清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
（2009年6月12-14日）
課程表

報(bào)到時(shí)間：2009年6月11日（9：00---18：00）
報(bào)到地址：清華大學(xué)留學(xué)生樓九段108室
上課地點(diǎn)：清華大學(xué)基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中心多媒體（一層最北邊）
上課時(shí)間：2009年6月12日至6月13日
課程咨詢電話：010-67407036 周老師
上課安排：

師資介紹 ：
《企業(yè)用人之道》、《工作分析與崗位描述》主講  戴黔鋒
【專家介紹】

戴黔鋒先生  現(xiàn)任盛高咨詢機(jī)構(gòu)合伙人，上海公司總經(jīng)理,工商管理碩士，資深企業(yè)管理顧問。
特步集團(tuán)、江蘇精亞集團(tuán)、山東煙建集團(tuán)薪酬績效委員會(huì)、戰(zhàn)略投資委員會(huì)長期顧問。
曾任職某高校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師，北京某知名咨詢公司資深項(xiàng)目顧問，北京某著名IT企業(yè)產(chǎn)品部經(jīng)理。從事管理咨詢工作多年，在人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)兼購并后管理整合等領(lǐng)域具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾為國內(nèi)外多家知名企業(yè)提供過相關(guān)咨詢服務(wù)。
主要成果：清華遠(yuǎn)程出版《優(yōu)化企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程-提高組織績效》、《企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)及應(yīng)用》、《平衡構(gòu)建企業(yè)生命力-平衡計(jì)分卡運(yùn)用實(shí)務(wù)》系列光盤，并在全國各機(jī)場、新華書店有售。
戴先生同時(shí)任發(fā)改委銀河工程、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、光華管理學(xué)院、中智信達(dá)、慧泉國際、時(shí)代光華等多所高校和機(jī)構(gòu)的特聘講師。他授課中融入了長期在咨詢實(shí)踐中提煉的管理精粹，剖析企業(yè)實(shí)際問題深刻，提出的解決思路和方法具有很強(qiáng)的操作性。曾在全國各地舉辦公開課、內(nèi)訓(xùn)課百余場，并為包括：華潤集團(tuán)、浙商銀行、海爾股份、微軟中國、安徽交通投資集團(tuán)、杭州汽輪股份等數(shù)十家企業(yè)多次講授管理培訓(xùn)課程。
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》  主講：步超
步超先生 現(xiàn)任盛高咨詢機(jī)構(gòu)山東公司總經(jīng)理助理、合伙人，工商管理碩士，資深企業(yè)管理顧問。
曾在頂新國際集團(tuán)、山大華特股份有限公司等大型企業(yè)擔(dān)任高層管理職位。從事管理咨詢工作多年，在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾為國內(nèi)外多家知名企業(yè)提供過人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)方面的咨詢服務(wù)。
步超先生在企業(yè)擔(dān)任高層管理職位以及為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)期間，積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并提出了許多為企業(yè)和管理咨詢界認(rèn)可的觀點(diǎn)和思想，在企業(yè)管理理論研究和管理咨詢方面造詣?lì)H深。
步超先生作為一位出色的培訓(xùn)師，曾經(jīng)在大型管理講座、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、大型公開課主講過《企業(yè)文化建設(shè)》、《績效管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施》、《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》、《時(shí)間管理與會(huì)議管理》、《戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)》等核心課程，深受學(xué)員的好評。
主要成果：清華遠(yuǎn)程出版《素質(zhì)能力模型操作實(shí)務(wù)》，《工作計(jì)劃管理》，《企業(yè)如何規(guī)劃員工的職業(yè)生涯》，《工作分析與職位說明書》，《企業(yè)實(shí)用招聘技巧》系列光盤，并在全國各機(jī)場、新華書店有售。