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  2013年10月03日    銷售與市場      
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 T公司是中原一家年銷售額8000萬元的小企業(yè),所在行業(yè)的產業(yè)集中度很高,龍頭企業(yè)都是50億~200億元的巨頭。10億元以下規(guī)模的企業(yè)連生存都很困難。

  這家企業(yè)本來就是靠低價在區(qū)域市場生存。2007年原輔材料開始漲價,把本來微薄的利潤壓榨到虧損的邊緣,原料繼續(xù)漲價就意味著虧損,虧損就等于把企業(yè)逼向死角。老板的本意是,實在不行了就轉行。

  其實,像T公司這樣面臨轉行或關閉的企業(yè)有一大批……

  一線找到突破口

  老板找到我們的時候,我們沒有給他們講漲價的道理,而是一起到零售終端考察。考察后發(fā)現(xiàn),大企業(yè)比T公司還困難。

  大企業(yè)的困難,一是政府不讓漲,因為有一定規(guī)模的食品企業(yè)已經納入了政府價格監(jiān)控的范圍,價格已經不再僅僅是市場行為。即使大企業(yè)想漲價,也要過政府這一關。

  二是大企業(yè)之間相互對峙,誰也不敢率先漲價。大企業(yè)之間有很強的防備心理,即使坐在一起開行業(yè)會,也不敢透露口風。

  調查發(fā)現(xiàn),大企業(yè)已經在搞變相漲價,他們的做法是改變銷量結構,擴大高端產品的銷量,壓縮低端產品的銷量。有的甚至揚言要放棄低端產品。

  大企業(yè)產品結構的變化,給中小企業(yè)騰出了市場空間。

  考察還發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)大多沒有思路,沒有行動,沒有漲價能力。有些企業(yè)采取偷工減料的方式漲價,這等于自掘墳墓,更有一批小企業(yè)準備大逃亡。

  在辦公室里找不到的辦法,卻在市場一線找到了。原來覺得自己有困難,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)所有人都有困難。

  漲價新理念

  以往召開銷售會議,業(yè)務員提出的要求都是“產品更好一點,包裝更美一點,價格更低一點,政策更好一點”??疾彀l(fā)現(xiàn),通路產品營銷的關鍵不在于價格,而在于“價差”(利潤),誰能讓終端賺錢(有利潤),他們就能把產品賣出去,只要產品漲價能漲出終端的利潤,漲價就能夠成功。

  消費者不是對便宜的產品感興趣,而是對“占便宜”的產品感興趣。越便宜的產品,消費者可能越占不到便宜。

  活躍市場的辦法不是做渠道促銷,而是把價格漲上去,然后用漲價后的政策讓消費者“占便宜”,讓終端有利潤。這樣的漲價才能成功。

  鑒于原料漲價后多數競品采取防守策略,公司完全可以利用機會擴大市場區(qū)域,通過新區(qū)域擴張和新產品推廣應對原料漲價。

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隨機讀管理故事:《風險》
有人問農夫:“種了麥子了嗎?”農夫:“沒,我擔心天不下雨。”那人又問:“那你種棉花沒?”農夫:“沒,我擔心蟲子吃了棉花。”那人再問:“那你種了什么?”農夫:“什么也沒種,我要確保安全。”

境界思維:一個不愿付出、不愿冒風險的人,一事無成對他來說是再自然不過的事。

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