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  2013年10月03日    總裁網(wǎng)      
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  各位朋友,我是一位不務(wù)正業(yè)的學(xué)習(xí) 師。所以,在很長的一段時間里,大家在這里沒看到我的身影了吧?最近一直在思索,是我懶了還是沒東西可聊了?上周偶有的一件事情,讓我有了點想法,在這里和大家一起分析一小下:

    近些年國家惠農(nóng)的政策越來越多。2010年到現(xiàn)在全國大部分地區(qū)都遭受了不同程度的干旱。我們這個地方也算是災(zāi)區(qū)了,連續(xù)140多天沒下雨。所以,我們這里的農(nóng)民也享受到了國家政策的補貼。上周去岳父家就看到了資金的到位。但同時看到的是,村級領(lǐng)導(dǎo)要求每位去領(lǐng)直補的村民須繳3塊錢(棗莊俗語:三元錢),說是復(fù)印材料的費用。

    筆者認(rèn)為,三塊錢,不算多,現(xiàn)在的農(nóng)民也不差那三塊錢。但復(fù)印材料用得了三元錢嗎?正常復(fù)印身份證,棗莊城區(qū)是0.3元,農(nóng)村是0.5元。那么按照農(nóng)村計算應(yīng)當(dāng)有2.5元的差價,一般村莊按100戶計算,那就是250元錢。我當(dāng)時和長輩們開玩笑:村干部們是250吧?

    可長輩們卻說:“唉,人家給咱弄來了好幾十塊錢的補貼,象征性的就是給幾塊錢跑腿錢,也不多!”我頓時頭上一團云霧,這明明是國家直補的錢,老百姓沒有對政府絲毫的感謝,卻拿出錢來喂這些村官們(最起碼的來說也是縱容他們),我真不知道該說他們是老實、淳樸還是該說他們是愚鈍呢?但經(jīng)過半個多小時的詳細(xì)了解知道了很多實際存在的問題,并緩解了我的疑慮。

    甚至在一些企業(yè),基層管理人員不光要管理手下的幾名員工,還要做自己手上的專業(yè)工作;還有一部分人根本就不具備管理人員的要求,但企業(yè)實在找不到帶工的人員,就只能讓他們充數(shù)了。因此,企業(yè)的基層管理隊伍綜合水平的偏底也就顯而易見了。

 

    
 

    

    

    

    

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隨機讀管理故事:《沒問題和有問題》
有一個企業(yè)家坐在餐廳的角落里,獨自一個人喝著悶酒。一位熱心人走上前去,問到:“您一定有什么難解的問題,不妨說出來,讓我給您幫幫忙吧!”
    企業(yè)家看了他一眼,冷冷地說:“我的問題太多了,沒有人能幫我的忙。”
    這位熱點心人立刻掏出名片,要企業(yè)家明天到他的辦公室去一趟。
    第二天,企業(yè)家依約前往,這位熱心人說:“走,我?guī)闳ヒ粋€地方。”企業(yè)家不知道他葫蘆里賣的是什么藥。
    熱心人用車子把企業(yè)家?guī)У交慕家暗兀讼铝塑?,熱心人指著前面的墳場對企業(yè)家說:“你看看吧,只有躺在這里的人才統(tǒng)統(tǒng)是沒有問題的。
    企業(yè)家恍然大悟。請記住這樣一句話:只要有問題,就有存活的希望。只要敢于正視問題,解決問題,就可以前進(jìn)。
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