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  2. 授課老師
  3. 人力資源

邱明俊

咨詢師，測(cè)評(píng)師、全國(guó)十佳咨詢師，北大清華總裁班授課老師 《“知人善用”-讓企業(yè)業(yè)績(jī)倍增》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《企業(yè)頂層設(shè)計(jì)》《企業(yè)績(jī)效管理模擬沙盤(pán)課程》《總裁的識(shí)人技術(shù)課程》《數(shù)字·人為組織賦能》《高管團(tuán)隊(duì)治理那些事》《年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂與培訓(xùn)體系構(gòu)建》《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運(yùn)用》《人才測(cè)評(píng)官》

單鋒

知名企業(yè)外聘面試和測(cè)評(píng)專家 《金牌面試官》（社招/校招）《面試官認(rèn)證培訓(xùn)班》《非人力資源職能經(jīng)理的人力資源管理提升》《情商領(lǐng)導(dǎo)力》

李彬

咨詢式培訓(xùn)師 《盯住績(jī)效做管理》《盯住績(jī)效做薪酬》《基于經(jīng)營(yíng)做人力》、《會(huì)造夢(mèng)，能圓夢(mèng)》企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃精準(zhǔn)設(shè)定與高效落地、《以終為始》目標(biāo)與計(jì)劃管理、《問(wèn)題分析與解決》《管理者打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的“五件寶”》

祁建華

清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師 《非人力資源經(jīng)理的員工管理》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》《知識(shí)型員工管理》《解決問(wèn)題與決策》《企業(yè)變革管理》

丁品洋

中國(guó)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)中心副總裁 《職業(yè)化素質(zhì)修煉與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升》《卓越的服務(wù)理念和服務(wù)技巧訓(xùn)練》《服務(wù)細(xì)節(jié)管理》《服務(wù)人員五項(xiàng)修煉》《構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系》《如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化》《現(xiàn)代酒店餐飲經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)提升》《杰出班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)與提升》《生產(chǎn)主管管理技能與綜合素質(zhì)提升》《制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與成本控制》《精益生產(chǎn)》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《如何打造中層干部的執(zhí)行力》《經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力與影響力》《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》《項(xiàng)目管理》《壓力與情緒管理》《柔性管理》《沖突管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《薪酬設(shè)計(jì)》

方振邦

中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、經(jīng)營(yíng)學(xué)博士 人力資源、人事制度、績(jī)效考核

徐力

華為08年績(jī)效變革推動(dòng)者 《華為的績(jī)效理念---從華為08年績(jī)效變革看績(jī)效啟示》 《華為的組織設(shè)計(jì)---從華為組織結(jié)構(gòu)變遷看組織的真正價(jià)值》 《華為的干部管理---為何各地的“人資部”都叫“干部部”》 《華為的企業(yè)文化---為何官方宣傳沒(méi)有“狼”性文化》《3S績(jī)效管理體系1---Strategic之BLM模型》 《3S績(jī)效管理體系2--- Structure之組織績(jī)效EIKON五步法》 《3S績(jī)效管理體系3--- Staff之員工績(jī)效GROW模型》

李想

九型人格專業(yè)講師；《合伙人》主講講師；首位專注搭班子的性格商業(yè)應(yīng)用講師；國(guó)家心理咨詢師 《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧》 《九型人格與搭班子》 《九型人格與高效溝通》

周康

原聯(lián)想集團(tuán)（00992.HK） 績(jī)效經(jīng)理、中國(guó)國(guó)電聯(lián)合動(dòng)力（01296.HK） 人力資源總監(jiān) 《基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《企業(yè)文化的構(gòu)建：提煉、傳播與落地》《人力成本分析與管控的策略與方法》《化戰(zhàn)略為行動(dòng)--戰(zhàn)略、BSC、KPI和績(jī)效管理》 《贏在執(zhí)行--打造組織高效執(zhí)行力》《激發(fā)組織活力--讓績(jī)效管理“動(dòng)”起來(lái)》

蘇建偉

世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)股份有限公司（600104）企業(yè)法律顧問(wèn)、人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動(dòng)合同法專家 人力資源規(guī)劃撰寫(xiě)與職位分析說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)、新個(gè)稅社保人力資源應(yīng)對(duì)、勞動(dòng)關(guān)系管理、實(shí)戰(zhàn)招標(biāo)操作實(shí)務(wù)、企業(yè)用工成本降低與人事風(fēng)險(xiǎn)管控、采購(gòu)項(xiàng)目管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范

寇家倫

智聯(lián)招聘資深專家、伊利利樂(lè)專業(yè)學(xué)院講師 《發(fā)掘企業(yè)成長(zhǎng)原動(dòng)力：創(chuàng)建企業(yè)高效人才機(jī)制》 《人才素質(zhì)測(cè)評(píng)提升HR管理價(jià)值》 《慧眼識(shí)才——精準(zhǔn)面試技巧課程》 《基業(yè)常青 — 繼任者計(jì)劃與實(shí)施技巧》

丘磐

廣東金融學(xué)院工商管理系教授 《企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革》《政府領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力提升》《企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理》《組織行為學(xué)》《績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)》《績(jī)效管理與績(jī)效考核》

張麗華

中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、管理案例研究中心主任 《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》《跨文化沖突與管理》

孫永玲

普華永道中國(guó)人才和組織變革管理咨詢團(tuán)隊(duì)合伙人，原博意門(mén)咨詢創(chuàng)始人 《運(yùn)用平衡計(jì)分卡（BSC）確立戰(zhàn)略執(zhí)行體系》《組織協(xié)同》 《企業(yè)戰(zhàn)略性人才管理》《如何成功執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略》《流程改進(jìn)與再造》

葛永基

曾任惠普公司中國(guó)區(qū)人力資源運(yùn)營(yíng)總監(jiān),惠普商學(xué)院授權(quán)講師。 〈績(jī)效管理〉〈惠普的人力資源管理〉〈戰(zhàn)略性人力資源管理及企業(yè)持續(xù)發(fā)展〉〈企業(yè)文化建設(shè)〉

嚴(yán)曉風(fēng)

中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士，高級(jí)咨詢顧問(wèn)。 《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》

婁萌

廣州市政府培訓(xùn)中心、杭州市政府培訓(xùn)中心特邀講師。 成功上司卓越領(lǐng)導(dǎo)力、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力與教練技術(shù)、企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施

劉上

中國(guó)九型人格應(yīng)用研究院院長(zhǎng) 《九型人格與國(guó)學(xué)智慧》《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧》《九型人格與管理》《九型人格與親子教育》

馮芳

清華大學(xué)管理學(xué)、中科院心理研究所雙碩士、北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員 《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《人才培養(yǎng)體系建設(shè)/關(guān)鍵人才復(fù)制》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)術(shù)－領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《管理者應(yīng)掌握的心理學(xué)原理與管理技巧》

冉斌

領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家和人力資源專家 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)》、《非人沙盤(pán)》、《績(jī)效教練》
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