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  2013年10月03日    約翰•科特 哈佛商業(yè)評(píng)論      
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書(shū)!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹(shù)頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽(tīng)>>

恐慌是一種力量非常強(qiáng)大的情緒。散播恐慌是扼殺優(yōu)秀創(chuàng)意的最有效攻擊策略之一。散播恐慌的人會(huì)制造焦慮感,令人們難以甚至無(wú)法對(duì)某項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行周到的研究。對(duì)于新創(chuàng)意,一個(gè)非常普遍的、出于恐慌的反對(duì)理由就是:“你和你的計(jì)劃背離了我們的核心價(jià)值觀!”

現(xiàn)在,為辯論起見(jiàn),我們假定你的計(jì)劃不會(huì)危及貴公司的價(jià)值觀。但是,只要能暗示你的創(chuàng)意會(huì)損害如公司價(jià)值觀一樣神圣的東西,任何蛛絲馬跡都會(huì)成為導(dǎo)致計(jì)劃中止的咒符。突然之間,你在大家面前的形象大打折扣,好像你是在駁斥公司的傳統(tǒng)、精神和根基!你問(wèn)自己:“這一切是怎么發(fā)生的?”,更重要的是,“我該如何解決?”答案相當(dāng)簡(jiǎn)單:立即換個(gè)角度討論,冷靜地向大家解釋說(shuō),你的計(jì)劃實(shí)際上恰恰是維護(hù)了公司的價(jià)值觀。

這個(gè)解決方案也許看似明顯,但我專(zhuān)門(mén)為此寫(xiě)了一篇文章,因?yàn)榧词故墙?jīng)驗(yàn)豐富的人士也常常會(huì)忽略這種方法。我們來(lái)看一個(gè)例子:幾十年以來(lái),一家區(qū)域電子產(chǎn)品連鎖店(我們稱(chēng)之為Joe’s)與另一家區(qū)域連鎖店(我們稱(chēng)之為Bob’s)之間競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。出人意料的是,Bob’s提出要收購(gòu)Joe’s。Joe’s的CEO認(rèn)真考慮了這個(gè)提議,認(rèn)為總的來(lái)說(shuō),這樁交易實(shí)際上有利于Joe’s的股東、員工和顧客。不過(guò),當(dāng)他把自己的想法分析給員工聽(tīng)時(shí),卻吃驚地發(fā)現(xiàn)自己遭遇了“價(jià)值觀異議”。有人講了一個(gè)故事,說(shuō)是Bob’s據(jù)說(shuō)曾經(jīng)極其不公正地對(duì)待一位顧客。反對(duì)者指出,Joe’s“永遠(yuǎn)不會(huì)這樣做”,而B(niǎo)ob’s和Joe’s的價(jià)值觀截然不同,并得出結(jié)論說(shuō),這樁收購(gòu)會(huì)危及到Joe’s根深蒂固的信念。那些起初在會(huì)上對(duì)CEO的計(jì)劃點(diǎn)頭稱(chēng)是的人,現(xiàn)在都緘口不言。攻擊奏效了。

最常見(jiàn)(且無(wú)效)的回答,就是不理會(huì)這種擔(dān)憂,認(rèn)為這不過(guò)是以偏概全:“這是個(gè)孤立的事件,不具代表性。你很可能在我們這里也能找到一個(gè)令人擔(dān)憂的類(lèi)似故事。”但是,這種回答不會(huì)起作用,因?yàn)楣粢呀?jīng)在聽(tīng)眾心中引起了恐慌,而一句合乎邏輯的簡(jiǎn)短回答未必會(huì)平息這種恐慌。

另一種更為有效的方法,就是描述這樁收購(gòu)對(duì)于維護(hù)公司價(jià)值觀來(lái)說(shuō)如何至關(guān)重要。因此,CEO解釋說(shuō):“從某種角度來(lái)說(shuō),你們是對(duì)的。我想,我們大家都非常重視為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。但是,無(wú)論我們喜歡與否,大型全國(guó)連鎖店正在向我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)軍,他們未必會(huì)跟我們一樣,有這些情感,可他們非常善于競(jìng)爭(zhēng)。他們的規(guī)模龐大,因此購(gòu)買(mǎi)力強(qiáng)、成本低廉。如我們所見(jiàn),這些公司可能會(huì)把我們這樣的區(qū)域連鎖店擠出這個(gè)行業(yè)。到那時(shí),我們才是真正背離了自己的價(jià)值觀。而這樁交易會(huì)提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力,這樣我們才有能力維護(hù)自己的價(jià)值觀,今后為客戶提供更好的服務(wù)。”

當(dāng)然,這只是一個(gè)小例子,告訴你當(dāng)別人指責(zé)你的觀點(diǎn)背離了重要的傳統(tǒng)價(jià)值觀時(shí),你該如何為自己辯護(hù)。關(guān)鍵是先承受這種散播恐慌的攻擊,然后立刻掉頭反擊,說(shuō)明你的計(jì)劃對(duì)于維護(hù)這些價(jià)值觀是必不可少的。畢竟,你在制定計(jì)劃時(shí)是考慮到這些價(jià)值觀的,對(duì)嗎?

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隨機(jī)讀管理故事:《游泳的故事》
1952年7月4日清晨,加利福尼亞海岸下起了濃霧。在海岸以西 21 英里的卡塔林納島上,一個(gè)43歲的女人準(zhǔn)備從太平洋游向加州海岸。她叫費(fèi)羅倫絲·查德威克。
那天早晨,霧很大,海水凍得她身體發(fā)麻,她幾乎看不到護(hù)送他的船。時(shí)間一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)的過(guò)去,千千萬(wàn)萬(wàn)人在電視上看著。有幾次,鯊魚(yú)靠近她了,被人開(kāi)炮嚇跑了。
15小時(shí)之后,她又累,又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也沒(méi)看不到……
人們拉她上船的地點(diǎn),離加州海岸只有半英里!后來(lái)她說(shuō),令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。查德威克小姐一生中就只有這一次沒(méi)有堅(jiān)持到底。
點(diǎn)評(píng)
這個(gè)故事講的是目標(biāo)要看的見(jiàn),夠得著,才能成為一個(gè)有效的目標(biāo),才會(huì)形成動(dòng)力,幫助人們獲得自己想要的結(jié)果。
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