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  2013年09月01日    虎嗅網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來(lái),再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專注于中國(guó)地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國(guó)最強(qiáng)師資,融入中國(guó)地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過(guò)30位中美兩國(guó)最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來(lái)之路——中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者國(guó)際課程》>>

你當(dāng)然不能斷言說(shuō),把1號(hào)店的控股權(quán)賣給了沃爾瑪后,創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)于剛就開(kāi)始籌備退休事宜,但他確實(shí)給《福布斯中文版》寫了篇文章回顧自己創(chuàng)業(yè)史里的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。他圍繞電商創(chuàng)業(yè)里的誤區(qū)來(lái)談,但其實(shí)里面的一些方法論更有價(jià)值,比如怎么細(xì)化管理各個(gè)不同渠道來(lái)的流量,制定不同的流量策略和轉(zhuǎn)換率目標(biāo)值,詳細(xì)分析各渠道來(lái)的流量特征并用不同的 營(yíng)銷 方法。

來(lái)看看他怎么說(shuō):

 誤區(qū)一:只要有流量,就會(huì)有 銷售 。

不少人誤認(rèn)為有流量就會(huì)帶來(lái)銷售。

不錯(cuò),電商有句名言稱流量為王(Trafficis the King),流量是電商的基礎(chǔ),但千萬(wàn)不要忽視流量質(zhì)量的重要性。銷售額= 流量× 轉(zhuǎn)換率× 客單價(jià),流量只是其中的一個(gè)因素。轉(zhuǎn)換率定義為顧客到網(wǎng)站上來(lái)到最后下單完成購(gòu)買的比例,客單價(jià)是顧客從該網(wǎng)站一次購(gòu)物的平均消費(fèi)。低質(zhì)量的流量轉(zhuǎn)換率低,且即使顧客下單也只是領(lǐng)取贈(zèng)品或只購(gòu)買深度折扣的商品,對(duì)利潤(rùn)和價(jià)值的貢獻(xiàn)為零甚至是負(fù)的,這種流量應(yīng)該果斷地過(guò)濾掉,不要讓其占用服務(wù)器、 物流 和客服資源。

在獲取有質(zhì)量的流量這一點(diǎn)上,我們的做法是將各個(gè)不同渠道來(lái)的流量細(xì)化管理,制定不同的流量策略和轉(zhuǎn)換率目標(biāo)值,詳細(xì)分析各渠道來(lái)的流量特征并用不同的營(yíng)銷方法來(lái)應(yīng)對(duì)。比如說(shuō):門戶、游戲、視頻網(wǎng)站大多用來(lái)做品牌宣傳;返利類的網(wǎng)站聯(lián)盟來(lái)的流量則用促銷信息促成購(gòu)買,并對(duì)網(wǎng)盟的量加以一定的控制以降低對(duì)其的依賴;由搜索引擎或?qū)Ш骄W(wǎng)站來(lái)的流量則用精準(zhǔn)的搜索內(nèi)容、關(guān)聯(lián)推薦、豐富的品類中心內(nèi)容促使其轉(zhuǎn)換;社交網(wǎng)站我們用熱門話題和相關(guān)聯(lián)的商品利用口碑營(yíng)銷來(lái)傳播

誤區(qū)二:好的線下 零售 商線上也能做好。

不少人認(rèn)為,線上線下都是零售,只是渠道不同,只要商品好,在哪里都好賣。

這里輕視了這兩者的巨大差別。線下和線上的零售各有各的優(yōu)劣勢(shì),若不能揚(yáng)長(zhǎng)避短則可能一事無(wú)成。線下零售具有實(shí)體商品體驗(yàn)性,商品立即可得性,通過(guò)場(chǎng)景刺激臨時(shí)沖動(dòng)性購(gòu)買,店員近距離服務(wù)等特征。線上零售具有無(wú)店面虛擬購(gòu)物,擁有大量顧客信息精準(zhǔn)營(yíng)銷,口碑營(yíng)銷傳播的速度和廣度,不受地域、時(shí)間和貨架空間的限制等特征。

這里以營(yíng)銷舉例。線下零售多數(shù)依賴海報(bào)和平面廣告來(lái)推廣,利用店鋪場(chǎng)所的環(huán)境及聲、光、味等效果刺激購(gòu)買,也有通過(guò)銷售人員與顧客面對(duì)面交流來(lái)推介商品。而電商通過(guò)SEO/SEM、EDM、網(wǎng)盟、門戶網(wǎng)站廣告、SNS 合作來(lái)獲取流量;同時(shí)擁有大量的顧客搜索、收藏、購(gòu)買、關(guān)聯(lián)商品的數(shù)據(jù)和信息,可進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷。并用Landing Page、鏈接、用戶評(píng)論、打分系統(tǒng)等方式為顧客提供知識(shí)性、經(jīng)驗(yàn)性、權(quán)威性的推薦。

