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  2013年10月03日    慧聰網(wǎng)企業(yè)管理頻道      
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    在市場競爭日趨激烈的今天,諸多因素導(dǎo)致的危機無時無刻不在威脅著且的生存發(fā)展。企業(yè)和個人都已不能脫離開危機的影子,危機事件的應(yīng)對已成為 企業(yè)管理 者不可回避的挑戰(zhàn)。 危機管理 是企業(yè)為應(yīng)對各種危機情境所進行的規(guī)劃決策、動態(tài)調(diào)整、化解處理及員工學(xué)習(xí) 等活動過程,其目的在于消除或降低危機所帶來的威脅和損失。通??蓪⑽C管理分為兩大部分:危機爆發(fā)前的預(yù)計,預(yù)防管理和危機爆發(fā)后的應(yīng)急善后管理。

    凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!"防火"勝于"滅火",當危機發(fā)生以后,對公眾利益的傷害和企業(yè)組織形象的損失往往已經(jīng)造成。這時再盡力去"補救",是作為"消防員"在挽回損失。因而,對于任何組織和個人,最大程度減少危機損失和影響的做法便是避免危機的發(fā)生。

    當企業(yè)涉及的危機嚴重的影響了大眾的情緒時,僅僅有態(tài)度是不夠的,還必須對相關(guān)涉案人進行處理,這可能會讓企業(yè)陷入兩難的境地,畢竟很多時候涉案人的行為本質(zhì)是公司授意下的行為,但這沒有辦法。我們看到這次7.23事件僅僅有道歉是遠遠無法平復(fù)民眾的憤怒的,必須有相關(guān)涉案人出來并且得到處理方可有效降低輿論的強度。

    危機也不一定是災(zāi)難。著名危機管理專家平梵老師(預(yù)定平梵老師危機 管理學(xué)習(xí) ,請聯(lián)系13733156404)在接受記者采訪時表示,一次危機本身既包含導(dǎo)致失敗的根源,也孕育著成功的種子。發(fā)現(xiàn)、培育,以便收獲這個潛在的成功機會,就是危機管理的精髓。而習(xí)慣于錯誤地估計形勢,并使事態(tài)進一步惡化,則是不良的危機管理的典型。

    中國國際公共關(guān)系協(xié)會發(fā)布的調(diào)查報告也顯示,危機公關(guān)已成為份額增長最快業(yè)務(wù)。企業(yè)開始重視與公眾之間的溝通,重視對公眾關(guān)切的及時回應(yīng),這是一種進步。實踐證明,公關(guān)運用得當,可減輕危機給地方和企業(yè)帶來的聲譽損害。

    市場環(huán)境和 營銷 思維都不可避免的發(fā)生了改變,公關(guān)危機持續(xù)不斷,危機公關(guān)管理已成為現(xiàn)階段企業(yè)要面臨的重大課題。在危機公關(guān)時,作秀可不是一個很嚴肅的行為,記得在震驚中國的三鹿三聚氰胺危機中,溫家寶總理告誡中國企業(yè)家:“企業(yè)家的身上應(yīng)該流著道-全球品牌網(wǎng)-德的血液。”當企業(yè)身上流著不是道德的血液,當企業(yè)故意踩踏社會責(zé)任底線時,這樣的企業(yè)縱使其危機管理的策略再高明,也難以挽回民心。

    危機亦作“危幾”,指:潛伏的禍害或危險。三國魏呂安《與嵇茂齊書》:“常恐風(fēng)波潛駭,危機密發(fā)。”《宋書·范泰傳》:“如此,則苞桑可系,危幾無兆。”唐劉言史《觀繩伎》詩:“危機險勢無不有,倒掛纖腰學(xué)垂柳。”毛澤東《評國民黨十一中全會和三屆二次國民參政會》:“須知正是在國民黨十一中全會之后,內(nèi)戰(zhàn)危機是空前未有的。”

    每一名管理者都痛恨危機,但危機的來臨卻并不以為任何人意志為轉(zhuǎn)移。西方管理格言一語成讖地告訴我們:危機就如死亡與稅收,對于企業(yè)及組織來說,都是不可避免的。既然血與火的危機考驗是不可避免的。那么企業(yè)管理者就必須拋下憤怒、無奈、哀傷,以冷靜、堅定的心態(tài)直視危機的來臨。的危機事件希望能夠給所有的中國企業(yè)管理者以啟示:危機如何形成、危機爆發(fā)有什么樣的擴散路徑、危機爆發(fā)之后應(yīng)該如何管理。

    但不善于危機管理,則讓企業(yè)坐失良機,甚至陷入誤解、敵意、小道消息和負面報道的無底深淵!“危機管理”告訴你危機預(yù)警、危機處理、危機管理的方法,不僅能夠幫助企業(yè)在面臨危機時力挽狂瀾而且能讓你不鳴則已,一鳴驚人!我國古代《兵經(jīng)一百》里說:“目前為機,轉(zhuǎn)瞬為機;乘之為機,失之無機。”

