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  2013年10月03日    //www.ceo.hc360.com      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項目專注于中國地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細分領(lǐng)域前沿實戰(zhàn),匯聚中美兩國最強師資,融入中國地產(chǎn)頂級圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營者、踐行者和經(jīng)濟學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國地產(chǎn)經(jīng)營者國際課程》>>
      營銷 咨詢,啥時管用?牽涉到營銷咨詢公司如何找到合適的客戶,也意味著客戶企業(yè)要學(xué)會正確判斷需求并找到合適的營銷咨詢團隊。合適的客戶、明確的需求,是營銷成敗的基礎(chǔ)。也許身在廬山中,營銷咨詢公司在尋找、洽談和合作客戶方面,有奶就是娘的現(xiàn)象屢見不鮮。給錢就服務(wù),甭管需求是否清晰、靠譜,丟棄了“需求-滿足”的價值公式,營銷咨詢就會淪落為投機式買賣,一夜間回到30年前的假貨販賣狂潮。
 
    營銷咨詢業(yè)務(wù),挑對客戶最為重要,軟性服務(wù)的價值是飄逸的,只有遇到真需求、真知音才能煥發(fā)光彩。在九種情境下,客戶企業(yè)最需要營銷咨詢,分別是:門縫看人扁、茶壺煮餃子、稻草捆黃金、耗子欺負貓、老鼠鉆風(fēng)箱、向心戰(zhàn)離心、服務(wù)大可為、戰(zhàn)略踏征程、決心贏信心。葉敦明發(fā)現(xiàn),不僅是中小企業(yè),甚至大型企業(yè),都會遇到上述五種情景中的若干,營銷發(fā)不出應(yīng)有的力量,市場的窒息感時刻縈繞,請營銷咨詢的念頭產(chǎn)生了。
 
    1、門縫看人扁:被低估的好產(chǎn)品或服務(wù)
 
    被客戶低估、被爛對手糾纏、被關(guān)聯(lián)者看淡,這樣的產(chǎn)品或服務(wù),就如同股價與內(nèi)在價值嚴重偏離的情形,價值投資者可以出手了。關(guān)鍵是,產(chǎn)品或服務(wù)的價值能不能在短期內(nèi)找到讓客戶接受的強觸點。
 
    消費品和工業(yè)品,品牌和技術(shù)多半掌握在國外企業(yè)手中,國內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)再好,一開始也被釘死在固定的中檔和中低檔,往上走的路基本堵死。遇到這樣的客戶,營銷咨詢或品牌策劃人,喜歡勸說客戶企業(yè)從品牌制高點先做勢能,進而達成營銷的勢如破竹。葉敦明覺得,但凡聽上去絕妙的主意,用起來就會遭罪。從企業(yè)運作角度看,沒有足夠的銀子,就不會有足夠的耐力,而品牌,無論多么實效,見效的周期都不會太短,以未來之水救今日之火,縱使浩蕩如江海,也不如杯水車薪。一鳥在手,四兩肉的麻雀,也勝似遠在天邊的大鵬鳥。
 
    面對被嚴重低估的好產(chǎn)品或服務(wù),一個訓(xùn)練有素的營銷咨詢團隊,往往會采取價值投資的戰(zhàn)略思考。首先,問自己:若我是投資者,我會投嗎?然后,找到被產(chǎn)品或服務(wù)遺忘掉的、看似不沾邊的優(yōu)質(zhì)客戶。最后,獲得非主流市場的主流份額,進而謀取主流市場的利基或縫隙機會。
 
    2、茶壺煮餃子:外部營銷釋放內(nèi)部運作的價值勢能
 
    內(nèi)向化管理,是向確定性要成果。類似少林寺之類的硬功夫,總有千難萬難,都是看得見的。付出十分,至少收獲五分。敢于付出百分,就能收獲千分。而 戰(zhàn)略管理 (包括業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、 營銷戰(zhàn)略 ),是面向不確定性要成果,一層窗戶紙便能擋住千軍萬馬。
 
    而出口導(dǎo)向、 銷售 導(dǎo)向的企業(yè),長期忽視 市場營銷 ,軟功夫煞是欠缺。葉敦明認為,外部營銷的軟腳蟹,通常有四苦:看不清的未來,無法用今天或昨天的軌跡來丈量;找不準的商機,不能用現(xiàn)時成功者的套路來設(shè)計;控不住的過程,不能用 生產(chǎn)管理 加以克化;算不準的市場投入,無法用成本核算加以化解。
 
    內(nèi)向化管理的上乘功夫,是內(nèi)秀而外孬,這樣的企業(yè)一旦找到市場機會的泄洪口,內(nèi)部積蓄的價值勢能,短時間內(nèi)匯集成強大的市場漩渦,憋足氣的球,彈起來的高度自然了得。營銷咨詢,就是要找到這個泄洪口,它可能存在于:全新的客戶群、全新的感知與體驗價值、老產(chǎn)品的新用途、喧賓奪主的角色換位等場域。其實并不難,當大家一股腦擠在正向營銷的獨木橋上,你不妨瀟灑踏上自己設(shè)定的陽關(guān)道。
 
    正向營銷,是認為大家一致認為的價值就是客戶需要的核心價值,因為群體的智慧與市場的調(diào)節(jié),現(xiàn)有的供求關(guān)系是不可能出錯的。潛臺詞是:市場是理性的,它不會欺騙你的。我想問:是嗎?市場究竟是眾人實實在在的幻想,還是只有少數(shù)人看得清的本真呢?有投資經(jīng)驗的人都知道,人人看好的東西,要么是天大的錯誤,要么是天高的價格,此時跟進投資基本上無利可圖。真正的好買賣,必須在買進時就已經(jīng)賺到錢,而售出只是兌現(xiàn)而已,并不產(chǎn)生額外價值。高價值的買進點,是投資的杠桿力,也是營銷的泄洪口。
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隨機讀管理故事:《耳聾的青蛙》
有一次,有一群青蛙比賽爬上一座高塔。

許多人聚集在高塔周圍觀看。他們不相信參賽的青蛙能登上塔頂,于是大聲喊"別費勁啦!你們這些青蛙是不可能到達終點的!"聽到這些話,一些青蛙開始退出比賽。但有一些青蛙還在堅持,向塔頂前進。

觀眾們繼續(xù)在喊:"別費勁啦!你們也不會成功的!"隨后不久,青蛙陸續(xù)放慢腳步,放棄了比賽,此時只剩下一只青蛙還在默默地向上爬,而且越爬越有勁。

接近終點的塔頂了,那只青蛙用盡全力終于登上了塔頂。此時塔下群眾一片歡呼聲,歌頌這位青蛙英雄。

人們好奇地想知道這只青蛙是如何堅持下來的。于是對它進行專訪在,此時人們發(fā)現(xiàn):原來這只青蛙是個"聾子"!

管理故事哲理

切記,什么時候都是自己才是自己的主人,永遠不要讓別人的悲觀情緒毀掉你心中最美好的希望。對于新晉升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下屬。這種角色的轉(zhuǎn)換完成之前,尤其是過渡期,新工作難以開展,抱怨也逐漸增多,以致于最后可能都懷疑自己根本不是當管理層的料兒。這時候,再加上身邊某些心懷不軌的人,在邊上私下談?wù)摗⑸蕊L(fēng)點火,事情往往會朝壞的方向發(fā)展。所以,如果有人說你無法實現(xiàn)自己的夢想,那么不妨就"裝聾作啞"吧,于公于私都有好處。

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