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  2013年10月03日    Gill Aitchison 翻譯/周鑫 新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)      
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 購(gòu)物者研究是市場(chǎng)研究中增長(zhǎng)最迅猛的領(lǐng)域之一,尤其是快速消費(fèi)品(CPG)行業(yè)。長(zhǎng)期以來(lái),制造商和零售商都非常清楚,銷(xiāo)售點(diǎn)(point of sale)擁有能左右消費(fèi)者品牌選擇的力量。這個(gè)詞有些制造商稱(chēng)之為“關(guān)鍵決策瞬間”,有些制造商則稱(chēng)之為“次關(guān)鍵決策瞬間”。益普索通常稱(chēng)其為“最后十碼”。這一提法來(lái)自美式橄欖球,在比賽中,無(wú)論曾經(jīng)付出多大的努力(可以類(lèi)比企業(yè)在廣告、口碑、既往品牌體驗(yàn)等方面的支出)才讓球抵達(dá)球場(chǎng)上的恰當(dāng)位置,但“最后十碼”才是決定比賽勝敗的關(guān)鍵。

  何謂購(gòu)物者研究(Shopper Study)

  許多跨國(guó)公司仍在試圖明確“購(gòu)物者研究”的確切含義。有一點(diǎn)是大家沒(méi)有異議的,即它是指了解如何在銷(xiāo)售點(diǎn)對(duì)購(gòu)物者施加影響的方法,但是,要實(shí)現(xiàn)這一目的,所要用到的各式工具和技術(shù)卻是林林總總、不一而足的。有些需要用到追蹤購(gòu)物者在店內(nèi)活動(dòng)的技術(shù),有些則包括視線(xiàn)追蹤,這種手段關(guān)注的是在固定位置或包裝上有什么東西引起購(gòu)物者注意。許多購(gòu)物者研究項(xiàng)目基于訪(fǎng)問(wèn)員在固定位置觀(guān)察或拍攝視頻,并通過(guò)詢(xún)問(wèn)購(gòu)物者為何做出相應(yīng)的反應(yīng)來(lái)對(duì)結(jié)果加以闡釋。許多企業(yè)正在進(jìn)行“虛擬現(xiàn)實(shí)”試驗(yàn),它們要求購(gòu)物者模擬購(gòu)物過(guò)程。事實(shí)上,所有這些手段都各有利弊。

  購(gòu)物者洞察另一個(gè)有價(jià)值的來(lái)源是以購(gòu)物籃組成分析和忠誠(chéng)度卡片分析為基礎(chǔ)了解購(gòu)買(mǎi)模式。這種分析和其他分析方法可以說(shuō)明決策等級(jí),例如,按照何種偏好順序做出何種選擇?人們通常首先選擇的是品牌、樣式,還是味道?如果沒(méi)有首選,他們會(huì)選擇什么作為替代??jī)r(jià)格變化、促銷(xiāo)或其他銷(xiāo)售點(diǎn)行動(dòng)會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生怎樣的影響?斷貨對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)量有何影響?

  跨國(guó)公司是如何組織這類(lèi)調(diào)研的

  跨國(guó)公司是如何在全球范圍內(nèi)進(jìn)行自己的購(gòu)物者研究的?迄今為止,我們所了解的幾家跨國(guó)公司的做法是,它們會(huì)任命一名全球購(gòu)物者調(diào)研主管,由其負(fù)責(zé)指定全球研究服務(wù)供應(yīng)商,并確定不同情況下的最佳操作方式。

  它們會(huì)組建自己的市場(chǎng)研究和消費(fèi)者洞察團(tuán)隊(duì),由其負(fù)責(zé)購(gòu)物者研究的本地化執(zhí)行工作。接著,它們會(huì)組建本地團(tuán)隊(duì),兩個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。事實(shí)上,這種全球化與本地化相結(jié)合顯然是一種正確的方式,因?yàn)樵谌魏我豁?xiàng)購(gòu)物者研究中,對(duì)零售格局的本地認(rèn)知是至關(guān)重要的。然而,要想比較各個(gè)市場(chǎng)的調(diào)研結(jié)果,擁有標(biāo)準(zhǔn)化方法也很重要,只有這樣才能比較分銷(xiāo)渠道在根基相似的市場(chǎng)上的成效。

  購(gòu)物者研究的一個(gè)差異點(diǎn)在于,它不僅要求營(yíng)銷(xiāo)和研究團(tuán)隊(duì)參與,而且要求銷(xiāo)售或交易團(tuán)隊(duì)參與其中,因?yàn)檫@些團(tuán)隊(duì)將負(fù)責(zé)實(shí)施由購(gòu)物者研究成果催生出的各種戰(zhàn)略。

  零售商和制造商合作

  對(duì)于購(gòu)物者研究意義重大

  在近期于米蘭舉行的ECR大會(huì)上,全球頂尖零售商和制造商的CEO們就零售商與制造商的合作進(jìn)行了討論。這表明,零售商和制造商應(yīng)該實(shí)現(xiàn)良好的合作,只有這樣,雙方才能共享零售商忠誠(chéng)度卡片數(shù)據(jù),才能進(jìn)入店面開(kāi)展研究,也才能攜手合作讓購(gòu)物者獲得更愉快的體驗(yàn)—無(wú)論是網(wǎng)上購(gòu)物,還是“實(shí)實(shí)在在”的購(gòu)物,都是如此。不過(guò),在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)制造商而言,要這么做往往代價(jià)不菲,他們必須從零售商那里購(gòu)買(mǎi)銷(xiāo)售額數(shù)據(jù),并投資進(jìn)行店內(nèi)調(diào)研。但是,對(duì)雙方來(lái)說(shuō),現(xiàn)在開(kāi)展合作正是時(shí)候。