    對于制造行業(yè),工廠是企業(yè)生產(chǎn)的中心;對于利用網(wǎng)絡(luò)的金融服務(wù)業(yè)和前者比較,其損失給經(jīng)營活動帶來的影響程度完全不同。前者,建筑物的損壞意味著企業(yè)活動的停止,而對后者,建筑物的損壞,不至于導(dǎo)致企業(yè)活動的停止。再比如,地震使公共基礎(chǔ)設(shè)施遭到損壞(例如高速公路的損壞),對于制造行業(yè),意味著原料、商品運輸?shù)葟氐装c瘓,并有可能使企業(yè)遭受重大損失,而對于金融服務(wù)業(yè),可能沒有太大影響。

    古往今來,只有常勝將軍,沒有永勝將軍。商場如戰(zhàn)場,只有長勝企業(yè)家,沒有永勝企業(yè)家。企業(yè)危機乃至“商海沉浮”,都是經(jīng)常發(fā)生的事,關(guān)鍵在于正確應(yīng)對。因此,危機管理是一門學(xué)問,是企業(yè)管理不可分割的重要組成。

    危機與機會總是互相包含,小危機和大危機須臾不可分,行業(yè)危機與企業(yè)危機也能互相轉(zhuǎn)化,潛在危機不正確處理與突發(fā)危機其實只有一紙之隔。危機對于任何一家企業(yè)來說都是重大的考驗,面對危機的壓力,每一家企業(yè)的管理者都面臨風(fēng)險的決策,面對危機的壓力,因為決策得當可以控制住危機之火的漫延,決策失誤可能給企業(yè)帶來嚴重的后果。

    今天,面對國際金融危機沖擊,我們必須正確判斷形勢,充分估計困難,多管齊下,有效化解,把危機帶來的損失降到最低。同時更要看到,在這場嚴重的國際金融危機沖擊中,挑戰(zhàn)前所未有,機遇也前所未有。應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,要求我們辯證對待“危”與“機”,學(xué)會在危中求機,努力轉(zhuǎn)危為機,牢牢掌握發(fā)展的主動權(quán)。

    風(fēng)險和危機,它不隨我們的意志為轉(zhuǎn)移,該發(fā)生時必然發(fā)生,只不過有時我們可以控制某些危機。危機不幸發(fā)生時,使遭受的損失不至于達到致命的程度。也就是說,我們可以用我們的智慧使這些不幸的結(jié)果最小化。

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隨機讀管理故事:《兩棵樹,你砍哪一顆?》
老教授問:“如果你去山上砍樹,正好面前有兩棵樹,一棵粗,另一棵細,你會砍哪一棵?”
問題一出,大家都說:“當然砍那棵粗的了。”
老教授一笑,說:“那棵粗的不過是一棵普通的楊樹,而那棵細的卻是紅松,現(xiàn)在你們會砍哪一棵?”
我們一想,紅松比較珍貴,就說:“當然砍紅松了,楊樹又不值錢!”
老教授帶著不變的微笑看著我們,問:“那如果楊樹是筆直的,而紅松卻七歪八扭,你們會砍哪一棵?”
我們覺得有些疑惑,就說:“如果這樣的話,還是砍楊樹。紅松彎彎曲曲的,什么都做不了!”
老教授目光閃爍著,我們猜想他又要加條件了,果然,他說:“楊樹雖然筆直,可由于年頭太久,中間大多空了,這時,你們會砍哪一棵?”
雖然搞不懂老教授的葫蘆里賣的什么藥,我們還是從他所給的條件出發(fā),說:“那還是砍紅松,楊樹中間空了,更沒有用!”
老教授緊接著問:“可是紅松雖然不是中空的,但它扭曲得太厲害,砍起來非常困難,你們會砍哪一棵?”
我們索性也不去考慮他到底想得出什么結(jié)論,就說:“那就砍楊樹。同樣沒啥大用,當然挑容易砍的砍了!”
老教授不容喘息地又問:“可是楊樹之上有個鳥巢,幾只幼鳥正躲在巢中,你會砍哪一棵?”
終于,有人問:“教授,您到底想告訴我們什么?測試些什么呢?”
老教授收起笑容,說:“你們怎么就沒人問問自己,到底為什么砍樹呢?雖然我的條件不斷變化,可是最終結(jié)果取決于你們最初的動機。如果想要取柴,你就砍楊樹;想做工藝品,就砍紅松。你們當然不會無緣無故提著斧頭上山砍樹了!”
這個故事告訴我們:一個人,只有心中先有了目標,做事的時候才不會被各種條件和現(xiàn)象迷惑。你的目標明確了嗎?想清楚了,那就加油吧~
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