從CFO的職能定位來看大體分為三個(gè)層次：第一個(gè)層次是財(cái)務(wù)監(jiān)督，第二個(gè)層次是財(cái)務(wù)支持，第三個(gè)層次是引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展方向。目前來看，大部分企業(yè)都停留在第一個(gè)層次，就是財(cái)務(wù)監(jiān)督階段，只有那些高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)際化程度較高的企業(yè)才能夠做到引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展方向。“在這些企業(yè)中，CFO的排位也是比較靠前的，這樣，企業(yè)就會(huì)具有真正獨(dú)立的財(cái)務(wù)思維和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。”吳江龍表示。

　　在大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師高永崗看來，財(cái)務(wù)在企業(yè)里所發(fā)揮的作用首先要取決于它的專業(yè)性，如果沒有專業(yè)性，也就談不到獨(dú)立性和權(quán)威性。而如何才能發(fā)揮好財(cái)務(wù)的專業(yè)作用？這就需要財(cái)務(wù)部門與企業(yè)的其他部門保持兼容，也就是說財(cái)務(wù)要不斷地適應(yīng)業(yè)務(wù)的變化。比如在大唐集團(tuán)，他一直強(qiáng)調(diào)整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型，即由核算型向價(jià)值管理型轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)型不是簡(jiǎn)單地從A轉(zhuǎn)到B，而是轉(zhuǎn)到A+B.“我們這樣做是為了避免隨著企業(yè)業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)展，而將財(cái)務(wù)工作最專業(yè)的東西忽略掉或者淡化掉。只有在與其他工作保持兼容性、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，保持財(cái)務(wù)的專業(yè)性，才能給財(cái)務(wù)創(chuàng)造一個(gè)更大的發(fā)揮空間。”高永崗說。

　　“對(duì)于這個(gè)問題，如果反過來說，企業(yè)沒有獨(dú)立的財(cái)務(wù)思維和獨(dú)立的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，我想大部分人都不會(huì)同意，這個(gè)回答是肯定的，只不過看我們?cè)趺慈ソ庾x。”3M中國(guó)有限公司首席財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)官胡奮認(rèn)為，獨(dú)立的財(cái)務(wù)思維在企業(yè)中顯然是存在的，而比較有爭(zhēng)議的是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。戰(zhàn)略通常是指企業(yè)的整體戰(zhàn)略，而沒有單獨(dú)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。企業(yè)作為一個(gè)整體，協(xié)調(diào)運(yùn)作才能盈利，不是只有財(cái)務(wù)在盈利。另外，在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段，財(cái)務(wù)發(fā)揮的作用也是不一樣的。如果企業(yè)是一個(gè)擴(kuò)張型的、以并購(gòu)為戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)，那么財(cái)務(wù)所發(fā)揮的作用就會(huì)比較明顯；如果企業(yè)是依靠自身業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展的，那么財(cái)務(wù)的驅(qū)動(dòng)作用就不會(huì)那么明顯了。顯然在第一種情況下，CFO在管理層里面的話語(yǔ)權(quán)和責(zé)任感更大些。

　　對(duì)此，北京能源投資（集團(tuán)）有限公司副總經(jīng)理兼CFO劉國(guó)忱表示贊同：財(cái)務(wù)戰(zhàn)略不是獨(dú)立的，必須和企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、資源拓展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合起來。“資產(chǎn)要發(fā)展到多大規(guī)模，盈利要達(dá)到什么樣的水平，都需要財(cái)務(wù)做一個(gè)很好的戰(zhàn)略協(xié)同，并具備戰(zhàn)略話語(yǔ)權(quán)。”

　　關(guān)于財(cái)務(wù)思維，劉國(guó)忱認(rèn)為因企業(yè)而異。但是，在中國(guó)企業(yè)整體財(cái)務(wù)意識(shí)還不濃，對(duì)財(cái)務(wù)的重視程度還不夠的情況下，財(cái)務(wù)思維在企業(yè)中究竟占有多大分量？這個(gè)比重的提升還需要通過提高整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的思想意識(shí)、人格力量和責(zé)任感等方面來實(shí)現(xiàn)。“無(wú)論如何，財(cái)務(wù)必須要獨(dú)立，而且要言論自由。財(cái)務(wù)在企業(yè)里不是要‘說得算’，而是要‘說得對(duì)’，因?yàn)?lsquo;說得算’是走不遠(yuǎn)的，只有‘說得對(duì)’才能走得遠(yuǎn)！”劉國(guó)忱表示。