男人扒开添女人下部免费视频,中日韩精品视频在线观看,中国黄色片毛,免费,一本色道久久综合狠狠躁,一个人免费观看的www

  2013年10月03日    程紹珊 張 博 第一營銷網(wǎng)      
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽>>
 “形似神又似”的有獎銷售策略

   無論“獎”大“獎”小或者能否中“獎”,消費(fèi)者總是樂于參與并體驗有獎促銷活動的樂趣。圍繞有獎銷售背后的消費(fèi)心理,商家可以采取哪些具體的營銷策略?有獎銷售是快速消費(fèi)品營銷中常見的策略和方法,也是很多企業(yè)解決銷售不暢或促進(jìn)動銷的不二選擇。然而有獎銷售并不是企業(yè)拿錢買獎品吸引消費(fèi)者購買那樣簡單,投入相同的力度,實(shí)際取得的效果卻大不相同,企業(yè)該如何把有獎銷售做到“形似神又似”呢?

  對消費(fèi)者的欺詐性

  對于消費(fèi)者來說,有獎銷售最受詬病的就是其欺詐性,具體而言主要有兩種方式,即“忽悠式”和“釣魚式”。

  1.“忽悠式”有獎銷售

  “忽悠式”有效銷售運(yùn)作的核心是緊緊抓住消費(fèi)者“占便宜”的心理期待,捕獲消費(fèi)者沖動式購買,但實(shí)際上是沒有獎品,或獎品數(shù)量及中獎率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于企業(yè)廣告宣傳中的承諾,典型的操作方式有“驚喜大獎”和“高中獎率”。例如案例分析1中的iPad就是以“驚喜大獎”為噱頭吸引消費(fèi)者。

  【案例分析1】——興業(yè)銀行“我愛興支付:京東禮品卡、iPad等你拿!”

  活動內(nèi)容:2010年10月—11月,興業(yè)銀行推出了“我愛興支付:京東禮品卡、iPad等你拿!”營銷活動。該活動分兩部分,一部分是“網(wǎng)購越刷越賺”,另一部分是“網(wǎng)購快樂比拼”。其中“網(wǎng)購越刷越賺”的內(nèi)容是凡參與此活動、使用興業(yè)信用卡人民幣網(wǎng)上支付交易的客戶,即有機(jī)會獲得京東禮品卡一份,更有機(jī)會贏得iPad。而“網(wǎng)購快樂比拼”的活動規(guī)則是“單月網(wǎng)上支付交易筆數(shù)最多的一名客戶將獲得iPad一部,活動期間限兩部”,與該活動規(guī)則一同公布的,還有一句溫馨提醒:“請留意興業(yè)信用卡網(wǎng)站定期更新的當(dāng)月網(wǎng)上支付交易筆數(shù)最多的TOP50客戶排名。”

  活動問題:興業(yè)銀行共公布兩次iPad獎品獲得者信息,第一次公布時披露了該獎品獲得者的刷卡筆數(shù),第二次則隱去了刷卡筆數(shù)。山東消費(fèi)者王曉亮為此向銀監(jiān)會投訴興業(yè)銀行,稱“該行在舉辦獎品總值較大、活動涉及面較廣的刷卡活動時未進(jìn)行第三方公證,違背了‘公平、公正和公開’原則”。由于獲獎信息公開不及時、不完整,王曉亮表示興業(yè)銀行此次活動存在徇私舞弊、暗箱操作等嫌疑。

  活動點(diǎn)評:這是一種典型的“驚喜大獎”銷售活動,活動規(guī)則明確,而且依靠信息系統(tǒng)統(tǒng)計出了獲獎消費(fèi)者的資格,準(zhǔn)確性也很高。出問題的原因無非有兩個:一是興業(yè)銀行本身不想兌現(xiàn);二是具體操作的工作人員不想兌現(xiàn)。無論何種原因,對消費(fèi)者的欺詐是肯定的。

  由于消費(fèi)者普遍對獲得“驚喜大獎”的預(yù)期比較低,參與的積極性不高,因此很多企業(yè)采取高中獎率的方式來吸引他們,尤其是當(dāng)單位商品的價格較低時。比如華潤雪花開拓市場常用的手段便是“再來一瓶”,高中獎率可謂是免費(fèi)贈飲,在多地掀起了消費(fèi)狂潮。然而,很多企業(yè)想獲得這樣的效果,卻又不愿意或難以拿出高額費(fèi)用,所以就在消費(fèi)者不知情的狀況下進(jìn)行“忽悠”或欺詐。