誤區(qū)三:只要抓好了某一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)顧客體驗(yàn)就好了。

一般都認(rèn)為,把和顧客有直接接觸的配送和售后客服做好就把顧客體驗(yàn)做好了,這是一個(gè)很大的誤區(qū)。顧客體驗(yàn)是一個(gè)綜合考量,牽涉到商品的豐富度、銷售價(jià)格、送貨的及時(shí)性、售后服務(wù)的優(yōu)劣,系統(tǒng)和用戶界面的簡(jiǎn)單方便易用等等。顧客體驗(yàn)的改善是一個(gè)從一點(diǎn)一滴做起的長(zhǎng)期的過(guò)程,沒(méi)有magic 和一蹴而就的方法。

1 號(hào)店從上線的第一周就開(kāi)始每一天由客服經(jīng)理發(fā)出一個(gè)日?qǐng)?bào)(Daily Report),內(nèi)容是顧客通過(guò)各個(gè)渠道(電話、郵件、 論壇 、網(wǎng)上調(diào)研等)給我們的反饋。其次我們將每個(gè)部門的KPI 都和顧客體驗(yàn)關(guān)聯(lián)起來(lái),通過(guò)這些KPI,我們讓每一個(gè)崗位員工都明確他們的工作是如何影響到顧客體驗(yàn)的。讓顧客體驗(yàn)的改善成為每個(gè)員工的必須關(guān)注點(diǎn)

誤區(qū)四:只要規(guī)模做大了成本自然就降下去了。

電商是一個(gè)規(guī)模游戲。由于電商早期需要在人才、IT 技術(shù)及硬件和物流設(shè)施上有可觀的投入,需要一定的規(guī)模才能攤薄這些成本。從而容易行成一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為有了規(guī)模,成本就自然會(huì)降下去。不錯(cuò),有了規(guī)模就有了談判砝碼,增加的量可以幫助降低采購(gòu)、物流以及營(yíng)銷成本。但容易忽略的是對(duì)商務(wù)模式的可擴(kuò)性(scalability)的重視。

當(dāng)一個(gè)商務(wù)模式不可擴(kuò)時(shí),規(guī)模越大成本越高或者成本的降低遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期。比如說(shuō),有網(wǎng)友提議在小區(qū)里通過(guò)物業(yè)和保安建提貨點(diǎn),管提貨點(diǎn)的兼職人員也可以做小區(qū)推廣和區(qū)內(nèi)送貨。這種模式完全不可擴(kuò),它增加了一個(gè)中間層和其相應(yīng)的時(shí)間和成本,如何招聘和管理這么多小區(qū)的兼職人員將是一場(chǎng)噩夢(mèng)。

還有不少其他的誤區(qū), 如垂直電商較容易成功,電商的成本一定比傳統(tǒng)零售低,等等,由于篇幅有限,在此不一一贅述。

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隨機(jī)讀管理故事:《耳聾的青蛙》
有一次,有一群青蛙比賽爬上一座高塔。

許多人聚集在高塔周圍觀看。他們不相信參賽的青蛙能登上塔頂,于是大聲喊"別費(fèi)勁啦!你們這些青蛙是不可能到達(dá)終點(diǎn)的!"聽(tīng)到這些話,一些青蛙開(kāi)始退出比賽。但有一些青蛙還在堅(jiān)持,向塔頂前進(jìn)。

觀眾們繼續(xù)在喊:"別費(fèi)勁啦!你們也不會(huì)成功的!"隨后不久,青蛙陸續(xù)放慢腳步,放棄了比賽,此時(shí)只剩下一只青蛙還在默默地向上爬,而且越爬越有勁。

接近終點(diǎn)的塔頂了,那只青蛙用盡全力終于登上了塔頂。此時(shí)塔下群眾一片歡呼聲,歌頌這位青蛙英雄。

人們好奇地想知道這只青蛙是如何堅(jiān)持下來(lái)的。于是對(duì)它進(jìn)行專訪在,此時(shí)人們發(fā)現(xiàn):原來(lái)這只青蛙是個(gè)"聾子"!

管理故事哲理

切記,什么時(shí)候都是自己才是自己的主人,永遠(yuǎn)不要讓別人的悲觀情緒毀掉你心中最美好的希望。對(duì)于新晉升的管理者也是如此。以前的同事,成了自己的下屬。這種角色的轉(zhuǎn)換完成之前,尤其是過(guò)渡期,新工作難以開(kāi)展,抱怨也逐漸增多,以致于最后可能都懷疑自己根本不是當(dāng)管理層的料兒。這時(shí)候,再加上身邊某些心懷不軌的人,在邊上私下談?wù)?、扇風(fēng)點(diǎn)火,事情往往會(huì)朝壞的方向發(fā)展。所以,如果有人說(shuō)你無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,那么不妨就"裝聾作啞"吧,于公于私都有好處。

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