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  2013年10月03日    田蕓 智夢(mèng)尋 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來(lái),再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專(zhuān)注于中國(guó)地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國(guó)最強(qiáng)師資,融入中國(guó)地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過(guò)30位中美兩國(guó)最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來(lái)之路——中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者國(guó)際課程》>>
“世界上有兩種物質(zhì),一種是營(yíng)銷(xiāo),一種是非營(yíng)銷(xiāo)。”

  賽前短片里的廣告語(yǔ)吸引著全場(chǎng)的目光,那一瞬間,就坐于舞臺(tái)之下的評(píng)委或選手,無(wú)論是誰(shuí),毫無(wú)疑問(wèn),都是這話(huà)里的“前者”。而中信的成功,即在于將后者轉(zhuǎn)化成了前者,借 “非營(yíng)銷(xiāo)”的力量締造了“營(yíng)銷(xiāo)”的神話(huà)。

  比賽場(chǎng)上, 中信銀行 所呈現(xiàn)的一個(gè)又一個(gè)的轉(zhuǎn)變,引發(fā)我們的思考——從服務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)、從客服呼出到客戶(hù)呼入、從單純?cè)黾映杀镜侥陝?chuàng)收7000萬(wàn)、從18個(gè)月開(kāi)始盈利到180秒瞬間交易……過(guò)去的一年,中信銀行的呼叫中心究竟發(fā)生了什么?

  從“呼叫中心”到“營(yíng)銷(xiāo)核心”

  中信的“服務(wù)轉(zhuǎn)營(yíng)銷(xiāo)”也許給所有的商業(yè)銀行提了個(gè)醒——“后信用卡時(shí)代”,銀行可作為的空間還很多,信用卡盈利的“黃金時(shí)期”,又或許才剛剛開(kāi)啟。

  在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),國(guó)內(nèi)信用卡業(yè)已到了發(fā)展的瓶頸期。“目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)約有2億張信用卡,而全中國(guó)符合發(fā)卡條件的只不過(guò)6000萬(wàn),也就是說(shuō),對(duì)于信用卡消費(fèi)人群而言,平均每個(gè)人手里都有3到4張信用卡了。”中信銀行總行信用卡中心總裁助理呂天貴認(rèn)為,在全面進(jìn)入“后信用卡時(shí)代”的當(dāng)下,靠發(fā)卡數(shù)量來(lái)提升業(yè)績(jī)的老辦法已經(jīng)行不通了,未來(lái)信用卡業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力將從數(shù)量規(guī)模轉(zhuǎn)移到客戶(hù)忠誠(chéng)度。

  中信認(rèn)為,客服是接觸客戶(hù)的最前沿,通過(guò)良好服務(wù)構(gòu)建起的信任感和忠誠(chéng)度,是傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)人員難以匹及的,它是成功營(yíng)銷(xiāo)的基石和財(cái)富。

  在沒(méi)有同類(lèi)案例可供參考的情況下,中信銀行信用卡中心自2008年起,歷經(jīng)兩年,研發(fā)出一套從操作流程、指標(biāo)考核到獎(jiǎng)勵(lì)措施完善的營(yíng)銷(xiāo)模式。該模式將頻繁接觸客戶(hù)的服務(wù)渠道轉(zhuǎn)化為低成本的營(yíng)銷(xiāo)渠道,通過(guò)深入分析、挖掘客戶(hù)需求,打造適合信用卡客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的關(guān)聯(lián)產(chǎn)品,然后對(duì)致電客服熱線(xiàn)辦理或咨詢(xún)業(yè)務(wù)的持卡人提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)為契機(jī),向目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。

  “180秒”速營(yíng)銷(xiāo)

  根據(jù)VISA國(guó)際組織的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),一般來(lái)說(shuō),信用卡的盈虧平衡點(diǎn)發(fā)生在開(kāi)卡后的第18個(gè)月。也就是說(shuō),只有等到信用卡啟用一年半以后,它才有可能為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。但事實(shí)上,大量信用卡在使用約6個(gè)月后便進(jìn)入了所謂的“休眠期”。相比之下,中信銀行全力打造的“180秒營(yíng)銷(xiāo)模式”讓信用卡的盈利時(shí)點(diǎn)充分前置。

  比賽當(dāng)天,呂天貴向現(xiàn)場(chǎng)來(lái)賓分享了他們引以為豪的“180秒營(yíng)銷(xiāo)”:一旦客戶(hù)電話(huà)呼入客服中心,30秒內(nèi),中信的電子系統(tǒng)將通過(guò)IVR引流技術(shù)自行分析客戶(hù)需求,并立即提示接線(xiàn)人員。而客服人員則需在接下來(lái)的90秒通過(guò)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲取客戶(hù)信賴(lài),進(jìn)一步引導(dǎo)和捕捉客戶(hù)的產(chǎn)品需求,并在最后的60秒鐘向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)同其需求相匹配的產(chǎn)品,即時(shí)成功、下單扣款。

  客服人員營(yíng)銷(xiāo)的主要產(chǎn)品包括以下三款:其一,“年費(fèi)增值套餐”,即根據(jù)持卡人特征分群,在保留原有信用卡服務(wù)及功能的基礎(chǔ)上,增加個(gè)性化的增值服務(wù);其二,“賬單/單筆分期還款業(yè)務(wù)”,即邀請(qǐng)用卡情況及信用記錄良好的持卡人,對(duì)非指定商戶(hù)或非指定類(lèi)型消費(fèi)欠款進(jìn)行免費(fèi)分期付款業(yè)務(wù);“其三,短信寶”服務(wù),通過(guò)0起點(diǎn)消費(fèi)通知、彩信賬單及失卡保障,最大程度讓持卡人掌握信用卡動(dòng)態(tài)信息及解決了信用卡被盜刷的后顧之憂(yōu)。

