從認知到落地:企業(yè)數字化轉型
主講老師:陳霞博士
【課程背景】
數據提升洞見,洞見決定格局。如果說,以前要用互聯網把所有企業(yè)重做一遍,那么今天,就要用數字化把所有企業(yè)重做一遍。在《十四五規(guī)劃》和綱要中,“數字化”這個詞出現過 25 次;還有其他相關詞,比如數字社會、數字孿生、數字技術等,出現了 60 多次。數字化的核心是人工智能,它強調的是用數字來驅動整個世界的變革,從產品設計、研發(fā)、生產、市場、用戶、服務等企業(yè)價值鏈乃至對整個商業(yè)生態(tài)的重新審視與重構,使企業(yè)實現數字化精準運營。中國要從大國變?yōu)閺妵?,必須?yōu)化和提升GDP的形成機制,優(yōu)化GDP內部結構和各個環(huán)節(jié)的有效價值,企業(yè)數字化轉型大勢所趨。
在這個歷史性的時代面前,企業(yè)家如何看清宏觀大勢和產業(yè)發(fā)展趨勢,順勢而為,逐浪而行,打造數字經濟新優(yōu)勢,加快數字中國建設?
面對數字化轉型不敢轉,轉不起、轉錯了及路徑依賴上、意識上、集成上、文化上、技術上等一系列挑戰(zhàn),企業(yè)該如何避免轉型路上的坑,進行科學務實的數字化轉型?
如何基于宏觀、中觀、微觀環(huán)境分析,找準企業(yè)定位,辨識企業(yè)核心能力,并基于企業(yè)核心競爭力進行企業(yè)數字化轉型?實現數據—機會—服務—收入的良性商業(yè)循環(huán)?實現業(yè)務和數據技術的雙輪驅動?
企業(yè)數字化轉型有沒有一套科學系統的轉型方法論?轉型設計必須要考慮哪些維度?具體如何轉型?轉型后如何進行后評估?數據又如何驅動運營?又該如何迭代企業(yè)的數字化水平,形成閉環(huán)的良性循環(huán)?
數字中國建設中,5G作為新基建最璀璨的明珠,跨界協同生態(tài)如何打造?“5G+行業(yè)”有沒有經典應用場景和先行典型行業(yè)案例?
這就是我們企業(yè)經營者目前數字化轉型面臨的最重要課題,也是本課程內容所在。
本次課程,陳博士基于多年信息化研究及實踐積淀,從咨詢式培訓的角度著手,一針見血洞察數字化問題的本質;傳授自創(chuàng)的數字化轉型“三步九轉功成法”,提供務實及具可持續(xù)發(fā)展的數字化轉型解決方案,并提升企業(yè)家數字化思維及洞見。使學員學之解惑,學之能用,用之有效。
【課程收益】
了解企業(yè)數字化轉型的歷史機遇及核心挑戰(zhàn)
了解數字化轉型的本質
了解數字化轉型相互賦能的核心技術
掌握一套“三步九轉功成法”數字化轉型系統方法論
掌握數字化轉型必具的互聯網9大思維
掌握企業(yè)定位相關的環(huán)境分析3大工具、商業(yè)模式畫布及精益創(chuàng)業(yè)畫布分析方法
掌握企業(yè)數字化轉型設計的7大維度
掌握企業(yè)數字化轉型的3大實施步驟
掌握企業(yè)數字化轉型后評估方法
掌握企業(yè)數據驅動運營的4大實操方法
數字化轉型必須刻在骨子里的3個核心理念及瞄準用戶的4個工具
了解5G跨界協同的融合應用生態(tài)系統打造
了解“5G+工業(yè)互聯網”十大典型應用場景
了解“5G+工業(yè)互聯網”五大典型行業(yè)應用案例
了解“5G+行業(yè)”典型應用場景及發(fā)展時序
【課程特色】
咨詢式培訓,積淀深厚,原創(chuàng)系統方法論,案例豐富,互動研討,學之能用。
哲學思辨,高屋建瓴、一針見血洞察問題的本質。既有高度,也重落地。
講授充滿激情,注重學員認知、思維和能力培養(yǎng),授之以魚,不如授之以漁。
【課程對象】董事長、總經理、副總經理、總裁助理、首席信息官、主管技術副總、信息化/數字化部門負責人
【課程時間】6-12 小時(1-2天)
【課程大綱】
一、 企業(yè)為什么要進行數字化轉型?
1、 數字化轉型的本質是什么?
企業(yè)家的洞見!更新企業(yè)大腦的操作系統!業(yè)務+數字技術雙輪驅動!
2、 數字化轉型外因:數字化時代,需順勢而為、逐浪而行
要把企業(yè)的發(fā)展融入國家的戰(zhàn)略發(fā)展大勢之中!
所有企業(yè)都需要用數字化把企業(yè)重新做一遍!
歷史機遇:“中國+技術”驅動時代是歷史性的市場機會
數據驅動:科學發(fā)展的第四范式!
