報到地址:清華大學
上課地點:清華大學
上課時間:2008年11月21日至23日
上課安排:
日期 | 課 程 | 主講人 |
2008年11月21日9:00-17:00 | 《組織行為學》 | 賀林 |
18:00-20:30 | 論壇 | |
2008年11月22日9:00-17:00 | 培訓體系建設(shè)與成果轉(zhuǎn)化 | 王猛 |
18:00-20:30 | 聯(lián)誼 | |
2008年11月23日9:00-16:30 | 人力資源戰(zhàn)略體系 | 魏志勇 |
聯(lián)系電話: 010-67407036
聯(lián) 系 人:周老師、
師資介紹 :
主講教授:賀林
主要課程:
《項目管理》、《組織行為學》、《孫子兵法的領(lǐng)導方略》、《團隊輔導》、《德國企業(yè)成功之路》、《清華精神與清華文化》、《標竿管理》、《流程管理》
培訓資質(zhì):
- 清華大學繼續(xù)教育學院領(lǐng)導力中心教師
- 清華大學應(yīng)用技術(shù)學院項目管理培訓中心教師
- 國家外國專家局培訓中心教師
- 曾任某信息系統(tǒng)集成公司技術(shù)總監(jiān),負責大項目的整體策劃與運營,項目所屬行業(yè)包括政府部門、通訊、貿(mào)易等;
- 曾擔任德國某著名能源公司項目經(jīng)理,負責大型電力項目監(jiān)管,質(zhì)量保證、市場開拓;
現(xiàn)代西方管理理論與中華民族傳統(tǒng)的人文精神相結(jié)合;理論與案例并重,知識與能力并重,管理方法與管理哲學并重,啟迪智慧與完善人格并重;教學中溶修己、處事、誠信、御人、治學、謀略等方面的知識為一體,傳道,授業(yè),解惑三維并舉。
主講老師:王猛
王猛簡介:
- 中國培訓體系建設(shè)與流程管理第一人/原安利中國培訓管理體系創(chuàng)始人
- 2008北京奧運會、殘奧會《精品課程》特聘培訓專家
- 中國全國工商聯(lián)國際部資深顧問
- 中國太平洋經(jīng)濟合作組織顧問
- 北京大學歌劇研究院、北京外經(jīng)貿(mào)大學商學院MBA班特聘講師
- 智聯(lián)招聘、AMT、東軟、FESCO等多家知名機構(gòu)特約講師、高級顧問
- 在《經(jīng)貿(mào)世界》、《成功直銷》、《今日直銷世界》等專業(yè)雜志先后發(fā)表多篇《培訓體系建設(shè)》專業(yè)論文
- 從95年-2000年全面負責安利公司營銷網(wǎng)絡(luò)的培訓體系和團隊建設(shè),受訓人員達20多萬人次,業(yè)績卓著,為安利在中國建立了“初級、中級、管理、高級、領(lǐng)導”5大培訓系統(tǒng),積累了豐富的專業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,多次獲獎并受邀在美國巡回演講,傳授中國經(jīng)驗
- 20多年中外企業(yè)經(jīng)營與管理工作經(jīng)歷,尤其擅長縮短“實施差距”將“成果轉(zhuǎn)化”運用到企業(yè)效率中,是一名執(zhí)著行走在運用、培訓、實施之間的“三棲”實戰(zhàn)型管理咨詢及培訓專家
- 多年外企工作與海外生活背景,使其授課風格獨樹一幟,幽默風趣,信手拈來,鞭辟入里,極具感染力;
- 20多年的中外企業(yè)高管實戰(zhàn)經(jīng)驗,知識及經(jīng)驗均已爐火純青,理論與實踐結(jié)合,事業(yè)技能與人生智慧交融,大家風范讓人欣然折服;
- 課程信息量極大,舍棄華而不實的游戲互動,追求實戰(zhàn)實效,直達問題根本,大量可直接復制操作的模板與表格等,多年積淀悉心傳授;
- 強調(diào)課程的針對性與原創(chuàng)性,獨特的需求調(diào)研與課程開發(fā)方式,可根據(jù)客戶需求的不同而量身定做課程,完全切合要求;
- 戰(zhàn)略高度,注重企業(yè)整體戰(zhàn)略的落地,團隊精神的建立,企業(yè)文化的傳承,讓學員從整體高度上受益匪淺;
- 擅長將“系統(tǒng)性個性咨詢”與“貼身式成果內(nèi)化”有效結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)力與競爭力的綜合提升。
- 杰創(chuàng)國際集團(香港) 總裁副董事長
- 美國貝瑞德國際企管集團(中國) CEO
- 北京中創(chuàng)新華投資顧問有限公司 總經(jīng)理
- 東方集團電子商務(wù)有限公司、銷售分公司 CTO、總經(jīng)理
- 達因集團家居有限公司 總經(jīng)理
- 美國萬合國際商貿(mào)集團 總經(jīng)理
- 芬蘭領(lǐng)事館商務(wù)處 外事
魏志勇簡介
權(quán)威人力資源開發(fā)與管理專家,2002年被評為“中國培訓師50強”;2003年被北京市評為“英才導師”、清華大學特聘教授,企業(yè)管理高級顧問師。英國德蒙福特大學商學院工商管理碩士。
工作經(jīng)歷:
國家人事部中國高級公務(wù)員培訓中心人力資源開發(fā)培訓處處長、清華大學聘為特聘教授。2000年被亞洲國際公開大學聘為特聘教授;2001年被數(shù)家大中型企業(yè)集團聘為企業(yè)管理委員會高級管理委員;曾擔任國內(nèi)多家企業(yè)集團人力資源顧問,并被中聯(lián)文化傳播集團,香港中遠國際有限公司聘為顧問?;貒髮覚C關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、私有企業(yè)和外資企業(yè)進行調(diào)查研究,幫助企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位進行策劃、運作和發(fā)展。曾赴瑞典、英國、瑞士、美國、加拿大、奧地利、澳大利亞等幾十個國家和地區(qū)訪問、考察 ,對羅爾斯、羅伊斯,北歐航空公司,西門子,本田候頓汽車公司,SAAB等著名企業(yè)、公司進行研究和調(diào)查。被數(shù)十家企業(yè)集團、管理顧問公司、高等院校聘為高級管理顧問、資深顧問、特聘教授。
服務(wù)客戶:
曾服務(wù)的機構(gòu)有:農(nóng)業(yè)部、經(jīng)貿(mào)委、信息產(chǎn)業(yè)部、航天部、國家計委等幾十個國家部委機關(guān);中央黨校、中國科學院、中國社會科學院、北大、清華、人大、北科大、北航、西安交大、上海交大、中央電大。大慶油田、兗礦集團、錦州電力集團、新疆電信、廣州報業(yè)集團、上海文廣電集團、吉林華微電子集團、大連億達集團、大連機車車輛廠、廣百集團、陜汽集團、南通三建、紅星集團等多家企業(yè)。
所獲榮譽:
1999年被北京市授予“文明工程志愿研究員”榮譽稱號。2002年被評為“中國培訓師50強”;2003年被北京市評為“英才導師”、企業(yè)管理高級顧問師