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趙安信

績效實(shí)戰(zhàn)專家《西點(diǎn)執(zhí)行力》《KPI績效考核落地精講》《目標(biāo)管理與績效考核》《績效面談與復(fù)盤》《OKR實(shí)戰(zhàn)》《戰(zhàn)略績效解碼》

蔣哲鈞

企業(yè)保密實(shí)戰(zhàn)專家《企業(yè)泄密風(fēng)險(xiǎn)防范及員工保密意識培養(yǎng)》《新時(shí)代保密工作形勢及更高維度保密工作思考》

《東方名家》欄目客座教授《東方心理學(xué)》、《管理心理學(xué)》、《管理心理學(xué)實(shí)踐中應(yīng)用》、《心本管理》、《管出效益》、《自我管理》、《心理資本》、《創(chuàng)新思維有效管理》、《正確決策與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《管理溝通》、《溝通與執(zhí)行力》、《壓力與情緒管理》、《人力資源管理》、《管理效能“正”與“負(fù)”》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《情景領(lǐng)導(dǎo)》、《應(yīng)變與危機(jī)管理》、《自我效能》、《做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人》

鄭日昌

北京師范大學(xué)心理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師《壓力與情緒管理》《催眠術(shù)原理方法與應(yīng)用》《中小學(xué)生學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)》

?邱昭良

華為復(fù)盤顧問，著名的組織學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考專家《復(fù)盤+：把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》《學(xué)習(xí)型組織新實(shí)踐》《學(xué)習(xí)型組織新思維》《系統(tǒng)思考應(yīng)用實(shí)務(wù)》《學(xué)習(xí)型組織與五項(xiàng)修煉》《情景規(guī)劃——決勝未來的戰(zhàn)略藝術(shù)》《玩轉(zhuǎn)微課-企業(yè)微課創(chuàng)新設(shè)計(jì)與快速制作》《U型領(lǐng)導(dǎo)力-深度學(xué)習(xí)創(chuàng)新體驗(yàn)之旅》《打造高績效團(tuán)隊(duì)的“金鑰匙”——團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)》《共同愿景工作坊》《改善心智模式與創(chuàng)新思維》《系統(tǒng)創(chuàng)新八步法課綱》

劉宇(Andy)

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)效能顧問《從戰(zhàn)略思考到敏捷執(zhí)行》《新業(yè)務(wù)模式下的領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型》《基于流程場景的問題分析與決策》《逆向變革，正向領(lǐng)導(dǎo)力》《左手情商，右手領(lǐng)導(dǎo)力》《教練型識人與團(tuán)隊(duì)成果進(jìn)化》《基于業(yè)務(wù)洞察的跨界創(chuàng)新與優(yōu)勢協(xié)同》《變革導(dǎo)向下組織與人才的活力管理》《新生代管理者360° 修煉高績效》《系統(tǒng)化思考，職業(yè)化呈現(xiàn)》《非人力資源管理者的人力資源管理》《跨部門溝通與協(xié)作》

呂遠(yuǎn)洋

華為管理實(shí)戰(zhàn)專家，2年海外工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 《萃取華為戰(zhàn)法，讓人才脫穎而出》、《構(gòu)建生生不息的企業(yè)文化落地機(jī)制》、《鍛造聚焦商業(yè)成功的干部管理（華為）》、《管理者素質(zhì)提升和三次轉(zhuǎn)身》、《力出一孔的績效提升與激勵(lì)機(jī)制》、《采購流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理》、《采購價(jià)格分析與成本控制》、《采購談判策略與談判技巧》、《供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理》、《采購業(yè)務(wù)能力提升》、《采購策略與供應(yīng)商管理》

霍明亮

合同法、公司法領(lǐng)域?qū)I(yè)律師《合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控》《勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)務(wù)》《最新民法典解讀》《企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)防控》《銀行法律風(fēng)險(xiǎn)防范》《家族財(cái)富傳承法律實(shí)務(wù)》

許宏

北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA特約講師《洞悉人性，領(lǐng)悟溝通》《如何打造4D型內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)》《專業(yè)價(jià)值營銷型產(chǎn)品經(jīng)理的核心修煉》《優(yōu)秀培訓(xùn)師“三基”訓(xùn)練營》《中基層管理者角色轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建培訓(xùn)》《公眾演講和專業(yè)演示技巧培訓(xùn)》《領(lǐng)導(dǎo)者“外王內(nèi)圣”修煉》《如何成為職場“言值”達(dá)人》