 從“成本消耗”到“價(jià)值創(chuàng)造”

  采訪中,中信銀行呂天貴坦言:“對(duì)于銀行來(lái)說(shuō),信用卡業(yè)務(wù)是成本,很難賺錢(qián)的。”且多數(shù)情況下,客服中心也是銀行的成本消耗區(qū)。而中信銀行的“服務(wù)轉(zhuǎn)營(yíng)銷(xiāo)”妙就妙在,將兩個(gè)只貢獻(xiàn)成本而不創(chuàng)造利潤(rùn)的部門(mén)粘合在一起后,卻締造出了一個(gè)潛力無(wú)限的盈利平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了從 “成本消耗中心”向“價(jià)值創(chuàng)造中心”的轉(zhuǎn)變。

  “服務(wù)轉(zhuǎn)營(yíng)銷(xiāo)”自2008年在中信銀行信用卡中心正式運(yùn)行以來(lái),通過(guò)不斷優(yōu)化機(jī)制、分析數(shù)據(jù)、積累經(jīng)驗(yàn),2009年該項(xiàng)目全年創(chuàng)收超過(guò)7000萬(wàn)元,單月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)額連續(xù)突破1000萬(wàn)元,截止至2010年4月,累計(jì)創(chuàng)收超過(guò)1.35億元。

  除了利潤(rùn)的“開(kāi)源”,中信銀行在“服務(wù)轉(zhuǎn)營(yíng)銷(xiāo)”的過(guò)程中也注意了成本的“節(jié)流”,嚴(yán)格要求客服人員只能通過(guò)客戶(hù)呼入而非主動(dòng)呼出的方式來(lái)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品。

  呂天貴認(rèn)為,通過(guò)呼叫中心組織營(yíng)銷(xiāo)的顯性成本是微不足道的,“只不過(guò)是電話(huà)費(fèi)和電費(fèi)而已”,但由呼叫中心引發(fā)的隱性成本不可低估,“我們不能忽略電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)客戶(hù)帶來(lái)的騷擾,每營(yíng)銷(xiāo)一次客戶(hù),便少了一次接觸客戶(hù)的機(jī)會(huì)。”呂天貴告訴記者,客服人員外呼的投訴率比呼入營(yíng)銷(xiāo)的投訴率高出4到5倍。通過(guò)將外呼轉(zhuǎn)變?yōu)楹羧?,電?huà)營(yíng)銷(xiāo)引發(fā)的“騷擾成本”或曰“機(jī)會(huì)成本”幾乎無(wú)處可尋。

  金融營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)主席、北京大學(xué)光華管理學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)學(xué)系教授涂平先生認(rèn)為,中信的“服務(wù)轉(zhuǎn)營(yíng)銷(xiāo)”是“將成本轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì),創(chuàng)造了新的贏利點(diǎn)”。

  評(píng)審委員會(huì)委員李清飛先生在其評(píng)點(diǎn)意見(jiàn)中寫(xiě)道:“這是一個(gè)高度創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)案例,有效有機(jī)的開(kāi)發(fā)客服中心的核心資源‘人’,并注重執(zhí)行質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。”李清飛的點(diǎn)評(píng)切中了 “服務(wù)轉(zhuǎn)營(yíng)銷(xiāo)”的另一要點(diǎn)——它為就職于呼叫中心的客服人員開(kāi)辟了職業(yè)發(fā)展的新天地。

  根據(jù)中信銀行呂天貴的介紹,改制后,呼叫中心的工資水平發(fā)生了質(zhì)的飛躍,從行業(yè)普遍的2000元/每月升至5000元以上,此外,優(yōu)秀的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人還有機(jī)會(huì)從服務(wù)崗調(diào)任營(yíng)銷(xiāo)崗。某種程度上,現(xiàn)今的中信銀行呼叫中心正悄然孕育著一支熟悉市場(chǎng)、了解需求、受客戶(hù)信賴(lài)的營(yíng)銷(xiāo)力量。

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隨機(jī)讀管理故事:《沒(méi)問(wèn)題和有問(wèn)題》
有一個(gè)企業(yè)家坐在餐廳的角落里,獨(dú)自一個(gè)人喝著悶酒。一位熱心人走上前去,問(wèn)到:“您一定有什么難解的問(wèn)題,不妨說(shuō)出來(lái),讓我給您幫幫忙吧!”
    企業(yè)家看了他一眼,冷冷地說(shuō):“我的問(wèn)題太多了,沒(méi)有人能幫我的忙。”
    這位熱點(diǎn)心人立刻掏出名片,要企業(yè)家明天到他的辦公室去一趟。
    第二天,企業(yè)家依約前往,這位熱心人說(shuō):“走,我?guī)闳ヒ粋€(gè)地方。”企業(yè)家不知道他葫蘆里賣(mài)的是什么藥。
    熱心人用車(chē)子把企業(yè)家?guī)У交慕家暗?,二人下了?chē),熱心人指著前面的墳場(chǎng)對(duì)企業(yè)家說(shuō):“你看看吧,只有躺在這里的人才統(tǒng)統(tǒng)是沒(méi)有問(wèn)題的。
    企業(yè)家恍然大悟。請(qǐng)記住這樣一句話(huà):只要有問(wèn)題,就有存活的希望。只要敢于正視問(wèn)題,解決問(wèn)題,就可以前進(jìn)。
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