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  2013年10月03日    //www.ceo.hc360.com      
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    本網(wǎng)訊(通訊員龍曉川)2012年9月24日下午,證券投資部召開部務(wù)會議,全面貫徹落實集團和股份公司2012年8月份經(jīng)濟活動分析暨“保安全、保增長、保穩(wěn)定”和集團公司廉潔從業(yè)和預(yù)防腐敗干部教育大會精神。公司上市保薦機構(gòu)、律師事務(wù)和IPO主審機構(gòu)項目負責(zé)人等參加了會議,公司董事會秘書李傳紅出席會議并講話。

    與會人員認真學(xué)習(xí)了集團和股份公司“兩會”主題報告精神,并進行了熱烈的討論。對今年1-8月份各自負責(zé)的工作進行了全面總結(jié),對后4個月的工作進行了周密計劃 并提出了合理建議。一致表示,要將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實會議精神與腳踏實地、全力推進黑金時代上市結(jié)合起來,進一步增強加快上市工作的緊迫感和責(zé)任感,按照既定的目標(biāo)和責(zé)任分工毫不動搖推進,確保12月26日將黑金時代首發(fā)上市申報材料成功上報。

    公司董事會秘書李傳紅就貫徹落實集團和股份公司會議精神,全力推進黑金時代上市工作提出四點要求:一是在思想上要真正重視起來,學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司“兩會”精神,關(guān)鍵是要進一步增強服務(wù)大局、自覺奉獻的主動性和緊迫感,要把思想和行動統(tǒng)一到上市攻堅大會的既定目標(biāo)上來。二是在精神上要興奮起來,以高度的責(zé)任感、使命感來推進上市申報工作,要對問題零容忍、對工作零失誤的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,樹立攻堅克難、勇挑重擔(dān)的信心。三是在工作上要緊張起來,仔細梳理各自負責(zé)的各項工作,實施“目標(biāo)倒計時、責(zé)任表格化”的指導(dǎo)方針,以9月30日為基準(zhǔn)日,以12月26日上報中國證監(jiān)會為工作目標(biāo),再倒排工作時間,再細化任務(wù)目標(biāo)。四是考核措施要嚴格起來。要按照覃董事長的指示和工作要求,嚴格考核,強化責(zé)任和措施落實。

    出席會議的安信證券、啟元律師所和利安達會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)代表對各自的工作進行了總結(jié)并提出了積極的建議,紛紛表態(tài)愿意真誠合作,并將黑金時代作為重中之重的IPO項目對待,為黑金時代的上市搞好服務(wù),促進黑金時代如期申報和上市。
 

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隨機讀管理故事:《鞭策》
[故事]拿破侖一次打獵的時候,看到一個落水男孩,一邊拼命掙扎,一邊高呼救命。這河面并不寬,拿破侖不但沒有跳水救人,反而端起獵槍,對準(zhǔn)落水者,大聲喊到:你若不自己爬上來,我就把你打死在水中。那男孩見求救無用,反而增添了一層危險,便更加拼命地奮力自救,終于游上岸。

[分析]對待自覺性比較差的員工,一味的為他創(chuàng)造良好的軟環(huán)境、去幫助他,并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要,有時還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的權(quán)威對他們進行威脅,會及時制止他們消極散漫的心態(tài),激發(fā)他們發(fā)揮出自身的潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候,也有依賴性,適當(dāng)?shù)呐u和懲罰能夠幫助他們認清自我,重新激發(fā)新的工作斗志。

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