男人扒开添女人下部免费视频,中日韩精品视频在线观看,中国黄色片毛,免费,一本色道久久综合狠狠躁,一个人免费观看的www

  2018年02月21日    人人都是產(chǎn)品經(jīng)理     
推薦學習: 國學乃智慧源泉,一朝掬飲,終身受益。承載先賢之智,得大師親傳。歡迎走進“遍天下桃李萬人,當代國學之塾”《中國國學百家講堂與智慧傳承班》,校友報名學費優(yōu)惠26800元 人包含(參禪、問道、朝圣三次游學)中國國學百家講堂特惠報名中>>

“精益創(chuàng)業(yè)”,幾乎每個人都耳熟能詳,但除了快速迭代之后,更重要的是尋找產(chǎn)品與市場的匹配。未來不可預測,用戶痛點和解決方案具有極高的不確定性,作為產(chǎn)品經(jīng)理,拿出你的勇氣,盡早放棄那些沒有市場價值的計劃吧。

放棄吧,沒有靈魂的產(chǎn)品不值得投入

 

你努力造“車”的時候,世界已經(jīng)變了

江湖上的產(chǎn)品很多,死法也有很多,但有一種一定是因為脫離于市場,脫離用戶陷入自嗨。雖然可能是因為產(chǎn)品領先于市場,可是你沒能夠熬到那一天就先陣亡了。

而如果你的產(chǎn)品已經(jīng)落后與市場,其實一切的努力都已經(jīng)失去了意義——就像在今天,沒有人再會去生產(chǎn)一個MP3,不管它是多酷的MP3都一樣。

產(chǎn)品是用來滿足市場上用戶的需求的,所以找到產(chǎn)品與市場匹配的突破點,對初創(chuàng)企業(yè)是極為重要的事情。“風口上豬都會飛”,那是因為它剛好滿足人們的某種需求,符合某種預期。

你的產(chǎn)品可以只滿足部分的用戶,也可以是去創(chuàng)造一個新的市場;但無論如何,你都必須保證你的產(chǎn)品匹配用戶的需求,解決用戶真正的問題,而不是你的一廂情愿。

你的解決方案很可能與事實之間,有著一個巨大的差異,你需要努力找到產(chǎn)品與市場相契合的點:

  • 解決方案是否與用戶痛點相匹配;
  • 解決方案是否與市場空間相匹配。

用戶痛點的大小決定了商業(yè)模式的空間,用戶痛點的持續(xù)性決定了商業(yè)模式的持續(xù)性。

你的產(chǎn)品不要做的太早,更不能太晚,你的功能不能做得太多,也不能太少。

你努力造車的時候,可能世界根本就不是你想的那樣。

不要過早的讓產(chǎn)品陷入功能數(shù)量的戰(zhàn)役中,直到你能證明它匹配了用戶的需求。

 

你決定做什么,用戶決定什么是對的

價值,才是產(chǎn)品的生命力,而不是功能,你可以決定產(chǎn)品有什么功能,但只有用戶決定什么是可行的(值得他掏錢買單)!產(chǎn)品的價值是否直擊人心,在于是否解決了用戶的痛點,在于用戶付出的代價是否與他所能獲得的價值對等。

如果答案是否定的,你的用戶一定會拋棄你。

產(chǎn)品的價值定義只有一點:“為用戶提供利益”,除此之外的任何東西都是浪費。如果只保留最核心的功能(能不要的都不要,能不管的都不管),用戶還是愿意買單,那就在這個基礎上去完成整個產(chǎn)品。否則,你就需要及時進行調(diào)整。

不要有任何的猶豫,一個缺少靈魂的產(chǎn)品功能不值得你投入熱情。

你需要保持專注——專注于不斷優(yōu)化用戶愿意買單的核心價值上。盡管每一個接觸過產(chǎn)品的人,都要提出寶貴的讓你驚喜的意見。

Steve Job曾經(jīng)說過,人們以為專注是指對一件你正在做的事情的專心,其實不然。專注意味著你要對其他幾百個好的idea說不,然后將所有的精力聚于這一個想法。

