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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
互聯(lián)網(wǎng)巨頭集體縮編 京東卻要招1萬名大學(xué)生

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京東方面表示,此番招聘是“為滿足業(yè)務(wù)飛速發(fā)展對(duì)人才的旺盛需求”。京東首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東表示,2016年,京東將在金融、技術(shù)、農(nóng)村電商、O2O(線上到線下)等領(lǐng)域快速推進(jìn)。

1號(hào)店、汽車之家、真功夫的致命失誤

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通常我們?cè)谧銎髽I(yè)時(shí)都會(huì)把商業(yè)模式、營(yíng)銷模式等看得很重要,但是隨著大眾創(chuàng)業(yè)的火爆和社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),股權(quán)的重要性越來越凸顯出來。但是現(xiàn)實(shí)中大家對(duì)股權(quán)的認(rèn)識(shí)還沒有提高到一個(gè)高度,甚至沒有意識(shí)到股權(quán)的意義

1000個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的共同死法

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很多初創(chuàng)企業(yè)的很多失敗就在于,他過早的去復(fù)制和放大一個(gè)沒有經(jīng)過證的商業(yè)模式,混淆了探索商業(yè)模式和復(fù)制放大商業(yè)模式之間的界限。

俞敏洪談成功之道:最初的夢(mèng)想就是賺錢

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最初的夢(mèng)想就是賺錢我當(dāng)初辦新東方跟夢(mèng)想一點(diǎn)關(guān)系都沒有,就是沒錢,想賺錢而已,更沒有想到為社會(huì)或者教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。到現(xiàn)在為止,新東方也沒為中國(guó)教育做什么事情,說不定還有負(fù)面影響。人總希望自己在某些方

網(wǎng)絡(luò)鞋店Zappos的管理制度:取消所有管理者

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這家公司的辦公地點(diǎn)位于拉斯維加斯的一個(gè)拖車公園里,辦公室當(dāng)然也設(shè)在拖車?yán)?,工作的地方滿是毛絨動(dòng)物、玩具,墻上到處是壁畫。在這里,每一個(gè)新入職的員工都要先去呼叫中心至少工作一周(當(dāng)然,呼叫中心的名字

重新定義公司:谷歌是如何運(yùn)營(yíng)的

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我沒有什么特殊稟賦,只是抱有狂熱的好奇心。面對(duì)這樣的人才,我們會(huì)毫不猶豫地招入谷歌。2000年2月的一天,喬納森·羅森伯格來到山景城,為谷歌產(chǎn)品負(fù)責(zé)人一職與謝爾蓋進(jìn)行面談。當(dāng)時(shí)喬納森是Excite@Home的高級(jí)

誤讀華為多少年?

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如今財(cái)經(jīng)界,言必華為,言必小米。任正非、雷軍兩個(gè)領(lǐng)軍人物的一言一行都成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。當(dāng)他們的言行已經(jīng)和傳播有關(guān),我們的學(xué)習(xí)是否容易陷入盲目與沖動(dòng)?無論是對(duì)于滿懷著創(chuàng)業(yè)與履職沖動(dòng)的新人,還是飽經(jīng)

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