  如何通過(guò)購(gòu)物者研究

  獲得實(shí)實(shí)在在的價(jià)值

  對(duì)于制造商來(lái)說(shuō),他們要通過(guò)優(yōu)化品牌推廣和購(gòu)物者的品類(lèi)感知,洞察購(gòu)買(mǎi)點(diǎn)如何影響品牌選擇。對(duì)于零售商而言,創(chuàng)造一個(gè)令人興奮的購(gòu)物環(huán)境,配以便于尋找的貨架并為購(gòu)物者提供價(jià)值優(yōu)異的創(chuàng)新產(chǎn)品,將確保他們最大限度地提高自己的美譽(yù)度,同時(shí)獲得盡可能多的回頭客。對(duì)他們來(lái)說(shuō),利潤(rùn)最大化是雙方共同的終極目標(biāo)。

  迄今為止,我們發(fā)現(xiàn)的有效方法是可以分為三個(gè)階段的一個(gè)流程:

  召開(kāi)討論會(huì),制造商及其銷(xiāo)售、貿(mào)易團(tuán)隊(duì)將共同參加,明確調(diào)研所要解決的問(wèn)題以及結(jié)果會(huì)被如何應(yīng)用。

  為實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo),購(gòu)物者研究包括設(shè)計(jì)、執(zhí)行、分析和闡釋?zhuān)ǔR私赓?gòu)物目的,或零售、渠道形式的類(lèi)型。

  召開(kāi)深層次討論會(huì),以便將購(gòu)物者研究成果轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的零售商或渠道戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)雙贏—將購(gòu)物者擺放在決策中心,同時(shí)提高零售商和制造商的贏利能力。

  一旦把購(gòu)物者擺放在戰(zhàn)略的中心位置,制造商和零售商就能雙贏。

 ?。ū疚淖髡邽橐嫫账髻?gòu)物者與零售研究全球總裁。益普索營(yíng)銷(xiāo)研究致力于幫助客戶(hù)通過(guò)創(chuàng)新發(fā)展業(yè)務(wù),無(wú)論是市場(chǎng)認(rèn)知、想法生成、概念發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)組合發(fā)展和優(yōu)化,還是預(yù)測(cè)建模、品牌管理或重新定位,益普索營(yíng)銷(xiāo)研究都擁有先進(jìn)的研究方法。眾多跨國(guó)零售商和制造商通過(guò)益普索的研究洞察其購(gòu)物者、消費(fèi)者,優(yōu)化其渠道和品類(lèi)管理策略、特種零售商店和貨架設(shè)計(jì)、展示、分類(lèi)、定價(jià)及促銷(xiāo)業(yè)務(wù))

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隨機(jī)讀管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美國(guó)紐約一家公司的主管,由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點(diǎn)多到公司,晚上8點(diǎn)多了還在公司加班,有時(shí)候甚至要忙到晚上10點(diǎn)多。
 工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過(guò)的是自己對(duì)這份工作已經(jīng)沒(méi)有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
   終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請(qǐng)了假,去一個(gè)風(fēng)景區(qū)散心。風(fēng)景區(qū)有一處是釣魚(yú)的地方,于是杰克買(mǎi)了魚(yú)竿坐了下來(lái),開(kāi)始釣魚(yú)。煩躁的杰克釣了足足一個(gè)多小時(shí),可是沒(méi)有任何收獲。
    坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個(gè)小時(shí)的時(shí)間釣了很多魚(yú)。老者問(wèn)杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
杰克對(duì)老者說(shuō)了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒(méi)有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
    老者默默地聽(tīng)著,等杰克說(shuō)完的時(shí)候,老者又問(wèn)了一下杰克公司的情況,然后對(duì)杰克說(shuō)道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說(shuō)道:“每天回來(lái)都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當(dāng)然是鬧鐘了。”
   老者搖了搖頭說(shuō)道:“這就是為什么你會(huì)感到工作累而且沒(méi)有希望的原因,年輕人,你覺(jué)得每天叫醒你的應(yīng)該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿(mǎn)臉疑惑地看著老者。
   老者說(shuō)道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應(yīng)該是夢(mèng)想,而不是鬧鐘。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白過(guò)來(lái),是啊,為什么自己會(huì)這么累,很重要的一個(gè)原因就是因?yàn)樽约阂恢痹跒槟切┪⒈〉男剿ぷ?,而不是在為?mèng)想努力。
 杰克想起了大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,自己曾經(jīng)立志要成為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售專(zhuān)家,可是現(xiàn)在卻在一個(gè)小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開(kāi)始尋找適合自己的銷(xiāo)售工作。
     一個(gè)月后,杰克找到了一份銷(xiāo)售工作,雖然薪水比原來(lái)低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷(xiāo)售主管;3年后,杰克成了著名的銷(xiāo)售專(zhuān)家。
  叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢(mèng)想,那么你正在為夢(mèng)想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢(mèng)想,那么最終你的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
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