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  2013年10月03日    價(jià)值中國(guó)      
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    08年8月8日晚上8點(diǎn),隨著奧運(yùn)圣火在“鳥(niǎo)巢”點(diǎn)燃的一刻,中華民族的百年奧運(yùn)夢(mèng)想終于實(shí)現(xiàn)了。

    中國(guó)紅、中國(guó)的祥云、中國(guó)的微笑以及中國(guó)的強(qiáng)大,向世界展現(xiàn)了一個(gè)全新的中國(guó)。

    在此,我不禁聯(lián)想到:奧運(yùn)會(huì)不但給中國(guó)帶來(lái)了驕傲和自豪,也給我們企業(yè)帶來(lái)了許多的啟示和聯(lián)想!

    目標(biāo)、理想---是通往成功的動(dòng)力

    俗話(huà)說(shuō),“堅(jiān)定的目標(biāo)是力量泉源之一,也是成功的利器之一。沒(méi)有它,天才也會(huì)在矛盾無(wú)定的迷徑中,徒勞無(wú)功。”每一個(gè)奧運(yùn)選手,心中都有一個(gè)夢(mèng)想,那就是站在高高的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。太陽(yáng)雨的目標(biāo)是做國(guó)際化的“百年企業(yè)”,這不僅僅是我們的目標(biāo),更是每一位“太陽(yáng)雨人”的責(zé)任。遠(yuǎn)大而堅(jiān)定的目標(biāo),才是推動(dòng)我們的企業(yè)走向光輝明天的動(dòng)力。

    拼搏、堅(jiān)持----是通往成功的階梯

    每一塊奧運(yùn)金牌的背后,都有一個(gè)動(dòng)人的故事。從陳?ài)葡嫉膴^力堅(jiān)持,到小將龐偉的一飛沖天等等,都說(shuō)明了這一點(diǎn)。拼搏和堅(jiān)持是奧運(yùn)金牌的代名詞。在工作和生活中我們都會(huì)碰到很多的困難和課題,但是,只要我們每一位員工具有拼搏、堅(jiān)持的精神,任何困難和險(xiǎn)阻都會(huì)克服,我們要相信自己!公司近幾年的發(fā)展也充分證明了這一點(diǎn)。

    團(tuán)隊(duì)、協(xié)作----是通往成功的捷徑 眾所周知,團(tuán)結(jié)就是力量。古語(yǔ)道:“同心山成玉,協(xié)力土變金”,奧運(yùn)會(huì)上每一次成功的笑容背后,都有一個(gè)為此付出了無(wú)數(shù)汗水和心血的、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。筆者不禁想到:我們的企業(yè)不正是奔向明天的列車(chē)嗎?充滿(mǎn)著希冀和夢(mèng)想。我們每一位員工,都是這個(gè)集體的一部分,每個(gè)部門(mén),就是連接在一起的車(chē)廂,我們共進(jìn)退,我們共同面對(duì)榮譽(yù)與挫折,我們都是一家人。只有各個(gè)部門(mén)之間通力合作,才能讓企業(yè)更好的有序前進(jìn),摘取世界太陽(yáng)能行業(yè)第一的桂冠。

    

    “每日 進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”---讓我們“更快、更高、更強(qiáng)”

    奧林匹克運(yùn)動(dòng)有一句著名的格言:更快、更高、更強(qiáng)。這句格言充分表達(dá)了奧林匹克運(yùn)動(dòng)倡導(dǎo)的不斷進(jìn)取、永不滿(mǎn)足的奮斗精神。雖然只有短短的6個(gè)字,但其含義卻非常豐富,它不僅表示在競(jìng)技運(yùn)動(dòng)中要不畏強(qiáng)手,敢于斗爭(zhēng),敢于勝利,而且鼓勵(lì)人們?cè)谏詈凸ぷ髦幸矣谶M(jìn)取,敢于超越自我,將自己的潛能發(fā)揮到極限。細(xì)細(xì)想來(lái),這不正是“太陽(yáng)雨人”一貫倡導(dǎo)的“每日 進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”嗎?

    只有“每日 進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”,我們才能做到“更快、更高、更強(qiáng)”。

    “和諧”之音---綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn) “綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)”——北京奧運(yùn)會(huì)把13億中華兒女向世界做出的承諾,變成了一份特殊的答卷,呈現(xiàn)給了偉大的奧林匹克運(yùn)動(dòng)。詮釋了東方文明古國(guó)對(duì)奧林匹克精神的獨(dú)特理解——人與自然和諧、人與社會(huì)和諧、人類(lèi)世界和諧。

    

    “以人為本”是構(gòu)建企業(yè)和諧文化的根本。

“太陽(yáng)雨人”一貫堅(jiān)持“以人為本”的管理思想,尊重人、理解人、關(guān)心人、服務(wù)人、依靠人和發(fā)展人。“同一個(gè)世界,同一個(gè)家”,太陽(yáng)雨的舶來(lái)文化,正指引著“太陽(yáng)雨人”抱著“陽(yáng)光的心態(tài)”,懷著一顆“感恩的心”,唱著“工作并快樂(lè)著”,實(shí)現(xiàn)著快樂(lè)太陽(yáng)雨!和諧太陽(yáng)雨!

    北京奧運(yùn)傳遞給世界一個(gè)信息:世界東方,大國(guó)崛起。我們“太陽(yáng)雨人”也在用自己的實(shí)際行動(dòng)向世界宣告:

    世界有我,中國(guó)強(qiáng)。

 

 

 

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隨機(jī)讀管理故事:《盲人過(guò)橋》
有個(gè)盲人經(jīng)過(guò)一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地抓緊欄桿,自己估計(jì)松手后肯定會(huì)掉進(jìn)深淵里。過(guò)路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”

盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時(shí)間長(zhǎng)了,手上累得沒(méi)力氣了,一松手就落到橋下干涸的地面上。于是他自己也笑起來(lái),說(shuō):“嗨!早知道橋下就是干涸地面,何必讓自己受這么長(zhǎng)時(shí)間的罪。”

管理故事哲理

這個(gè)盲人是有些夸張,但企業(yè)管理中常常會(huì)遇到相同的境遇,不敢“往下看”,寧可把下面想的恐怖點(diǎn),預(yù)期相信是安全,不如相信這個(gè)是危險(xiǎn)的,所謂的憂(yōu)患意識(shí),要把問(wèn)題想得更加復(fù)雜點(diǎn),把問(wèn)題想得更加困難點(diǎn),這從某種角度而言沒(méi)有錯(cuò),但對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略來(lái)說(shuō)是存在問(wèn)題。

企業(yè)戰(zhàn)略過(guò)程中對(duì)于未來(lái)預(yù)估,往往會(huì)采取相應(yīng)的措施,某種預(yù)估將會(huì)對(duì)當(dāng)下的行為發(fā)生扭曲,企業(yè)會(huì)將大量的人力和物力用在可能無(wú)謂的因素上。寧可想得復(fù)雜點(diǎn),不要想得太容易,這種思維其實(shí)是掉以輕心的反面,中國(guó)人有句話(huà)叫船到橋頭自然直,這其實(shí)就是中國(guó)人的思維模式,從另一角度而言是“阿Q”,但在企業(yè)管理中,若沒(méi)有這種阿Q精神,做事情可能會(huì)事倍功半,當(dāng)然有這種阿Q精神,成事的概率也可能大大降低。

因此灰天鵝現(xiàn)象在當(dāng)下信息如此之多,管理理論與模式如此之多的當(dāng)下,企業(yè)著眼于當(dāng)下的未來(lái)預(yù)估,將成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中核心要解決的問(wèn)題。

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