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  2013年10月03日    經(jīng)理人網(wǎng)      
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 問題1:只是為了細(xì)分而細(xì)分

  這種情況是目標(biāo)缺失的典型情況,這在以前企業(yè)咨詢經(jīng)歷中,遇到的此類企業(yè)不在少數(shù)。企業(yè)管理者往往只是意識到需要進(jìn)行客戶細(xì)分,但細(xì)分了之后做什么,根本沒有想清楚,甚至沒有想過。只是意識到需要細(xì)分,就開始劃分客戶了,談不上什么系統(tǒng)的細(xì)分方法。甚至細(xì)分之后的狀態(tài)即不使用,也不更新。脫離目標(biāo)的細(xì)分經(jīng)常是沒有應(yīng)用意義的?! ?/p>

  問題2:按購買的產(chǎn)品類型細(xì)分

  這是一些企業(yè)在客戶細(xì)分中經(jīng)常采用的方式,按照客戶購買的產(chǎn)品來進(jìn)行細(xì)分。這樣的細(xì)分方式是把客戶貼上產(chǎn)品標(biāo)貼,通過客戶購買和持有的產(chǎn)品來劃分客戶。在某些行業(yè)領(lǐng)域,這樣的細(xì)分會有一定的意義,但在大多數(shù)情況下,這種細(xì)分的服務(wù)意義大于營銷意義。換一句話話,這種情況下的企業(yè)不是在識別客戶,而是識別產(chǎn)品,這種識別方式不能有效支持客戶的服務(wù)營銷對策,而常常是用于指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的員工如何操作,很多時候這樣的細(xì)分反而給客戶的體驗(yàn)帶來傷害?! ?/p>

  問題3:按資產(chǎn)進(jìn)行客戶細(xì)分

  這也是在營銷中經(jīng)常犯的錯誤。企業(yè)往往天真的認(rèn)為,資產(chǎn)高的客戶就會更愿意購買企業(yè)的產(chǎn)品。有些企業(yè)經(jīng)常應(yīng)用這樣的方法,把高資產(chǎn)的客戶挑出來,然后向這批客戶頻繁推薦各類新產(chǎn)品,造成客戶煩不勝擾,甚至產(chǎn)生消極的負(fù)面效果。很多企業(yè)受了金融企業(yè)的影響,也在大力應(yīng)用基于資產(chǎn)的客戶細(xì)分,常常發(fā)現(xiàn)的問題是,即使找到高資產(chǎn)的客戶,企業(yè)的服務(wù)和產(chǎn)品還是無法進(jìn)行改進(jìn)。

  客戶資產(chǎn)在一定程度上與支付能力有一定的相關(guān)性,但通常并不直接影響客戶的購買動機(jī)。  

  問題4:按自然時間進(jìn)行客戶細(xì)分

  一些企業(yè)簡單按照客戶的先來后到的順序來進(jìn)行細(xì)分,就象大多紅酒產(chǎn)地會給每瓶出產(chǎn)的葡萄酒標(biāo)明年份一樣,這些企業(yè)的客戶經(jīng)常是帶著年份出現(xiàn)的。

  按自然時間細(xì)分也以算是企業(yè)常見的細(xì)分方式之一,通常適用于企業(yè)進(jìn)行售后服務(wù)時使用,或是估算企業(yè)的產(chǎn)品保有率或產(chǎn)品維護(hù)成本。多數(shù)時候只是應(yīng)用于產(chǎn)品售后服務(wù)的驗(yàn)證過程,是企業(yè)為了保護(hù)自己利益的一種防御性對策。

  有些企業(yè)用產(chǎn)品購買的自然時間來估算客戶的產(chǎn)品保有時間和更新時間,這就算是不錯的應(yīng)用了。不過從根本上來說,這種細(xì)分還是為了企業(yè)自身的防御性細(xì)分。  

  問題5:不進(jìn)行客戶行為研究的細(xì)分

  一些企業(yè)在提供服務(wù)與產(chǎn)品的過程中,對于客戶行為的依賴性極大,只是企業(yè)并沒有理解客戶行為的重要性,也不知道如何分析、識別和應(yīng)用客戶行為的細(xì)分。常常用一些簡單的指標(biāo)來代替客戶行為,甚至是掩蓋真正的客戶行為。如一些投資型機(jī)構(gòu),會提出客戶風(fēng)險偏好的指標(biāo),但并不能并客戶風(fēng)險偏好的內(nèi)在動因和外在因素結(jié)合起來,而且發(fā)現(xiàn)客戶的風(fēng)險意識在不同的情況下是不同的。

  無法有效的理解客戶行為,會讓企業(yè)在應(yīng)用客戶細(xì)分并采取對策時感到困惑重重?! ?/p>

  問題6:盲目進(jìn)行客戶價值細(xì)分

  客戶價值在不同的行業(yè)和企業(yè)是不同的,企業(yè)往往沒有認(rèn)真解讀客戶價值的內(nèi)涵,而盲目的以客戶價值的名義來對客戶進(jìn)行細(xì)分。而往往采用的是一些資產(chǎn)、高價值產(chǎn)品等外在的指標(biāo),并非是客戶內(nèi)在的價值指標(biāo)。這種以物取人的客戶價值細(xì)分方式,無疑存在很多的問題。更重要的是,即使解決了一定的識別問題,也無法支持企業(yè)實(shí)施針對性的服務(wù)營銷對策。

  客戶價值的細(xì)分通常需要結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)和客戶行為研究來進(jìn)行,企業(yè)在此往往缺乏足夠的認(rèn)識,只是簡單的把價值貨幣化資產(chǎn)化?! ?/p>

  問題7:一成不變的一次性細(xì)分

  中國企業(yè)在運(yùn)用客戶細(xì)分的方法有很多,但大多都是一次性的。客戶細(xì)分本質(zhì)上是一個持續(xù)的過程,而更多的企業(yè)往往過分關(guān)注細(xì)分的結(jié)果,希望通過簡單的方法得到一個簡單直接的結(jié)果。這是美好的期望,但并不切合實(shí)際,這是造成企業(yè)在客戶細(xì)分上認(rèn)識不到位投入不足,面對于結(jié)果雙過于激進(jìn)的一個重要原因。

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隨機(jī)讀管理故事:《 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力》
    日前,偶然看到了一個《四塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又一次在校園里偶然看到王友同學(xué)用小石塊砸別人,便當(dāng)即制止了他,并令他放學(xué)后,到校長室談話。   
  放學(xué)后,王友來到校長室準(zhǔn)備挨罵。
  可一見面,陶行知卻掏出一塊糖給他說:“這獎給你,因?yàn)槟惆磿r到這里來,而我卻遲到了”。王友猶豫間接過糖,陶行知又掏出一塊糖放到他手里說:“這塊糖又是獎給你的,因?yàn)槲医逃?xùn)你不要砸人時,你馬上不砸了。”王友吃驚地瞪大眼睛,陶行知又掏出第三塊糖給王友:“我調(diào)查過了,你用小石塊砸那個同學(xué),是因?yàn)樗皇赜螒蛞?guī)則,欺負(fù)女同學(xué)。”王友立即感動地流著淚說自己不該砸同學(xué)。陶行知滿意地笑了,掏出第四塊糖遞過去說:“為你正確認(rèn)識自己錯誤,再獎勵你一塊!我的糖發(fā)完了。

啟示:
  我們過去都說“管理出效益”。這兩年,它被另一個更時髦的詞,那就是“領(lǐng)導(dǎo)力”。

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