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  2013年09月01日    邁克爾·施拉格 哈佛商業(yè)評論      
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 創(chuàng)新者總是希望自己能以更低廉的成本、更快地研制出更好的產(chǎn)品。成功的創(chuàng)新者會不斷地推陳出新,創(chuàng)造新的價值。但收獲最豐厚的創(chuàng)新者明白,他們必須要問一問:

  這項創(chuàng)新希望你成為怎樣的人?

  Facebook希望你吸引、贏得并管理一個由朋友和熟人構成的社交網(wǎng)絡,同時更多地分享和公開你自己的生活。谷歌(Google)希望你總是愿意花一點時間、敲敲鍵盤,去探索任何你可能會感興趣的問題。iPad希望你愿意隨時隨地踏上數(shù)字娛樂和信息之旅。Kindle希望你成為一只嗜書如命的超級書蟲,熱愛閱讀、注釋并分享書籍和雜志。

  所有真正的創(chuàng)新都要求你——希望你——成為另一個你。而最優(yōu)秀和最持久的創(chuàng)新會將你變成另外一個人。

  沃爾瑪(Wal-Mart)的創(chuàng)新提出了什么問題?這家總部位于本頓維爾(Bentonville)的零售業(yè)巨頭希望你每日 都能以盡可能優(yōu)惠的價格買到他們中意的品牌。塔吉特(Target)的創(chuàng)新提出了什么問題?這家位于明尼阿波利斯(Minneapolis)的商號希望你能懂得欣賞質優(yōu)價高型設計的價值和吸引力;你既是一位消費者,也是一位鑒賞家。

  “創(chuàng)新之問”不僅僅要思考打造創(chuàng)新品牌的最佳方式;它的明確目的,是改造自己的用戶。這就是突破。創(chuàng)新不止是“增加價值”;它從根本上扭轉觀念和行為。亨利·福特(Henry Ford)的量產(chǎn)車Model-T是一項了不起的創(chuàng)新,但他最大的貢獻是讓普通人也能開上自己的轎車。隨后,艾爾弗雷德·斯隆(Alfred P. Sloan)進一步將車主和細分市場進行匹配,為這種轉變錦上添花。豐田普銳斯(Toyota's Prius)以及如今“綠色”汽車創(chuàng)新的激增不僅僅是一則科技獨創(chuàng)性的神話,更是一項號召駕車者在開車時加強環(huán)保意識和責任感的全球性舉措,這一點難道還有人懷疑嗎?豐田的“創(chuàng)新之問”是,你要像自己駕駛的汽車一樣,保持對生態(tài)環(huán)境的敏感性和適應性。

  “創(chuàng)新之問”的靈感來自于馬歇爾·麥克盧漢(Marshall McLuhan)、哈羅德· 英尼斯(Harold Innis)和尼爾·波茲曼(Neil Postman)的作品——他們是媒體理論家和批評家,對媒體變化如何影響思維模式進行著不懈的探索。媒體要求你做些什么?讀物要求你坐下來,逐字逐句、一頁一頁地從頭到尾讀完文中的觀點。收音機要求你仔細傾聽,然后運用自己的想象力,在頭腦中形成圖像,填補文字和音樂留下的空白。電視……呃,電視只要求你靠在沙發(fā)上看就行了……

  只關注特性和功能并將其作為創(chuàng)新的出發(fā)點是一種舍本逐末的做法。而分析消費者是否喜歡某項創(chuàng)新——或他們?nèi)绾问褂煤蜑E用創(chuàng)新,則是誤解了創(chuàng)新可能會產(chǎn)生的真正威力和影響。

  強調(diào)創(chuàng)新的收益和價值主張,就正好進入了令人疲憊不堪的以品牌和客戶細分為中心的營銷模式。對于創(chuàng)新者來說,設計和架構創(chuàng)新活動可以有更好、更有效的方法,那就是坦誠地向自己提出質疑,討論自己的創(chuàng)造究竟要求用戶變成怎樣的人。這一問題的“屬性”有哪些?創(chuàng)新者要求潛在用戶與朋友和家人相處的時間長一些還是短一些?他們要求用戶放松還是更加緊張?他們要求大家學習一些新知識,還是依賴于靠直覺就能領會的內(nèi)容?

  就算是看似怪異的創(chuàng)新之問,也不要貶低或忽視:“紙盒包裝的葡萄酒”要求顧客成為什么樣的人?麥當勞(McDonald)的歡樂套餐(Happy Meal,如今在舊金山已被禁售)要求父母、孩子和全家人成為什么樣的人?“創(chuàng)新之問”探尋的是與眾不同的創(chuàng)新本質:其挑戰(zhàn)并不在于定義和設計最優(yōu)秀的創(chuàng)新產(chǎn)品,而是要確定當創(chuàng)新完全融入用戶的生活之后,這些定義和設計希望用戶成為什么樣的人。當史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)或杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)將自己的創(chuàng)新成果呈獻給世界時,你就知道他們不僅僅是讓數(shù)十億的消費者去購買和使用他們的產(chǎn)品與服務。他們要求用戶成為另一個人,一個全新的人,對于以技術為媒介與世界實現(xiàn)互動有著別樣的理智和情感。

  我認為,他們之所以能做得如此出色,原因就在于此。

  我的創(chuàng)新之問是:你認為這篇文章要求你成為怎樣的創(chuàng)新者?

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隨機讀管理故事:《及時溝通》
一個男人在他妻子洗完澡后準備進浴室洗澡。這時,門鈴響了。妻子迅速用浴巾裹住自己沖到門口。當她打開門時,鄰居鮑勃站在那兒。在她開口前,鮑勃說,“你如果把浴巾拿掉,我給你800美元。”想了一會兒,這個女人拿掉浴巾赤裸地站在鮑勃面前。
幾秒鐘后,鮑勃遞給她800美元然后離開了。女人重新裹好浴巾回到屋里。當她踏進浴室時,丈夫問她,“是誰呀?”
“是鄰居鮑勃。”她回答。
“哦,”丈夫說,“他有沒有提到還欠我800美元?”
——及時與同舟共濟的股東分享重要信息,將會避免不必要的曝光
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