現(xiàn)在酒類企業(yè)的競爭是“你方唱罷我登場”，哪些企業(yè)才能笑到最后，在選擇新品時，沒有任何的依據(jù)、找不到標(biāo)準(zhǔn)，很多經(jīng)銷商是難以預(yù)料，不知天空哪片云彩會下雨，筆者結(jié)合多年一線經(jīng)驗，談點自己的想法：　

　　第一、宏觀把握　　

　　一、經(jīng)營資信：酒類經(jīng)銷商尤其是白酒經(jīng)銷商在選擇新品是一定要考慮到企業(yè)的資信，這是一個新品在市場上能否運作成功的關(guān)鍵，白酒企業(yè)有一個說法：一年喝倒一個牌子。如果企業(yè)的資信不好，經(jīng)銷商隨時都有可能被企業(yè)拖垮，陷入新品推廣難的“泥淖”。當(dāng)年“四五”白酒在河南市場的運作，讓整個河南市場上的經(jīng)銷商不寒而栗，由于廠家經(jīng)營困難，導(dǎo)致經(jīng)銷商眾多的產(chǎn)品在倉庫里滯銷、積壓，很多經(jīng)銷商由于經(jīng)銷四五白酒，導(dǎo)致虧本甚至破產(chǎn)。

　　一個企業(yè)資信的好壞，要通過產(chǎn)品來衡量，具體來講就是：

　　1、低檔產(chǎn)品：考察其知名度。因為低檔產(chǎn)品是通路性產(chǎn)品，沒有知名度在大眾市場是很難銷售的。如果選擇新品，許慎重考察其低檔產(chǎn)品在市場上的知名度。

　　例：河南市場一經(jīng)銷商想經(jīng)銷一款啤酒產(chǎn)品，到市場上進行調(diào)研后發(fā)現(xiàn);金星啤酒在各個市場上的知名度特別高，很多老百姓都知道，但反映中檔檔產(chǎn)品不多，因此，該經(jīng)銷商很快在三線市場代理了金星的中高檔產(chǎn)品，不到兩年，現(xiàn)在成了金星在河南東部少有的大戶。

　　2、中檔產(chǎn)品：考察其美譽度。中檔產(chǎn)品也是經(jīng)銷商考察新品的關(guān)鍵，其實，市場上真正盈利的產(chǎn)品就是中檔產(chǎn)品，低檔要銷量、高檔要形象，而中檔要利潤。 因此，考察一企業(yè)的中檔產(chǎn)品時，美譽度是關(guān)鍵。光有知名度是不行的，因為中檔產(chǎn)品有自己的要考慮其溢價能力，將一個產(chǎn)品賣出好價錢，品牌的美譽度就顯得更為重要的。

　　3、高檔產(chǎn)品：品牌力與美譽度。高檔產(chǎn)品講究的品牌，性價比不是導(dǎo)致銷售的主要因素，品牌力對銷售的影響是較大的?！?

　　二、市場規(guī)劃?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢：任何一個企業(yè)、一個產(chǎn)品都要有自己的規(guī)劃，企業(yè)要有自己清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)，同樣，企業(yè)也要科學(xué)的規(guī)劃自己企業(yè)的產(chǎn)品線;　

　　對于中期產(chǎn)品：要有長期規(guī)劃。對于企業(yè)來說，中檔產(chǎn)品是企業(yè)的利潤性產(chǎn)品，同時銷量也相當(dāng)可觀，因此，企業(yè)應(yīng)該在產(chǎn)品的生命周期中，運用不同的營銷策略來保證產(chǎn)品的持續(xù)暢銷，保障產(chǎn)品延緩衰老。相對于中檔產(chǎn)品而言，高檔產(chǎn)品更應(yīng)該有5年、10年以上的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。因此，經(jīng)銷商在選擇新品時，應(yīng)適當(dāng)考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。

　　三、4P策略：判斷一個產(chǎn)品能否運作，４Ｐ是關(guān)鍵一環(huán)?！　?

　　在產(chǎn)品策略上：中低檔產(chǎn)品更多的是調(diào)研價格與包裝，而對于高檔產(chǎn)品最主要的考慮到質(zhì)量與品牌。而在價格上，高檔產(chǎn)品主要考慮到性價比。對于渠道的選擇中檔產(chǎn)品主要兼顧流通與終端。而高檔產(chǎn)品主要運作酒店與餐飲。促銷策略上，一般情況下，高檔產(chǎn)品的促銷較少，中檔產(chǎn)品一般做對針對消費者的促銷，而低檔產(chǎn)品往往都是對渠道的促銷。

　　四：樣板市場。經(jīng)銷商看樣板市場也是選擇新品的一個非常重要的按鈕。選擇新品時，經(jīng)銷商要注意樣板市場的調(diào)研。主要內(nèi)容如下：

