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  2013-06-12 19:16:29       
提供專業(yè)的內(nèi)訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結(jié)合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師


第1講 人本管理
領(lǐng)導學理論的演變與發(fā)展
企業(yè)的定義
什么是以人為本
如何進行人本管理

第2講 企業(yè)文化
價值觀塑造
企業(yè)文化的概念
如何定義領(lǐng)導

第3講 領(lǐng)導者與管理者
領(lǐng)導者與管理者的區(qū)別
管理者的困惑
以價值觀為本的領(lǐng)導
終極價值觀與工具價值觀
文化造就百年企業(yè)――理念意識

第4講 以價值觀為本的領(lǐng)導
目光遠大的公司的崇拜式文化
領(lǐng)導者的成功
把思想轉(zhuǎn)化為機制
 

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