  2.“釣魚式”有獎銷售

  在一次次被“欺騙”之后,無論“驚喜大獎”還是高中獎率的“忽悠”,消費(fèi)者似乎都不再感興趣。此時,被業(yè)內(nèi)戲稱為“該出血時就出血”的“釣魚式”有獎銷售就出現(xiàn)了,“定點(diǎn)爆破”和“定時爆破”是其主要表現(xiàn)方式。

  “定點(diǎn)爆破”顧名思義就是在某個確定地點(diǎn)投放獎品,例如白酒行業(yè)在指定酒店投放有獎商品,而“定時爆破”則是在確定的時間內(nèi)出現(xiàn)獎品,通常以大獎為主,上述白酒行業(yè)在酒店實(shí)行“定點(diǎn)爆破”時,可以加上“定時爆破”,以保證酒店在午、晚用餐高峰時出現(xiàn)大獎。“定點(diǎn)爆破”增強(qiáng)了促銷的定向性,其本身并沒有問題,問題是如果其他地點(diǎn)沒有設(shè)置大獎,還大張旗鼓地宣傳有大獎,顯然就是在欺騙消費(fèi)者了。

  對于消費(fèi)地點(diǎn)和時間不集中、購買地點(diǎn)和消費(fèi)場合不一致的商品,可以采用前緊后松的“定時爆破”。像飲料行業(yè)常采用的“再來一瓶”促銷活動,最初半個月(或第一批商品)的中獎率可能超過50%,接下來半個月(或第二批商品)就降低到5%,第三批貨或許只有0.001%的中獎率,這甚至已經(jīng)成了行業(yè)的潛規(guī)則。其實(shí),這種前緊后松的“定時爆破”基本符合企業(yè)營銷的資源集中原則,只要投獎的比例和廣告宣傳保持一致,也算不上欺騙。

 企業(yè)的盲目性

  1.目的不清,策略錯位

  很多企業(yè)對于有獎銷售缺乏深入研究和審慎思考,比如:自身的品牌形象和市場地位是怎樣的?消費(fèi)者為什么購買?有獎銷售的落腳點(diǎn)在哪里?獎品應(yīng)該怎么設(shè)置、怎么送?以洗發(fā)水為例,消費(fèi)者對潘婷和拉芳的購買決策肯定是不同的,前者是以品牌和品質(zhì)因素為主;后者則是價格、賣點(diǎn)(甚至是概念)以及有獎促銷。試想一下,如果拉芳一味地在品牌上與潘婷較勁,很可能會落得“東施效顰”的結(jié)果,所以潘婷應(yīng)該憑借品牌賣銷量,拉芳可以憑借銷量做品牌。

  有獎銷售是一項“技術(shù)含量”比較高的營銷策略,人云亦云地盲目操作,不但會白白浪費(fèi)資金,而且收效甚微甚至破壞自身的品牌形象,比如案例分析2中的老龍口白酒。

  【案例分析2】——老龍口白酒“蓋內(nèi)獎送MP3”

  案例背景:老龍口白酒是沈陽一家有著300年歷史的老酒廠,其品牌在沈陽市場中有著絕對優(yōu)勢。2003年,一貫以蓋內(nèi)獎、箱外獎為運(yùn)作策略的黑龍江雙城龍江家園酒進(jìn)入沈陽,由于老龍口在沈陽市場根基深厚,所以龍江家園的市場幾乎都在城郊,消費(fèi)群體也集中在小部分外來農(nóng)民工身上。憑借娛樂營銷的有獎銷售,2006年,龍江家園的銷量接近2000萬元,和老龍口(7000萬?8000萬元)相比還有很大差距。

  2007年,龍江家園繼續(xù)加大娛樂營銷的獎品力度,并且配合社區(qū)活動向城市中心地帶滲透。雖然轉(zhuǎn)向龍江家園的消費(fèi)者都是老龍口的普通消費(fèi)者,并非忠誠消費(fèi)者,而且數(shù)量也較少,但是老龍口坐不住了,它選擇了與龍江家園“針尖對麥芒”的有獎銷售策略,其單箱投入的力度更大。由于老龍口從來沒有做過有獎銷售,渠道和團(tuán)隊也沒有相關(guān)操作經(jīng)驗,所以它采取了刮獎的方式,可結(jié)果是相當(dāng)數(shù)量的二級經(jīng)銷商直接把刮獎卡撕掉,自己兌了獎,迫使此次活動草草結(jié)束。

