“清華大學(xué)卓越 生產(chǎn)運營 總監(jiān)高級 研修班 ”于2010年12月10－12日在清華大學(xué)上課。請您合理安排時間，提前聯(lián)絡(luò)教務(wù)老師，按時上課！
【報到時間】 2010年12月9日  9：00-18：00 
【報到地點】 清華大學(xué)中央主樓613
【特別提示】首次報到時請?zhí)峤唬?二寸藍(lán)底彩照4張;個人最高學(xué)歷證書復(fù)印件1份;身份證復(fù)印件1份， 名片3張.企業(yè)簡介一份.
【教學(xué)安排】

【講師簡介】
黃杰老師
我國知名成本 管控 專家、企業(yè)運營系統(tǒng)改善顧問，實戰(zhàn)型生產(chǎn) 管理培訓(xùn) 師。協(xié)利來班組產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)。日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證講師。多家國際國內(nèi)知名培訓(xùn)咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢顧問。在某大型日資企業(yè)任職多年。歷任人事課長、生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理、合資企業(yè)總經(jīng)理。享有十幾年外資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，擅長企業(yè)成本壓縮與削減、現(xiàn)場改善輔導(dǎo)、運營管理體系設(shè)計和執(zhí)行，領(lǐng)域涉及食品、五金機械、汽車、石油石化、電信電力、制藥等行業(yè)。為許多企業(yè)進(jìn)行過成本控制、 生產(chǎn)管理 與 企業(yè)管理 模式的設(shè)計和改善提升；有著資深的企業(yè)管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗。
黃老師不但注重拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員在危機時刻果斷解決問題的勇氣和深刻洞見，而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實際管理問題的能力。采用多種教學(xué)方法，如案例分析、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習(xí)、學(xué)員演示等。強調(diào)學(xué)員參與，增強講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動，使學(xué)員可在互動中受到啟發(fā)，增強講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動，使學(xué)員可在互動中受到啟發(fā)，在講授管理實踐中傳授管理理念，在獲得管理的真知中提高管理水平。
曾接受過黃杰老師服務(wù)的客戶有NEC（中國）、NOKIA、SONY、首都機場、可口可樂、阿爾卡特、松下、立邦、住友、海南養(yǎng)生堂、紅牛、娃哈哈、雅馬哈、TCL、ABB、日立、統(tǒng)一、聯(lián)想、海信、神州數(shù)碼、寶鋼、武鋼、首鋼、富士康、比亞迪、李錦記、蒙牛、伊利等
張林鍹老師
清華大學(xué)工學(xué)博士、清華大學(xué)自動化系副教授、研究生導(dǎo)師、系統(tǒng)集成研究所副所長、國家CIMS中心仿真與虛擬制造研究室主任、中國仿真學(xué)會理事和副秘書長、中國機械工程學(xué)會高級會員。
作為受邀技術(shù)專家，多次開展過面向全生命周期的設(shè)計（DFx）、虛擬制造（VM）、網(wǎng)絡(luò)化制造（NM）、企業(yè)信息化及實踐案例等方面的培訓(xùn)和技術(shù)研討。
服務(wù)客戶：伊萊克斯中國電器有限公司、邁瑞醫(yī)療國際股份有限公司、成飛集團(tuán)611所、ABB公司中國研究院、 北京 艾克斯特公司、中國電子科技集團(tuán)54所、中國航天科工集團(tuán)三院、……
黃信景老師
黃信景，應(yīng)用心理學(xué)博士，國際注冊培訓(xùn)師、企業(yè)教練，NLP執(zhí)行師， 北京大學(xué) 光華管理學(xué)院MBA。著名領(lǐng)導(dǎo)力和綜合管理專家。清華大學(xué)、北京大學(xué)等多所大學(xué)高管班主講老師；萬科地產(chǎn)等多家大型 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 簽約特聘講師；北京大學(xué)民營企業(yè)研究所特約講師；中國 人力資源 研究會培訓(xùn)中心講師。多家心理咨詢師職業(yè)資格培訓(xùn)機構(gòu)特邀專家培訓(xùn)師。
黃老師在心理學(xué)、培訓(xùn)、 人力資源管理 等行業(yè)作為培訓(xùn)師工作多年，在心理學(xué)行業(yè)，為個人提供心理指導(dǎo)在2000小時以上，為多家知名外、民企業(yè)提供職員援助計劃咨詢和服務(wù)；在其對人力資源行業(yè)咨詢與培訓(xùn)生涯中，為數(shù)十家企業(yè)提供過系統(tǒng)管理咨詢和培訓(xùn)。擅長于針對 職業(yè)經(jīng)理人 的心態(tài)、性格、習(xí)慣、素質(zhì)和管理技能進(jìn)行訓(xùn)練，將領(lǐng)導(dǎo)力、 執(zhí)行力 與應(yīng)用心理學(xué)技術(shù)相結(jié)合，研發(fā)出針對國企和民營企業(yè)的員工發(fā)展六大能力十八項技術(shù)的EAP員工發(fā)展援助計劃。