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  2013年10月03日    慧聰網(wǎng)企業(yè)管理頻道      
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     前言:
 
    3·15對于企業(yè)來說,是個特別的日子。今年的“3·15”,麥當勞、家樂福等知名企業(yè)均上了央視的曝光臺。麥當勞被曝光使用過期食材和食品衛(wèi)生問題,家樂福因為返包 銷售 過期食品而榜上有名,中國電信則是因為垃圾短信問題。被曝光的品牌中,麥當勞第一個站出來回應,然后是家樂福和中國電信。這兩個品牌的官方微博聲明被微博和互聯(lián)網(wǎng)媒體廣泛轉(zhuǎn)發(fā),至少從回應速度和態(tài)度上,已經(jīng)獲得媒體的響應。這也給他們最大范圍免費擴散反映和弱化負面影響的機會。至少,第二天各大傳統(tǒng)媒體不會是一邊倒的負面曝光聲音,還會給他們的回應一個空間,這就是社交媒體時代的 危機管理 。
 
    “3·15”那天,央視對一些知名企業(yè)進行了曝光,平時,這些被曝光的企業(yè)對消費者的投訴,有些會設(shè)置一堆程序,處理時動輒拖上幾個月,但一到“3·15”前后,卻有了綠色通道,迅速通過微博等渠道作出回應,對于這一現(xiàn)象,從消費者的角度出發(fā),著名企管學習 專家譚小芳(www.tanxiaofang.com)以為,這些被曝光的品牌企業(yè)存在一定的店大欺客、利用強勢地位欺負弱勢消費者的嫌疑,從本質(zhì)上折射出這些企業(yè)對市場經(jīng)濟基礎(chǔ)誠信法則的認識存在一定問題。
 
    我們說,水能載舟,水也能覆舟,對消費者這個企業(yè)生存發(fā)展賴以存在的衣食父母是否敬畏與尊重,體現(xiàn)了企業(yè)的價值觀、文化或者說企業(yè)的商業(yè)文明境界。俗話說,“好事不出門,壞事傳千里”,長時間漠視消費者的合理訴求,消費者可以選擇不買企業(yè)的產(chǎn)品與服務,到頭來,企業(yè)終將搬起石頭砸自己的腳,終將面臨在不良口碑中逐漸消亡的結(jié)局。
 
    每一個顧客,當他買到的商品或接受的服務存在質(zhì)量問題時,往往缺乏足夠的能力與強大的企業(yè)進行抗衡,企業(yè)對消費者的投訴可以拖延,是因為企業(yè)判斷勢單力薄的消費者投訴對其利益不會造成嚴重的影響。著名企管學習 專家譚小芳認為(預定危機 管理學習 ,請聯(lián)系13938256450)其實,產(chǎn)生企業(yè)危機的原因有企業(yè)內(nèi)在的原因,如管理不規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量問題、服務問題等;也有可能是外部方面的原因,如政策變化、自然災害、惡性競爭等。但無論是哪方面產(chǎn)生的問題,企業(yè)都要及時、迅速地給消費者一個交代。
 
    企業(yè)之所以會在3·15迅速回應媒體曝光,正是說明了在國際消費者權(quán)益日的曝光對企業(yè)的影響很大,認識到消費者的投訴會給企業(yè)聲譽帶來不利影響。企業(yè)只要重視消費者的投訴,采取快速響應,一切問題就容易解決。企業(yè)處理消費者投訴快速與否,關(guān)鍵在于企業(yè)的重視程度和處理投訴問題的能力。企業(yè)要重新獲得消費者信任最主要的方式還是坦誠相待,告訴消費者實情以行動獲得消費者的認可。
 
    可以說,在當今的市場上,消費者的投訴、媒體的曝光無處不在,但在平時,一個投訴可以拖上幾個月甚至一年,而一到3·15前后,有不少企業(yè)的回應卻在一天甚至一小時內(nèi)。伴隨企業(yè)危機的頻繁發(fā)生,“危機管理”這四個字備受矚目。回應的快與慢、處罰的輕與重,都與企業(yè)的危機管理密切相關(guān)。企業(yè)應該如何加強危機管理?怎樣重獲消費者的信任?下面,國內(nèi)權(quán)威的危機管理專家譚小芳老師就為您具體講一講。
 
    危機亦作“危幾”,指:潛伏的禍害或危險。三國魏呂安《與嵇茂齊書》:“??诛L波潛駭,危機密發(fā)。”《宋書·范泰傳》:“如此,則苞??上担谉o兆。”唐劉言史《觀繩伎》詩:“危機險勢無不有,倒掛纖腰學垂柳。”毛澤東《評國民黨十一中全會和三屆二次國民參政會》:“須知正是在國民黨十一中全會之后,內(nèi)戰(zhàn)危機是空前未有的。
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隨機讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導力》
    日前,偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又一次在校園里偶然看到王友同學用小石塊砸別人,便當即制止了他,并令他放學后,到校長室談話。   
  放學后,王友來到校長室準備挨罵。
  可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎給你,因為你按時到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎給你的,因為我教訓你不要砸人時,你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過了,你用小石塊砸那個同學,是因為他不守游戲規(guī)則,欺負女同學。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認識自己錯誤,再獎勵你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個更時髦的詞,那就是“領(lǐng)導力”。

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