用戶要的是電梯,你給他金絲楠木上面繡了七彩祥云的樓梯,他也只能客氣的對你說一句辛苦了。

不要簡單的問自己我應該開發(fā)什么功能,那只會讓你更快的遠離用戶。而是應該更多的思考:這些功能是否體現(xiàn)了產(chǎn)品的核心價值觀?這些功能是否可以讓產(chǎn)品賦予競爭優(yōu)勢?——用戶會不會買單。

 

再美的計劃都是假設

你的軟件開發(fā)好了,界面既酷又炫,白盒黑盒零bug驗收,廣告畫冊一應俱全,萬事俱備只差用戶買單了。結果蒙圈了,所有人都說你好,卻沒有多少人愿意掏錢買單,而你已經(jīng)耗光了所有的資源,用盡了所有力氣。

想象中的用戶痛點永遠無法百分之百地和真實的用戶痛點吻合,你不是在造火箭,不要像這樣一開始就堆砌好所有的燃料。

你需要更多的驗證你的計劃,是否真正能夠撬動這個“地球”。而不是無論你怎么拼命,市場上一點反應都沒有,除了一批人的喝彩聲。

一定要記得一個最簡單的道理,你的渠道商一定是無利不起早的,你的終端用戶只會用腳投票的,不賺錢的(沒有用的)東西,他們連一分力氣都不舍得花。

保持持續(xù)的冷靜。

當市場反饋不佳的時候,不是急于做出決定去堆更多的資源,去開發(fā)更多的功能。你更需要搞清楚的是,用戶是不是真的因為不喜歡你的界面而不買單,是不是真的因為嫌棄你的功能不足而買單。

永遠不要試圖做“牛不喝水強按頭”的事情。

走出你的辦公室,不要總是去收集別人的想法,而是要去驗證你的解決方案有沒有為他們真正帶來價值。他們會不會持續(xù)購買或者介紹別人購買你的產(chǎn)品。如果不是,那要么修改完善你的產(chǎn)品,要么直接換新的玩法。

 

拒絕昂貴的失敗

李善友教授說過這么一句話: 創(chuàng)業(yè)公司最大的浪費,不是上班時間刷微信,不是花了廣告費沒效果,也不是說場地租大了浪費,而是你做的東西沒人要。

未來不可預測,用戶痛點和解決方案具有極高的不確定性,需要不斷迭代不斷試錯,從而去逼近真實的用戶痛點和有效的解決方案。

產(chǎn)品經(jīng)理,盡快放棄那些不符合用戶需求和市場空間的計劃吧。當你的商業(yè)模式根本沒有得到驗證的時候,先別去盲目的復制和放大。不要把你的精力和資源耗費在不具備價值的功能堆砌上。

什么樣的產(chǎn)品可能——用一句話就能夠講清除的核心價值?

產(chǎn)品功能匹配用戶痛點,產(chǎn)品價值匹配用戶代價。

本文由 @杜松 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉載

注:本站文章轉載自網(wǎng)絡,用于交流學習,如有侵權,請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《分工》
  一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個部隊操練時有一個共同的情況:在操練中,總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動。經(jīng)過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來,條例因循的是用馬拉大炮時代的規(guī)則,當時站在炮筒下的士兵的任務是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準的時間?,F(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科學分工。只有每個員工都明確自己的崗位職責,才不會產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個龐大的機器,那么每個員工就是一個個零件,只有他們愛崗敬業(yè),公司的機器才能得以良性運轉。公司是發(fā)展的,管理者應當根據(jù)實際動態(tài)情況對人員數(shù)量和分工及時做出相應調(diào)整。否則,隊伍中就會出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來的不僅僅是工資的損失,而且會導致其他人員的心理不平衡,最終導致公司工作效率整體下降。
閱讀更多管理故事>>>
相關老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信