建立現(xiàn)代企業(yè)制度,從當前實踐的過程看,難度確實大,主要表現(xiàn)在這樣幾個方面:
第一、政企真正分開難;第二、理順產(chǎn)權關系、確立企業(yè)法人財產(chǎn)權難;第三、將企業(yè)全面堆人市場難;第四、股份經(jīng)濟規(guī)律與國有企業(yè)現(xiàn)實的矛盾突出。
國有企業(yè)虧損嚴重,發(fā)展速度過慢,國家的基本方針就是用現(xiàn)代企業(yè)制度對國有企業(yè)進行變革 。但現(xiàn)代企業(yè)制度的核心思想是什么,人們則有不同的理解?;居腥N意見:
1、認為現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是公司制。堅持這種理論的學者認為,“現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征主要有兩個,一是產(chǎn)權明晰,二是所有權與經(jīng)營權分離。”誠然,這是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內容,但是不是就是現(xiàn)代企業(yè)制度的全部內容,還得研究。至少還應包括下列內容:
(1)在政府的社會經(jīng)濟管理職能與國有資產(chǎn)所有者管理職能上,構建國有資產(chǎn)管理的新體制。由我國社會主義基本制度所決定。我國政府具有兩種職能。即經(jīng)濟管理者的職能與國有資產(chǎn)所有者的職能。前者憑借政府的行政權力與宏觀調控手段,管理社會的各種經(jīng)濟成分,使其協(xié)調發(fā)展;后者憑借政府擁有國有資產(chǎn)的所有權,管理國有經(jīng)濟、追求國有資產(chǎn)的保值與增值。兩種職能不同,管理的方式也應不同。政府應設立兩類機構,一是專司社會經(jīng)濟管理的職能,保證整個國民經(jīng)濟的健康發(fā)展;另一類機構,專司國有資產(chǎn)管理職能。按照法律界定的財產(chǎn)界限對國有經(jīng)濟實施科學管理。
(2)在國有資產(chǎn)專司職能的基礎上,實行國有資產(chǎn)國家統(tǒng)一所有。分組監(jiān)管。在國有資產(chǎn)所有權上,通過國家統(tǒng)一所有,統(tǒng)一投資,以投資形式參與公司經(jīng)營,明確其產(chǎn)權關系。使公司變?yōu)楠毩⒌姆ㄈ私?jīng)濟實體。在國有資產(chǎn)國家統(tǒng)一所有的基礎上、建立國有資產(chǎn)經(jīng)營預算制度。長期來。國有資產(chǎn)經(jīng)營收支與政府的公共預算混合使用、這就使政企難以分開的癥結所在。國有資產(chǎn)專職機構的建立。國有資產(chǎn)經(jīng)營預算和收支,都要接受人民代表的監(jiān)督。國有企業(yè)的上繳利潤、國家股的分紅,派息與國有資產(chǎn)轉讓的收入,國有資源及其使用權收入等,都要納入法規(guī)。
以上是前提,是關鍵。這些問題不解決,企業(yè)的公司化往往就變成”翻牌公司”,并給予”翻牌公司”以合法的地位。這種公司是不是就是”產(chǎn)權明晰、兩權分離”呢?
2、認為現(xiàn)代企業(yè)制度就是“產(chǎn)權明晰,政企分開,責任明確,管理科學”。堅持這種意見的學者認為,上述原則就是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,而且是國家對企業(yè)變革 的新要求。
責任明確,管理科學,這是我們多年來對企業(yè)管理所強調的標準,并不能算“新”,更不能算為現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內容。政企分開是已故經(jīng)濟學家蔣一葦提出的,到現(xiàn)在已經(jīng)有12年的歷史,我們分得怎么樣,大家有目共睹。為什么這么難?它的難,還不在于對它是否“共認”,而主要是人們利潤的調整。既得利潤者對此持消極態(tài)度。產(chǎn)權明晰的提法,公正的說,很不科學。產(chǎn)權本來就很“明晰”,屬國家所有,現(xiàn)在用“法人財產(chǎn)權”代替,并說這樣就達到“明晰”。“法人財產(chǎn)權”的實質是法律界定的“支配權”,并不是企業(yè)所有權,而一些人卻把它說成企業(yè)“所有”,把國家所有單純變?yōu)?ldquo;分紅”,“終極所有”,把本來明晰的產(chǎn)權倒變?yōu)?ldquo;不明晰”。
終極所有。是針對我國經(jīng)濟管理體制中的政企不分的現(xiàn)狀提出來的,意在政府不要盲接干涉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,放開手腳讓企業(yè)自主開展經(jīng)營活動。政府只享受企業(yè)經(jīng)營活動之后的所有權效益。這種用意是好的,但“終極所有”提法是不確切的。國家資本,他就是所有者,怎么能對其經(jīng)營活動不干預、而只坐享其成呢?國家控股,他就會利用控股權干預企業(yè)的經(jīng)營,進而達到享受所有效益的目的。國家參股,也會通過公司的董事會干預公司的經(jīng)營活動,不可能只享受所謂的“終極所有”。正確的提法應是“股權所有”。
為什么會產(chǎn)生這種情況呢?主要是概念不清。經(jīng)濟形態(tài)指的是企業(yè)歸誰所有,經(jīng)營形態(tài)指的是企業(yè)由誰經(jīng)營,法律形態(tài)指的是誰是企業(yè)法人代表。“法人財產(chǎn)權”是企業(yè)經(jīng)營權,用它代替經(jīng)濟權與法律權,怎么能不亂呢!
3、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心思想,我認為至少包括下列三點:
第一、有限責任原則。獨立核算,自負盈虧,是市場企業(yè)的兩個基本條件。參與市場競爭,就有可能虧損破產(chǎn),以注冊資本承擔有限責任,還給失敗者以東山再起之機。
第二、多元投資原則。社會法人參股,便于相互監(jiān)督與相互扶持,有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)職工與社會居民參股,容易形成企業(yè)經(jīng)營與社會經(jīng)營,這不僅有利于企業(yè),也有利于社會居民,形成社會效益。
第三、內在動力原則。工資所體現(xiàn)的是雇工關系,不利于激發(fā)經(jīng)營者與企業(yè)職工的積極性。如果讓企業(yè)經(jīng)營者與企業(yè)職工2/3以上的收入不是來自工資,而是來自分紅,那他們就會拚命。拚命+才干=企業(yè)效益。
*作者是陜西財經(jīng)學院教授