最近1-2年，我總是接到各種獵頭的電話(huà)，問(wèn)我對(duì)新的職位有沒(méi)有興趣。我雖然不知道對(duì)方姓甚名誰(shuí)，但我還是一口應(yīng)承?？磥?lái)，當(dāng)今老板對(duì)人才的渴望一點(diǎn)都不亞于對(duì)金錢(qián)的追逐，好事！但是，老板往往沒(méi)有時(shí)間親自狩獵，就只好授權(quán)專(zhuān)業(yè)的人才獵頭機(jī)構(gòu)進(jìn)行狩獵，筆者謂之授獵。

    無(wú)論狩獵還是授獵，都需要法眼，因?yàn)楫?dāng)今人才真的難找，如果是珍的人才，那就更難找了。也就是說(shuō)，老板委托機(jī)構(gòu)的時(shí)候，一定要計(jì)劃 手下對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考察，看看他們是不是具有狩獵的本事，特別是在相才上是不是具有與老板一致的理念，而不是為了簡(jiǎn)單完成一單生意；同時(shí)，狩獵者更要有法眼，找到真正的人才，樹(shù)立自己的權(quán)威，別辜負(fù)受人之托。