美國、日本、德國等發(fā)達國家的大企業(yè)，深刻認識到技術管理在市場競爭中的決定作用，愈來愈重視“開發(fā)式”技術管理。
　　柯達公司20世紀90年代早期提出了“站在傳統(tǒng)與未來之間”的開發(fā)技術方案，將照片放進相冊里，再去翻動回憶過去，這是人們的正常做法。柯達公司當時提出，在不久的將來，人們可將照片存入手掌大的個人計算機內(nèi)，就可通過計算機網(wǎng)絡將照片“寄”給親朋好友?？逻_公司與微軟公司、蘋果公司、英特爾公司等聯(lián)手發(fā)展電子攝影技術把開發(fā)“數(shù)碼”相機、熱敏打印機和圖像儲存技術作為公司的主攻方向，如今，藍圖已變成了現(xiàn)實，事實也證明了柯達公司的超前設想。“開發(fā)式”管理，其最大特點就是保持企業(yè)產(chǎn)品在市場上的技術領先地位。“開發(fā)式”技術管理，正推動著世界發(fā)達企業(yè)邁向科技的更高臺階。
　　“和攏”式管理強調(diào)個人和整體的配合，創(chuàng)造整體和個體的高度和諧性。
　　它的具體特點是：
    （1）既有整體性，又有個體性。企業(yè)每個成員對公司產(chǎn)生使命感，“我就是公司”是“和攏式”管理中的一句響亮口號。
    （2）自我組織性。放手讓下屬做決策，自己管理自己，盡情為企業(yè)貢獻心力。
    （3）波動性?，F(xiàn)代管理必須實行靈活經(jīng)營戰(zhàn)略，在波動中產(chǎn)生進步和革新。
    （4）韻律性。“和攏式”管理促使整個企業(yè)與個人之間達成一種融洽和諧充滿活力的氣氛，激發(fā)人們的內(nèi)驅(qū)力和自豪感。（《經(jīng)濟參考報》 郭擁軍）