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  2013年09月01日    哈佛商業(yè)評論      
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>
     許多人都認(rèn)為自己是個領(lǐng)導(dǎo)者,但是通常他們都不是,而且也不是每個人都適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者。如果你有以下這十個問題的話,那你就不是個領(lǐng)導(dǎo)者:
 
 
 
    1、你沒有成果:真正的領(lǐng)導(dǎo)者會把事情做完,表現(xiàn)持續(xù)超乎預(yù)期,沒有成果=?jīng)]有領(lǐng)導(dǎo)力,就這么簡單。
 
    2、你用錯誤的方式產(chǎn)出成果:如果你只能用強(qiáng)辭奪理或是詐騙的方式來得到成果,你也不是個領(lǐng)導(dǎo)者,亂用影響力或是待人不好,或許可以贏得一些甜頭,但會輸?shù)粽麍鰬?zhàn)爭。
 
    3、你不在意:領(lǐng)導(dǎo)力中可不包含漠不關(guān)心,如果你不在意你帶領(lǐng)的團(tuán)隊,你絕對不可能成為領(lǐng)導(dǎo)者。任何一個領(lǐng)導(dǎo)者最好的測試就是看看團(tuán)隊在他的帶領(lǐng)下有沒有變好。
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隨機(jī)讀管理故事:《管仲病榻論相》
   管仲病重,齊桓公親往探視。君臣就管仲之后擇相之事,有一段對話,發(fā)人深省。桓公:“群臣之中誰可為相?”管仲:“知臣莫如君。”桓公:“易牙如何?”管仲“易牙烹其子討好君主,沒有人性。這種人不可接近。”桓公:“豎刁如何?”管仲:“豎刁閹割自己伺侯君主,不通人情。這種人不可親近。”桓公:“開方如何?”管仲:“開方背棄自己的父母侍奉君主,不近人情。況且他本來是千乘之封的太子,能棄千乘之封,其欲望必然超過千乘。應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離這種人,若重用必定亂國。”桓公:“鮑叔牙如何?”管仲:“鮑叔牙為人清廉純正,是個真正的君子。但他對于善惡過于分明,一旦知道別人的過失,終身不忘,這是他的短處,不可為相。”桓公:“隰朋如何?”管仲:“隰朋對自己要求很高,能做到不恥下問。對不如自己的人哀憐同情;對于國政,不需要他管的他就不打聽;對于事務(wù),不需要他了解的,就不過問;別人有些小毛病,他能裝作沒看見。不得已的話,可擇隰朋為相。”閱讀更多管理故事>>>
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