  案例點(diǎn)評:老龍口此次有獎銷售活動完全是迷失自我的戰(zhàn)略性錯誤決策。龍江家園運(yùn)作沈陽市場前后五六年始終難有大的突破,關(guān)鍵在于老龍口深厚的品牌基礎(chǔ),而且消費(fèi)者選擇老龍口也是相信其品牌和酒質(zhì)。老龍口不繼續(xù)強(qiáng)化自身優(yōu)勢,而是自降身份玩蓋內(nèi)獎和刮獎,顯然是不恰當(dāng)?shù)摹@淆埧诳梢宰鲇歇勪N售,但前提是要立足于品牌和酒質(zhì),而不是像龍江家園那樣推出蓋內(nèi)獎。

  2.溝通失準(zhǔn),傳播低效

  出發(fā)點(diǎn)和目的性不同的有獎銷售方式,其傳播和溝通的方式也一定不相同。具體來說,企業(yè)與消費(fèi)者得獎前、后以及過程中的溝通非常重要,溝通方式選得合適,過程非常愉快,有獎銷售的效果自然會很好,而且同消費(fèi)者的關(guān)系也會更持久。筆者曾在海南航空和中國聯(lián)航同樣注冊了會員卡,并遺失了卡號和密碼。在海航網(wǎng)站上,筆者可以很容易找到海航金鵬卡的相關(guān)信息,用手機(jī)撥打950717咨詢時只需報出名字就能得到相關(guān)信息,而且網(wǎng)站上的積分獎品羅列清晰。反觀中國聯(lián)航,其網(wǎng)站上不僅沒有任何會員卡信息,而且撥打95530的回音就是音樂等待。同樣是會員卡的有獎銷售,企業(yè)與顧客溝通的差距一目了然。

  四種典型的有獎銷售策略

  企業(yè)做好有獎銷售的關(guān)鍵,除了不能開展“本無說有”的欺詐性活動,還要考慮好有獎銷售的目的和執(zhí)行方式,這樣才能保證有獎銷售策略的精準(zhǔn)性。按照有獎銷售的目的不同,筆者認(rèn)為企業(yè)可以采取的有獎銷售策略主要有四類:變相降價、強(qiáng)化偏好、品牌提升和深化客情,下面將逐一對它們進(jìn)行詳細(xì)介紹。

  變相降價

  1.策略說明和適用情況

  變相降價的有獎銷售策略可以降低消費(fèi)者的購買支出成本,讓他們享受可以接受的價格水平,從而增加產(chǎn)品購買數(shù)量。此類有獎銷售適用于兩種狀況:一是定價較高、品牌形象還未達(dá)到價格高度的產(chǎn)品,例如姚明代言的營養(yǎng)保健品牌湯臣倍健復(fù)合維生素(2月裝)每瓶定價在100元以上,而善存(2月裝)等主流品牌的產(chǎn)品價格才60元/瓶,所以湯臣倍健一上市就采用了“買二送一”、部分產(chǎn)品甚至“買一送一”的方式,以降低消費(fèi)者的接受難度;二是直接降低消費(fèi)者的采購成本,使其獲得高于競品的價格競爭力,這種情況在調(diào)味品、洗滌用品等日化消費(fèi)品行業(yè)中比較常見,比如福臨門香油“買大送小”、涪陵榨菜“買一送一”、拉芳洗發(fā)水和沐浴露組合大禮包等。

 2.典型策略形式和中獎特點(diǎn)

  首先,搭贈價值感知較高尤其是實(shí)用性、相關(guān)性較強(qiáng)的商品。例如某戶外品牌為了保持品牌形象定位,自身產(chǎn)品定價過高,恰逢旺季之初又不適合打折促銷,所以企業(yè)就采用正價產(chǎn)品搭贈戶外裝備類產(chǎn)品的方法,從而使產(chǎn)品變相降價,擴(kuò)大銷售。與此同時,企業(yè)還需要確定促銷包的價格水平。如果促銷包價格水平太低,可能難以找到合適的、價值感知較高的搭贈商品;相反,促銷包價格水平太高,雖然選擇價值感知高的搭贈商品余地較大,但很可能會超過目標(biāo)消費(fèi)者普遍的購買能力,也不能實(shí)現(xiàn)銷售。可見,這項策略是最考驗有獎銷售決策者的經(jīng)驗和判斷力的關(guān)鍵所在。