需求側拉動:如何滿足客戶日益?zhèn)€性化的訴求
3、數字化轉型內因:企業(yè)數字化轉型可提升企業(yè)洞見
回到源頭:企業(yè)存在的目標是什么?利潤=收益-成本
收益提升:體驗提升/效率提升/模式創(chuàng)新
成本降低:人工成本/管理成本/運營成本
供給側改革:數字化時代的生態(tài)構建
案例:大河鋼鐵廠、極智嘉物流、物流數字孿生、三一重工、智能冷庫、華為
二、數字化轉型面臨哪些核心挑戰(zhàn)?
1、 所有企業(yè)面臨的核心挑戰(zhàn):
數字化轉型要成功,本質上要進行業(yè)務模式的重構
企業(yè)現有數據融合價值有限
新老系統之間如何接力
復雜的業(yè)務、復雜的技術、復雜的集成
業(yè)務上線永遠慢于期望
2、 中小企業(yè)數字化轉型面臨的核心挑戰(zhàn):
不敢轉:涉及全面/不知深淺/投入產出無法清晰量化
轉不起:成本高
轉錯了:失陣地,失人心/流形式,打水漂
3、大型企業(yè)轉型面臨的核心挑戰(zhàn):
IT與OT的深度融合:
業(yè)務流程個性化:隔行如隔山
需對業(yè)務流程有深度了解:IT專家不是OT專家
數據采集與共享:
全量全要素連接:數據煙囪怎么通?
實時反饋:“云和端”語言不通怎么辦?
數據治理:
數據清洗:一盤點,數據家底怎么這么少?
數據標注:淘金的鐵鍬好用不?
數據融合:多源異構數據不同時空,語言能通否?
數據保護:安全與效率如何權衡?
數據決策
業(yè)務決策:不能指導行動的數字化,都是偽數字化
案例:恒力石化數字孿生、哈工大智慧車間、智慧白云、華為等
小組練習:基于本企業(yè)某業(yè)務對象數字化的全量全要素連接
三、數字化轉型必須了解的核心技術有哪些?
1、 云系統
大數據
云計算
邊緣計算
AI
區(qū)塊鏈
2、 網系統
5G三大特征
5G網絡切片
3、 端系統:
物聯網(萬物互聯)
案例:迪斯尼、谷歌、百度、阿里、UBI;阿爾法狗、供應鏈金融等
綜合案例:元宇宙:3G成就微信,4G成就短視頻,5G就看元宇宙?!
四、數字化轉型必須具有的互聯網思維有哪些?
1、 若要具備數字化思維,首先具備互聯網思維
用互聯網思維去重新去定義幾乎所有傳統行業(yè)
2、 互聯網思維之獨孤九劍
看透互聯網大咖的游戲規(guī)則
3、傳統思維、+互聯網思維、互聯網+思維在各行業(yè)中的對比應用
自己革自己的命:讓幾乎所有傳統行業(yè)嫁接進互聯網基因
案例:微軟2/8原則、粉絲經濟、小米、360、滴滴、騰訊、百度、來自星星的你、《失控》、《Nature》作者、開源社區(qū)、阿里、招商銀行等
現場練習:
ü 學員評測自己具有了哪些互聯網思維?多大程度上具備?及例舉本企業(yè)的互聯網思維應用。
ü 學員列表舉例對比各行業(yè)中的傳統思維、+互聯網思維、互聯網+思維,以對企業(yè)目前所處互聯網思維階段有清晰認知,并列出本企業(yè)可能的數字化技術賦能后的改進方向。
五、企業(yè)的數字化轉型的系統方法論是什么?
三步九轉功成法:
1、 第一步:數字化轉型頂層設計
轉型的邊界確定
轉型與企業(yè)定位的匹配分析
轉型目標的初步確定
轉型的情景化痛點梳理
轉型的業(yè)務對象確定
轉型的約束條件分析
轉型目標的調整與確定
2、 第二步:數字化轉型具體實施
數字化轉型施工
3、 第三步:數字化轉型效果評估(持續(xù)迭代)
數字化轉型評估(持續(xù)迭代)
六、企業(yè)數字化轉型頂層設計包含哪些維度?
1、 轉型的邊界確定
系統性重構/構建?
持續(xù)性改進?
2、 轉型與企業(yè)定位的匹配度分析(把與定位無關的事情都砍掉)
環(huán)境分析:PEST宏觀環(huán)境分析、波特五力行業(yè)分析、SWOT分析
基于商業(yè)模式畫布和精益創(chuàng)業(yè)畫布的獨特賣點及解決方案
企業(yè)核心競爭力突破點:企業(yè)定位
3、 轉型目標的初步確定(目標函數)
確定轉型的第一目標:體驗提升、效率提升、降低成本、模式創(chuàng)新?
