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  2013年09月01日    價值中國      
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本經(jīng):

  大有元亨。

  初九無交害。匪咎。艱則無咎。

  九二大車以載。有攸往。無咎。

  九三公用亨于天子。小人弗克。

  九四匪其彭。無咎。

  六五厥孚交加。威如。吉。

  上九自天佑之。吉無不利。

  譯文:

  大有卦象征大有收獲。至為亨通順利。

  初九,沒有交相殘害,不會有災(zāi)難。艱險環(huán)境中彼此互助,就不會遭到禍害。

  九二,大車載物,運往該去之處,無災(zāi)難。

  九三,王公朝見天子,得賜宴,一般的平民不能擔(dān)當(dāng)此任。

  九四,不自高自大,就沒有災(zāi)害。

  六五,上下誠信相交,威嚴(yán)自顯,吉祥。

  上九,從上天獲得的佑助,吉祥而無所不利。

  管理哲理:管理者收獲的有分紅、股權(quán)、年終獎金等等。沒有付出,就沒有收獲。企業(yè)運營的佳,企業(yè)的稅后利潤多。這些離不開管理者領(lǐng)導(dǎo)其他員工們的辛勤努力。當(dāng)企業(yè)盈利有收獲時,升職與獎金是管理者的收獲。當(dāng)企業(yè)虧損沒有收獲時,降職與解雇也是管理者的收獲。所以,管理者要想事業(yè)亨通順利有收獲時,就必須要使所管理的企業(yè)有收獲。企業(yè)有收獲,管理者就連帶著有收獲,事業(yè)也會隨之水漲船高般地順順利利。

  防人之心不可無,害人之心不可有。作為管理者,你不去暗算禍害他人,他人也不會暗算禍害你。你對他人好,他人也對相同地給予你一樣的待遇。你算計與排擠他人,他人知道后一樣也會算計排擠你。所以,不害人就不會被別人所害。任何人都會碰到各種不同的困難與困境。同甘共苦與同舟共濟(jì)是溫暖人心的情境。幫助他人,其實也是在幫助自己。人與人之間不管是在艱苦危險的環(huán)境中,還是和諧和平的環(huán)境中,只要他人有困難需要幫助時,我們應(yīng)該伸出友誼之手,幫助他人渡過難關(guān)。互助是和睦與安全的前提。厚德載物,高尚的品德如大車一樣能承載很多東西。管理者承載著發(fā)展企業(yè)與管理好企業(yè)的責(zé)任。坐著幸福的快車,馳向長壽的地方。管理者其實是幸??燔嚨乃緳C。企業(yè)在優(yōu)秀與卓越的管理者掌權(quán)中,生存得越來越久,成為真正的長壽型企業(yè)。企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),會得到股東們與老板們,還有社會的認(rèn)同與贊賞。故天降大任于斯人也。只有優(yōu)秀與卓越的管理者,才能承擔(dān)企業(yè)興盛的大任。自高者自負(fù),自大者自欺。自負(fù)者目中無人。自欺者掩耳盜鈴。自高自大者,會使自己在人世間迷失方向,象一具沒有靈魂的軀殼。上帝要讓人滅亡,必先要人瘋狂。自高自大者容易變得瘋狂。瘋狂到了一定程度,滅亡是遲早的。自信而不自高,自知而不自大。心如止水般平靜,詳和,那么什么危險也不會降臨在你頭上。上司對下屬誠信,下屬會心甘情愿服從與聽從命令。下屬對上司誠信,上司會從內(nèi)心欣賞。上下級互相誠信,就會上下一心,齊心協(xié)力,可以完成很多高難度的工作。上司從誠信中得到了威信與威望。下屬從誠信中得到了欣賞與信任。這對企業(yè)來說是值得慶賀的事情。好運往往存在于上下一心的氛圍中。這種和諧的關(guān)系,象是得到了上帝的庇護(hù)與保佑一樣,使個人與企業(yè)吉祥而無往不利。
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隨機讀管理故事:《有效溝通》
兩頭牛在一起吃草,青牛問黑牛:“喂!你的草是什么味道?”黑牛道:“草莓味!”青??窟^來吃了一口,憤怒地喊到“你個騙子!”黑牛輕蔑地看他一眼,回道:“尼瑪,我說草沒味。”

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