  其次,搭贈本品牌或本品牌旗下的其他商品,并根據(jù)預(yù)定的折算價格水平確定搭贈力度。相對于前一種方式,消費(fèi)者在購買過程中對這種方式的價格折算更準(zhǔn)確、更清晰,具體策略形式有加量不加價、買一送一、買大送小等。

  既然是價格實(shí)惠,中獎率一定要高,這種價格實(shí)惠可以長期,亦可以短期,所以企業(yè)的有獎銷售活動可間斷進(jìn)行。

  3.獎品選擇要點(diǎn)

  變相降價策略的操作要點(diǎn)是價格折算,所以獎品選擇的核心就是實(shí)在劃算。對于選擇價值感知較高的獎品來說,溢價性強(qiáng)、相關(guān)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)以及價格透明度低是其主要特征,并且市場上要有普遍的標(biāo)桿。如果溢價性再強(qiáng),實(shí)用性差也不會成功,例如某大眾運(yùn)動品牌有獎促銷的內(nèi)容是送高爾夫球桿,雖然獎品的溢價性很高,但是實(shí)用性很差,畢竟沒有幾個人能玩得起高爾夫,促銷效果自然也不理想。

  一般來說,搭贈本品牌或本品牌的相關(guān)產(chǎn)品比較容易,尤其是搭贈本品牌的相關(guān)新產(chǎn)品,能夠最大程度地實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品銷售,而這也是新產(chǎn)品上市的重要策略之一。當(dāng)然,不足的地方就是消費(fèi)者對新產(chǎn)品還沒有形成市場印象,價格折算不太清晰。

  4.傳播溝通要點(diǎn)

  變相降價策略的傳播溝通要簡單直接,獎品也要實(shí)在劃算。像我們平時見到的食用油、衛(wèi)生紙等產(chǎn)品的促銷告知就很簡單,POP中贈送的實(shí)物畫面甚至比促銷細(xì)則還突出。

  強(qiáng)化偏好

  1.策略說明和適用情況

  此類有獎銷售主要圍繞獎品的豐富性、娛樂性展開,獎品形式包括明獎和暗獎兩種,明獎的好處是獎品清晰,可以隨同產(chǎn)品一同投放到渠道中,售后服務(wù)工作量少,而暗獎則由于獎品不確定何時何地出現(xiàn),消費(fèi)者有一種“博彩”的感覺,企業(yè)的產(chǎn)品和獎品不能一起投放到渠道中,所以對售后服務(wù)工作的及時性要求很高,工作量也較大。

  強(qiáng)化偏好的有獎銷售策略普遍適用,但是品牌力強(qiáng)的產(chǎn)品不太適合,尤其是高端品牌更不適合。從獎品創(chuàng)新、售后服務(wù)質(zhì)量來看,白酒行業(yè)的“娛樂營銷”是強(qiáng)化偏好有獎銷售策略運(yùn)用得最普遍、最嫻熟的。比如黑龍江雙城的老村長、龍江家園等品牌力稍弱的品牌就普遍采用娛樂營銷方式,以強(qiáng)化顧客的消費(fèi)偏好,而沱牌、瀘州等品牌積淀深厚,雖然沒有采用娛樂營銷,其銷量依然很好,處于中端的枝江大曲,在其品牌號召力弱的區(qū)域采用了娛樂營銷方式,而在品牌號召力強(qiáng)的區(qū)域則沒有采用。

  2.典型策略形式和中獎特點(diǎn)

  此種有獎銷售策略包括蓋內(nèi)獎、盒內(nèi)獎、包裝刮獎等商品售后出獎形式。一般來說,強(qiáng)化偏好策略的中獎率較高,但可以波動,類似前文所述的“釣魚式”出獎方式,既可以保證集中出獎,強(qiáng)化效果,又能降低獎品的整體投入水平。值得注意的是,企業(yè)在運(yùn)用強(qiáng)化偏好策略時一定要掌握好節(jié)奏,很多做蓋內(nèi)獎的低檔白酒就是因為獎品沒有持續(xù)性,市場也隨之迅速消失了。

  3.獎品選擇要點(diǎn)

