男人扒开添女人下部免费视频,中日韩精品视频在线观看,中国黄色片毛,免费,一本色道久久综合狠狠躁,一个人免费观看的www

  2013年10月03日    單仁資訊      
推薦學(xué)習(xí): 投資是認(rèn)知變現(xiàn),提高認(rèn)知能力就是財(cái)富增長的關(guān)鍵點(diǎn)。熊曉鴿、徐小平、李開復(fù)、朱嘯虎、閻焱、劉晝、鄧鋒、陳瑋等數(shù)十位國內(nèi)最知名投資大咖親自授課,九大模塊,課時(shí)一年半,只限60人!沙丘投研院股權(quán)投資黃埔12期>>

    在這個(gè)微博時(shí)代,微博已經(jīng)成為眾多企業(yè) 營銷 的一大利器。在昨天的文章單仁網(wǎng)絡(luò)營銷課程已經(jīng)講過了如何通過數(shù)據(jù)挖掘來獲得精準(zhǔn)粉絲,今天來談?wù)勗撊绾芜\(yùn)營好粉絲。不論是品牌還是明星們的粉絲,都有著一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是對(duì)其極度喜歡。在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,典型成功的營銷案例就是小米手機(jī)的粉絲營銷,粉絲運(yùn)營的魅力是無窮的。要讓粉絲為產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的動(dòng)力,單仁網(wǎng)絡(luò)營銷課程總結(jié)出以下幾點(diǎn):

    一、提供一個(gè)線上平臺(tái)聚合你的用戶。

    “米粉”和“煤油”通過官方 論壇 進(jìn)行聚合;微招聘-我要進(jìn)IT公司通過QQ群、新浪微群對(duì)用戶進(jìn)行聚合。運(yùn)營粉絲最基礎(chǔ)的一條就是提供一個(gè)線上平臺(tái)供你的用戶進(jìn)行交流,同時(shí)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)可以通過這個(gè)平臺(tái)不斷接觸到最真實(shí)的用戶,透過他們進(jìn)行產(chǎn)品測試、產(chǎn)品角色構(gòu)建、需求分析等工作,通過線上平臺(tái),你可以做很多運(yùn)營粉絲的事情。所以,請建立好你的線上平臺(tái),聚合你的用戶。企業(yè)如果沒有像小米那樣具備足夠的實(shí)力來建立官網(wǎng)論壇,完全可以通過新浪微博、騰訊微博等免費(fèi)的平臺(tái)將你的用戶聚攏起來。

    二、線上社群的最終歸宿:粉絲部落。

    為什么微招聘是一個(gè)部落呢?“部落”原意是指原始社會(huì),因?yàn)檠壿^近的關(guān)系居住在一起,并共同生活的團(tuán)體。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,“部落”是指因?yàn)楣餐瑦酆没蚺d趣集結(jié)在某個(gè)社交平臺(tái)上的用戶,他們在平臺(tái)上分享關(guān)于興趣或愛好的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。例如微招聘就是由一群有招聘需求或求職需求的,透過微博進(jìn)行信息傳遞的用戶群,微招聘就是一個(gè)“小社會(huì)”,統(tǒng)稱為“粉絲部落”。

    在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,真正的“粉絲部落”應(yīng)該線上交流與線下活動(dòng)相結(jié)合的組織,只有這樣,你才有足夠的力量去撬動(dòng)你的粉絲,讓他們?yōu)槟愕漠a(chǎn)品提供一把助力。因此,單仁資訊除了通過線上的與粉絲的互動(dòng),也會(huì)經(jīng)常舉辦各種俱樂部、沙龍活動(dòng)。

