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  2013年10月03日    陳尚敏 北大縱橫      
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什么是親情化服務?從狹義方面理解, “服務”是指為集體或別人利益或為某種事業(yè)而工作,據(jù)此延伸來解釋。“親情”意指對有血緣關系或血緣關系最接近的人的一種情感內心體驗和心理反映。例如:內心是親近的、喜歡的,心理反映在情緒上是興奮的,表情是高興的,行為上是自愿的,語言上是主動的,因此,當一個人見到自己的父母時和見到陌生人時的情感體驗和心理反映是截然不同的,那么,是否用“親情”的內心體驗和心理反映去為集體或別人利益或為某種事業(yè)而工作的動力和結果也一定會截然不同的。而優(yōu)質、便捷、溫馨、全方位、多樣化則是親情化服務的顯著特點。
親情化服務的標準:講信譽,守承諾是做好親情化服務的道德本質;各部門之間關系和諧融洽、支持配合是做好親情服務的重要內容之一;產品一定要好;高超的服務技能是做好親情服務的根本保證;舒適如家的服務氛圍是親情化的的必要條件;價格公告啟示,按規(guī)定標準收費,讓客戶明明白白花錢;領導要身先士卒,以身作則,深入實際,敢抓敢管才是做好親情化服務的組織保證;持之以恒是親情化服務基本的要求。
多一點微笑:真情的微笑是情感的自然表達,是良好溝通的開始;
多一份理解:真誠的溝通和理解是實現(xiàn)親情化服務的第一步;
多一些責任:盡心履責是對我們每一個人的基本要求;
多一份寬容:涉身處地為客戶考慮,幫助客戶解決困難,多一份寬容會使我們的服務做的更好,讓客戶更滿意。
    親情化管理與親情化服務,后者對的是客戶,前者對的是員工;相同的是都采用的是“換位思考、設身處地”,都能夠多一份責任、多一份擔當和寬容。一個真正能夠將客戶的事情或員工的事情當作自己或自己親人的事情來處理,這家企業(yè)必然會得到社會相應的認可和回報!希望更多的企業(yè)少一點急功近利,多一點淳樸!
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隨機讀管理故事:《從商人到副總統(tǒng)之路》
 1888年,美國銀行家莫爾當選副總統(tǒng)。他曾是一個小布匹商人,從一個小商人到副總統(tǒng),為什么會發(fā)展得這么快? 
 莫爾說:"我做布匹生意真的很成功。可有一天,我讀了一本文學家愛默爾的書,書中的一段話打動了我,書中是這樣寫的:一個人如果擁有一種人家需要的才能和特長,不管他處在什么環(huán)境什么角落,終會有一天被人發(fā)現(xiàn)。這段話讓我怦然驚動,冥冥中我覺得自己應該走向更廣闊的空間去發(fā)展。這使我想到了當時最重要的金融業(yè),于是,我不顧別人的反對,放棄布匹生意,改營銀行。在穩(wěn)妥可靠的條件下進行運作,許多人和企業(yè)都愿意找我,因此我經營銀行十分成功,最終成為金融巨頭。 
  
  點評:俗話說:"有智吃智,無智吃力"。一個人立足于社會,說到底只有用智和用力兩種謀生手段,要么靠一身力氣,要么靠自身的智慧,智慧往往可以改變一個人的命運。 
    
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