　　1、 樣板市場整體營銷環(huán)境：

　　2、 樣板市場的產(chǎn)品策略。

　　3、 樣板市場市場運作過程與控制等  

　　五：管理體系：

　　1、 規(guī)章制度：有無完整的規(guī)章制度，市場管理規(guī)定等。一個成熟的企業(yè)對于新品上市是相當(dāng)慎重的。分為多個步驟來完成：

　　1) 組織人員的招聘與學(xué)習(xí) 等。

　　2) 市場調(diào)研。

　　3) 廣告宣傳

　　4) 新品上市預(yù)熱。包括新品鋪貨、展示、生動化等方面。

　　5) 渠道促銷，刺激訂貨

　　6) 消費者拉動與品牌宣傳。

　　7) 占倉計劃等。

　　在這些步驟中，管理制度是非常重要的，如：

　　1) 促銷品發(fā)放制度、

　　2) 促銷品投放標(biāo)準(zhǔn)、

　　3) 專賣店建立標(biāo)準(zhǔn)

　　4) 市場竄貨措施

　　5) 售后服務(wù)等。

　　市場競爭已經(jīng)白熱化，廣種薄收的日子已經(jīng)成為過去，企業(yè)要想成功、健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，就必須要有完善的管理制度。這也是經(jīng)銷商選擇新品的一個標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、 人員籌備狀況：如果企業(yè)對此新品有足夠的信心與規(guī)劃，那么相關(guān)的人員早已到位，如果人員還處于招聘階段，那就更談不上人員的學(xué)習(xí) 與管理了，因此對新品的推廣自然會大打折扣。

　　3、 團隊執(zhí)行力：

　　打造高績效團隊不是一日之功，要想把事情做好，就需要有高執(zhí)行力的團隊，而執(zhí)行力來自兩個方面：

　　1) 提高月工自身的能力與素質(zhì)。如果一個員工自身能力與素質(zhì)達(dá)不到，談執(zhí)行力只能是一廂情愿。因為很多的時候我們的員工是心有余而力不足，在缺乏公司支持的情況下，員工的努力在市場上表現(xiàn)在新品上只能成為強弩之末。

　　2) 透過薪酬制度與升遷機制來激勵團隊。員工有能力不努力使態(tài)度問題，可以以通過杠桿來調(diào)節(jié)。不在贅述。

　　執(zhí)行力是一個系統(tǒng)試想，如果讓一個人騎著自行車上月球，這一任務(wù)它能完成嗎，

　　如果要提高員工人員的執(zhí)行力，就必須要有工具、有標(biāo)準(zhǔn)、有方案、有思路、有策略。

　　執(zhí)行力同樣是考核一個企業(yè)能否運作新品的一個標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力的好壞直接決定一個新品在市場上的命運。

　　第二、基礎(chǔ)性分析：

　　一、了解同類產(chǎn)品在市場上的運作情況。因為對于企業(yè)來說，真正意義上的新品是不存在的，絕大部分的新品都是在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上基礎(chǔ)上進行升級，因此，了解同類新品的市場運作情況，對操作新品具有很多的借鑒意義?！?

　　2、找出新品的獨特賣點。既然是新品，它就會有許多和其他同類產(chǎn)品不一樣的地方，而且短時間內(nèi)其它產(chǎn)品難以復(fù)制，只有這樣才會設(shè)置門檻，形成自己的獨特的銷售主張，對品牌的宣傳與傳播具有很大的意義。

　　三、咨詢領(lǐng)袖企業(yè)對新品的態(tài)度。主流企業(yè)代表著潮流與方向，因此他們的意見對新品的選擇相當(dāng)重要，一個產(chǎn)品在一個市場上能否走開，關(guān)鍵是要看這一產(chǎn)品能夠否適應(yīng)潮流，這一點主流企業(yè)具有對引導(dǎo)市場潮流與觀察市場新品的能力?！?

　　四、試銷：幾乎所有的經(jīng)銷商都在采取在特定局部市場上實效的手段，這樣既可以檢驗產(chǎn)品的市場反應(yīng)，同樣又可以總結(jié)經(jīng)驗，為新品全面上市做準(zhǔn)備。試銷市場的情況能夠真正的反應(yīng)該新品的真實地市場情況。

　　五、市場費用的考察。市場費用是啟動市場的關(guān)鍵，作為企業(yè)招商，他們應(yīng)該有較完備的市場費用方案，要有全年的預(yù)算與分配。具體如下：

　　1、新品上市預(yù)算。

　　2、渠道渠道費用預(yù)算。

　　3、消費者拉動預(yù)算等。

　　通過對預(yù)算方案的考察，會給經(jīng)銷商推廣與選擇新品時做到心中有數(shù)、有的放矢?！?

　　選擇新品是經(jīng)銷商的必修課，遵循營銷規(guī)律是經(jīng)營成敗的關(guān)鍵，經(jīng)銷商需順勢而為，找出規(guī)律，選擇適合自己的新品。