    三、善待你的志愿者,他們是”粉絲部落“核心支柱。

    志愿者最大的特點(diǎn)就是沒有報(bào)酬,沒有所謂的雇傭關(guān)系,僅僅是因?yàn)檎J(rèn)同你的產(chǎn)品理念進(jìn)而希望能為自己熱愛的產(chǎn)品做點(diǎn)事情,例如奧運(yùn)志愿者、永錫老師的助教義工、微招聘-我要進(jìn)IT公司的核心運(yùn)營團(tuán)隊(duì)以及最原始的論壇版主。志愿者是”粉絲部落“的重要構(gòu)成,通過志愿者,你的部落能形成一個(gè)小型社交圈,通過一個(gè)個(gè)線下活動(dòng)可以構(gòu)建出更大范圍的社交圈,而這種圈子會(huì)通過各種人與人的鏈接,最終連成一片。同時(shí),你也可以將許多工作外包給這批批志愿者,讓自己專注于最核心的地方:產(chǎn)品價(jià)值與產(chǎn)品魅力。只要產(chǎn)品價(jià)值與產(chǎn)品魅力不褪色,你就能持續(xù)不斷地吸收新用戶,獲取新粉絲,形成一個(gè)”粉絲部落“的循環(huán)。就單仁網(wǎng)絡(luò)營銷課程觀察而言,與志愿者交流要遵循兩個(gè)原則:

    1.不強(qiáng)迫。志愿者不是你的員工,他沒有義務(wù)幫你做事情,所以不強(qiáng)迫是一個(gè)非常大的前提。志愿者本來是不計(jì)任何報(bào)酬的,,一旦出現(xiàn)強(qiáng)迫的事情,就意味著你將丟失這位志愿者,而同時(shí)你也可能多了一位抱怨著。所以,請記?。?ldquo;粉絲部落”是一個(gè)靠權(quán)威維持的社群。

    2.成就感。成就感是維持一個(gè)穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)的核心,這個(gè)團(tuán)隊(duì)做出來的事情有意義,有價(jià)值才能讓團(tuán)隊(duì)成員感覺到成就感。

所以在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,不斷回顧過去的成果是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。而在“粉絲部落”中則需要側(cè)重宣傳大家共同參與而達(dá)成的目標(biāo),讓大家覺得加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)是有價(jià)值的、有意義的。

    無數(shù)企業(yè)都在開展微博營銷,但很多企業(yè)并沒有高度重視起微博這個(gè)平臺(tái),亦或是以為微博只要發(fā)發(fā)內(nèi)容就可以了。實(shí)際上,這是一個(gè)很大的認(rèn)知錯(cuò)誤。只有運(yùn)營好你的粉絲,才能形成一股巨大的力量,讓他們成為你的產(chǎn)品忠實(shí)擁護(hù)者,自愿的成為產(chǎn)品的傳播者,這才是將微博營銷做到了極致。
 

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《盲人過橋》
有個(gè)盲人經(jīng)過一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地抓緊欄桿,自己估計(jì)松手后肯定會(huì)掉進(jìn)深淵里。過路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時(shí)間長了,手上累得沒力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來,說:“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長時(shí)間的罪。”

管理故事哲理

這個(gè)盲人是有些夸張,但企業(yè)管理中常常會(huì)遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點(diǎn),預(yù)期相信是安全,不如相信這個(gè)是危險(xiǎn)的,所謂的憂患意識(shí),要把問題想得更加復(fù)雜點(diǎn),把問題想得更加困難點(diǎn),這從某種角度而言沒有錯(cuò),但對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略來說是存在問題。

企業(yè)戰(zhàn)略過程中對(duì)于未來預(yù)估,往往會(huì)采取相應(yīng)的措施,某種預(yù)估將會(huì)對(duì)當(dāng)下的行為發(fā)生扭曲,企業(yè)會(huì)將大量的人力和物力用在可能無謂的因素上。寧可想得復(fù)雜點(diǎn),不要想得太容易,這種思維其實(shí)是掉以輕心的反面,中國人有句話叫船到橋頭自然直,這其實(shí)就是中國人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業(yè)管理中,若沒有這種阿Q精神,做事情可能會(huì)事倍功半,當(dāng)然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

因此灰天鵝現(xiàn)象在當(dāng)下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當(dāng)下,企業(yè)著眼于當(dāng)下的未來預(yù)估,將成為企業(yè)發(fā)展過程中核心要解決的問題。

閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信