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企業(yè)文化怎么建設(shè)和管理？

  2013年10月03日    總裁網(wǎng)       次
推薦學(xué)習(xí)： 歐洲大學(xué)商學(xué)院，企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼，點(diǎn)燃我們學(xué)習(xí)的熱情，共同探尋個人成長企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院（EU）博士學(xué)位>>
   企業(yè)文化建設(shè)和管理是一個過程，不只是起草一個綱領(lǐng)、體系就完成了使命，綱領(lǐng)、體系只意味企業(yè)文化建設(shè)和管理的一個開端，企業(yè)文化建設(shè)和管理涉及以下幾個方面：

    （一）文化調(diào)研

    

       
 

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

 

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

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隨機(jī)讀管理故事：《夫妻》
夫婦逛商場，女的看中一套高檔餐具，堅持要買，丈夫嫌貴，不肯掏錢。導(dǎo)購一看，悄悄對丈夫說了句話，他一聽馬上掏錢。是什么讓他立馬轉(zhuǎn)變？導(dǎo)購員對丈夫說：“這么貴的餐具，你太太是不會舍得讓你洗碗的。”

啟示：人的觀念沒有什么不可改變，關(guān)鍵是角度，要善于揣摩客戶心理。

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