  強(qiáng)化偏好策略的獎品特點(diǎn)是新穎性、溢價性和普適性,以抓住消費(fèi)者“博彩”的心理。例如龍江家園的天王表、麻將桌、茶葉盒等獎品就兼具這三個特點(diǎn)。當(dāng)然,既然有“博彩”的性質(zhì),企業(yè)就很難間斷,這也是老村長、龍江家園在一個省內(nèi)完成四五個億的銷售額后,難以停止甚至減弱獎品力度的原因。

  4.傳播溝通要點(diǎn)

  強(qiáng)化偏好策略的傳播溝通可以形象地比喻為“情人式”溝通,這意味著企業(yè)要不斷變化溝通方式,有效刺激消費(fèi)者,其有獎促銷的廣告、POP等宣傳手段主要突出新穎的獎品和不定期出大獎。

 品牌提升

  1.策略說明和適用情況

  此類有獎銷售以突出品牌形象為主,通常使用與品牌形象一致的獎品,所以它更適合知名度高、形象好的品牌,也就是所謂的大品牌。另外,有些品牌長期銷量很大,市場占有率也較高,但是品牌傳播和美譽(yù)度較低,它們也可以使用品牌提升的有獎銷售策略,例如史丹利、金正大、魯西化工等位于行業(yè)前列的企業(yè)。而那些銷量小、市場占有率低的品牌則不太適合,會給人“狗尾續(xù)貂”的感覺,變相降價和強(qiáng)化偏好的策略或許會讓它們?nèi)〉酶玫匿N售效果。

  2.典型策略形式和中獎特點(diǎn)

  品牌提升策略的核心就是傍名牌、傍熱點(diǎn),抓住消費(fèi)者聯(lián)想、通感的心理,借勢提升自身的品牌形象。典型的策略形式有聯(lián)合性和主題性兩種。聯(lián)合性有獎銷售是指企業(yè)可以選擇與自身品牌形象相當(dāng)或更高的其他品牌,合作進(jìn)行促銷或有獎銷售活動,比如惠普和西門子聯(lián)合推出了促銷捆綁包,具體內(nèi)容是凡購買特定惠普工作站機(jī)型、惠普專業(yè)顯示器與西門子NX軟件的促銷捆綁包,消費(fèi)者可以馬上節(jié)省30000元人民幣,并享受由兩家廠商共同提供的包括購買、應(yīng)用及售后服務(wù)在內(nèi)的各種便利。主題性有獎銷售的運(yùn)用就比較普遍了。例如時下異?;鸨┑慕K衛(wèi)視《非誠勿擾》與伊利果之優(yōu)酸乳合作的夏威夷浪漫之旅;2007年衡水老白干淡雅系列借助嫦娥一號探月,推出的“嫦娥奔月,舉國同慶”有獎銷售活動。

  相對于強(qiáng)化偏好策略,品牌提升策略的中獎率不一定高。具體而言,聯(lián)合性促銷的時間不宜過長,而主題性促銷則需要根據(jù)活動性質(zhì)來確定時間長短,比如江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》的節(jié)目周期長,而嫦娥一號探月的時間就短一些。

  3.獎品選擇要點(diǎn)

  獎品與品牌形象的一致性自不必說,最好是獎品要有相關(guān)性,以促進(jìn)消費(fèi)者產(chǎn)生聯(lián)想、通感的心理,如前所述的惠普專業(yè)顯示器與西門子NX軟件、江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》與伊利果之優(yōu)酸乳等。

  4.傳播溝通要點(diǎn)

  品牌提升策略的傳播溝通可以形象地比喻為“戀愛式”溝通。與戀人溝通就要借物抒情、回味悠長,就像贈送戀人的玫瑰花,雖然價格不高,卻讓人激動和回味。品牌提升有獎促銷活動可以在廣告、POP等載體中注明獎品細(xì)則,但最重要的是,除了突出自身品牌,企業(yè)還要突出聯(lián)合性促銷的品牌名稱和主題性促銷的主題。

  深化客情

  1.策略說明和適用情況

  此類有獎銷售以情理之中、意料之外的小獎品打動消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)深化客情。換句話說,就是以超越消費(fèi)者期望的獎品贏得消費(fèi)者滿意。

