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  2013年10月03日    價(jià)值中國(guó)      
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      危機(jī)管理 的目的是:找到表面“果”的直接的“因”,并根據(jù)“因”的格局、趨勢(shì)、速度和加速度,對(duì)原來(lái)的“果”或其他“果”的未來(lái)作出預(yù)測(cè)和針對(duì)性建議。具體來(lái)說(shuō),渠道、價(jià)格、產(chǎn)品、品牌、 企業(yè)文化 、財(cái)務(wù)等管理指標(biāo)在格局、趨勢(shì)、速度、加速度等方面與其所處的同類環(huán)境的不協(xié)調(diào)狀態(tài),均可視為出現(xiàn)了危機(jī)。其中,格局的不協(xié)調(diào)屬于危機(jī)的狀態(tài),是不穩(wěn)定的,如表面上勢(shì)均力敵的廠商在價(jià)格段覆蓋策略上的集中策略和分散策略;趨勢(shì)的不協(xié)調(diào)屬于危機(jī)的演變,是穩(wěn)定的,如相對(duì)于標(biāo)桿企業(yè)群的 銷售 量上升態(tài)勢(shì)本企業(yè)正在下降,速度和加速度的不同屬于危機(jī)的爆發(fā),是不穩(wěn)定的,如相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)份額的加速增長(zhǎng)本企業(yè)正在加速下降。
 
    危機(jī)是不可避免的,絕對(duì)沒(méi)有危機(jī)的企業(yè)是不存在的,但危機(jī)是需要管理的,管理危機(jī)的目的是為了平衡危機(jī)甚至利用危機(jī)。危機(jī)管理有一些原則需要被關(guān)注:
 
    不同于多因素分析,在任何時(shí)候,影響某個(gè)危機(jī)出現(xiàn)的重要原因是唯一的;
 
    危機(jī)中的因果關(guān)系是難以被論證的,往往需要通過(guò)實(shí)驗(yàn)來(lái)驗(yàn)證的;
 
    純粹的因果關(guān)系可能被一些先后關(guān)系、循環(huán)關(guān)系、間接決定關(guān)系等替代。
 
    事實(shí)上,危機(jī)管理在世界范圍內(nèi)還沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。但是,所有的顧問(wèn)公司都建議危機(jī)處理的基本原則是要尊重消費(fèi)者和客戶的利益,體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)此事的關(guān)注。企業(yè)選擇向“左”走還是向“右”走,最終是由企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)所決定的。公關(guān)技巧固然很重要,但是公關(guān)顧問(wèn)的所有技巧也都是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員的態(tài)度決定的。當(dāng)危機(jī)發(fā)生時(shí),企業(yè)是否能夠尊重公眾權(quán)益,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,實(shí)質(zhì)上是決定了企業(yè)是否能夠擁有真正的長(zhǎng)期利益。
 
    企業(yè)危機(jī)發(fā)生之后必然會(huì)集結(jié)著利益謀取、媒體監(jiān)督、輿論譴責(zé)、情緒對(duì)抗等等沖突,如何對(duì)這些沖突進(jìn)行有效疏理、如何找到危機(jī)的核心所在,這就是決定危機(jī)管理能否成功的關(guān)鍵。
 
    可以這樣說(shuō):危機(jī)是典型事件暴發(fā),危機(jī)管理則是如何將典型事件轉(zhuǎn)化為非典型事件。危機(jī)事件的發(fā)生對(duì)企業(yè)造成的嚴(yán)重性以及沖擊性程度取決于兩個(gè)方面:一是事故本身的性質(zhì)。二是媒體對(duì)事件的關(guān)注程度以及輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。
 
    當(dāng)企業(yè)發(fā)生危機(jī)事件時(shí),在確認(rèn)危機(jī)發(fā)生確實(shí)是企業(yè)存在責(zé)任之時(shí),企業(yè)一方面要坦承道歉,贏得民眾的理解。其次是巧妙地避重就輕,從諸多指責(zé)中,主動(dòng)承認(rèn)責(zé)任較輕的部分,從而有效引開(kāi)媒體的關(guān)注焦點(diǎn)。而成功危機(jī)管理的要點(diǎn)之一就是要化解媒體對(duì)危機(jī)事件典型性的過(guò)分關(guān)注,并逐漸將媒體視線引向其他方面,使負(fù)面報(bào)道慢慢平息,或者是創(chuàng)造新的關(guān)注焦點(diǎn)使媒體輿論轉(zhuǎn)向。
 
    把握輿論的關(guān)注焦點(diǎn),分清危機(jī)典型事件與非典型事件的分野線,巧妙引導(dǎo)媒體注意力,這是進(jìn)行處理中國(guó)式危機(jī)事件關(guān)鍵要點(diǎn)之一。
 
    與硬控制相反的是,軟控制的遏制策略主要通過(guò)迎合、疏導(dǎo)、轉(zhuǎn)移的方式進(jìn)行輿論的引導(dǎo)。輿論引導(dǎo)的方式就是根據(jù)媒體以及公眾的關(guān)注焦點(diǎn)、情緒變化而制定。
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聚美優(yōu)品創(chuàng)業(yè)早期,公司只有5個(gè)人,其中一位是實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)生堅(jiān)持不下去要離開(kāi)公司,陳歐苦言挽留,最后都要給5%的股份,但該實(shí)習(xí)生還是毅然決然地離職了。4年后,聚美優(yōu)品在美國(guó)上市,如果當(dāng)時(shí)這個(gè)實(shí)習(xí)生一轉(zhuǎn)念留了下來(lái),拿了5%的股份,今天就會(huì)是1.5億美金身價(jià)的富豪!公司的不同階段會(huì)遇到不同的困難,如果在困難時(shí)刻遇到誘惑就只身離開(kāi)的人,或許不是我們的伙伴,“剩”者為王!閱讀更多管理故事>>>
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