基于第一目標的關鍵性指標確定并可量化可考核
4、 轉型的情景化痛點梳理
抓與企業(yè)定位相關的痛點而非癢點
抓與企業(yè)定位相關的主要矛盾而非次要矛盾
情景化痛點羅列及排序
5、 轉型的業(yè)務對象確定
基于痛點的業(yè)務對象羅列和篩選
6、轉型的約束條件分析
轉型目標與數字化技術成熟度的匹配
轉型目標與數字化技術市場化成熟度匹配
轉型目標與企業(yè)數字化成熟度的匹配度
轉型目標與企業(yè)組織的匹配度
人:是否一把手工程? 員工是否愿意共享?
組織:組織方式是否有效?
業(yè)務流程:涉及到哪些相關要素?舊系統和新系統如何接力?
財務:新增成本?投入產出?不同轉型模式的成本、風險及收益?
轉型目標與利益相關者意愿的匹配度
共享意愿及可獲得數據
7、轉型目標的調整與確定
轉型目標的小切口
轉型目標的范圍經濟性
轉型目標的戰(zhàn)略可擴展性
轉型目標的階段性規(guī)劃
案例:疫情、谷歌、樂視、facebook、十大名表、XX石油煉化、阿里
工具:PEST、波特五力模型、SWOT、商業(yè)模式畫布、精益創(chuàng)業(yè)畫布
七、數字化轉型的實施包含哪些步驟?
1、明確業(yè)務對象
2、明確業(yè)務過程
3、明確業(yè)務規(guī)則
案例:字節(jié)跳動飛書、AGV自動駕駛、貨車幫、G7物流:業(yè)務對象范圍和視角的變化,會帶來業(yè)務模式不同程度的變革
小組練習1:基于企業(yè)環(huán)境分析和商業(yè)模式及精益創(chuàng)業(yè)畫布分析,找準本企業(yè)的定位及核心競爭優(yōu)勢;且按三大步驟進行施工。
小組練習2:字節(jié)跳動的數字繭房如何突破?比如,若業(yè)務對象是企業(yè)家全生命周期管理,該如何施工?
八、數字化轉型的效果如何評估?
1、 財務評估方法
2、 模糊綜合判斷法
3、 數字化轉型閉環(huán)持續(xù)迭代
案例:某省運營商系統建設評估
九、數據如何驅動轉型后的企業(yè)運營?
1、 轉型的PDCA循環(huán)
關鍵指標—看數據—找方法—關鍵指標
2、數據驅動運營的實操方法
產品運營
用戶運營
活動運營
新媒體運營
案例:京東6.18、中國郵政“郵生活”
十、數字化轉型必須刻在骨子里的三個核心理念是什么?
1、瞄準用戶:以用戶為中心
用戶分析:關鍵利益人地圖
用戶旅程:用戶體驗旅程圖
價值主張:價值主張地圖
增長飛輪:增長飛輪圖
2、對準業(yè)務:確保數字化瞄準業(yè)務目標而非展示大屏
3、打造平臺:模塊化沉淀
案例:智慧農業(yè)、跨境物流
工具:關鍵利益人地圖、用戶體驗旅程圖、價值主張地圖、增長飛輪圖
小組練習:確定某個業(yè)務對象,并利用上述工具,對“瞄準用戶”進行應用分析。
十一、5G時代如何打造跨界協同的融合生態(tài)?
1、5G時代運營商所遇困境
5G網絡部署及挑戰(zhàn)
5G行業(yè)應用路上的坑
5G時代運營商角色轉變所遇挑戰(zhàn)
2、 協同打造5G時代跨界生態(tài)
5G時代運營商生態(tài)系統演化與平臺構建
設備管理平臺
連接管理平臺
應用使能平臺
業(yè)務分析平臺
產業(yè)鏈巨頭的5G生態(tài)系統構建
華為AIoT生態(tài)系統
互聯網巨頭的萬物互聯生態(tài)構建
標準聯盟的生態(tài)構建路徑
案例:蘋果、華為、三大運營商、阿里、騰訊等。
十二、“5G+工業(yè)互聯網”十大典型應用場景及五個重點行業(yè)實踐
1、“5G+工業(yè)互聯網”十大典型應用場景
協同研發(fā)設計
遠程設備操控
設備協同作業(yè)
柔性生產制造
現場輔助裝配
機器視覺質檢
設備故障診斷
廠區(qū)智能物流
無人智能巡檢
生產現場監(jiān)測
2、“5G+工業(yè)互聯網”五個重點行業(yè)實踐
電子設備制造業(yè)
裝備制造業(yè)
鋼鐵行業(yè)
采礦行業(yè)
能源行業(yè)
案例:華為、海爾、格力、商飛、三一重工、福田汽車、寶鋼、新元煤礦、恒力石化等。
十三、“5G+行業(yè)”典型應用場景及時序演進
智慧城市
智慧物流
智慧醫(yī)療
智慧教育
車聯網及無人駕駛
無人機
智慧金融
智慧農業(yè)
智慧旅游
智慧軍事
案例:貴陽白云區(qū)、極智嘉、京東、聯通無人機、中企云鏈、一部手機游云南等。