  深化客情有獎銷售策略對于那些具有一定品牌美譽(yù)度和忠誠消費(fèi)群的企業(yè)的效果更好。就好比是兩個彼此非常熟悉的人,互贈小禮物會感受到彼此的關(guān)心和牽掛;相反,如果是兩個陌生人贈送小禮品,彼此心里肯定會嘀咕對方的意圖,而且也容易忘記。中國有句古話叫“皮之不存毛將焉附”,沒有良好的印象作前提,企業(yè)很難通過一件小獎品或小禮品拉近與消費(fèi)者的心理距離。

  2.典型策略形式和中獎特點(diǎn)

  運(yùn)用深化客情有獎銷售策略可以讓消費(fèi)者體會到企業(yè)的專屬和用心,即所謂的VIP待遇。通常來說,企業(yè)不會明示獎品,而是以售后或會員饋贈的形式贈予客戶,這時的獎品不等同于促銷品。例如中國移動的VIP會員、購買施華洛世奇水晶贈送小件施華洛世奇水晶制品等。此外,這種有獎銷售策略的中獎率不一定很高,時間也可間斷,但關(guān)鍵在于企業(yè)贈予獎品的過程要讓顧客感覺到專屬性和針對性。

  3.獎品選擇要點(diǎn)

  獎品的價值或價格不需要很高,關(guān)鍵是讓消費(fèi)者體會到企業(yè)的用心和明顯的品牌專屬性,比如小規(guī)格裝和個性化的獎品。

  4.傳播溝通要點(diǎn)

  深化客情策略的傳播溝通可以形象地比喻為“暗戀式”溝通,就像是悄悄送給暗戀對象用心折疊的99只千紙鶴,禮輕情卻重。由于要體現(xiàn)獎品或禮品的專屬性,所以深化客情策略的傳播溝通不能在大眾媒體、終端廣告中出現(xiàn)。

  上述四種有獎銷售策略的主要內(nèi)容和操作要點(diǎn)如表1(見上頁)所示。

  不同有獎銷售策略的適用條件、實(shí)施要點(diǎn)都有其內(nèi)在的消費(fèi)者邏輯,企業(yè)必須研究品牌和消費(fèi)者的狀態(tài),避免草率行事,從而使有獎銷售策略達(dá)到“形似神又似”的效果。

 有獎銷售是一項“技術(shù)含量”比較高的營銷策略,人云亦云地盲目操作,不但會白白浪費(fèi)資金,而且收效甚微甚至破壞企業(yè)自身的品牌形象,強(qiáng)化偏好的有獎銷售策略普遍適用,但品牌力強(qiáng)的產(chǎn)品不太適合,該策略主要圍繞獎品的豐富性、娛樂性展開,以抓住消費(fèi)者“博彩”的心理。深化客情有獎銷售策略對于那些具有一定品牌美譽(yù)度和忠誠消費(fèi)群的企業(yè)的效果更好。此類有獎銷售用情理之中、意料之外的小獎品打動消費(fèi)者,以超越消費(fèi)者期望的獎品贏得其滿意。

 

?。ㄗ髡邅碜员本┑现浅善髽I(yè)管理咨詢公司)

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美國紐約一家公司的主管,由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點(diǎn)多到公司,晚上8點(diǎn)多了還在公司加班,有時候甚至要忙到晚上10點(diǎn)多。
 工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經(jīng)沒有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
   終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請了假,去一個風(fēng)景區(qū)散心。風(fēng)景區(qū)有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來,開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個多小時,可是沒有任何收獲。
    坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個小時的時間釣了很多魚。老者問杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
杰克對老者說了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
    老者默默地聽著,等杰克說完的時候,老者又問了一下杰克公司的情況,然后對杰克說道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說道:“每天回來都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當(dāng)然是鬧鐘了。”
   老者搖了搖頭說道:“這就是為什么你會感到工作累而且沒有希望的原因,年輕人,你覺得每天叫醒你的應(yīng)該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
   老者說道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應(yīng)該是夢想,而不是鬧鐘。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白過來,是啊,為什么自己會這么累,很重要的一個原因就是因為自己一直在為那些微薄的薪水而工作,而不是在為夢想努力。
 杰克想起了大學(xué)畢業(yè)的時候,自己曾經(jīng)立志要成為一個優(yōu)秀的銷售專家,可是現(xiàn)在卻在一個小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開始尋找適合自己的銷售工作。
     一個月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
  叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢想,那么你正在為夢想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢想,那么最終你的夢想就會實(shí)現(xiàn)。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信