男人扒开添女人下部免费视频,中日韩精品视频在线观看,中国黄色片毛,免费,一本色道久久综合狠狠躁,一个人免费观看的www

  2013年10月03日    中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)      
推薦學(xué)習(xí): 千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來(lái)再讀書!清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院韓秀云教授任首席導(dǎo)師。韓教授在宏觀經(jīng)濟(jì)分析、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融以及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究等方面建樹頗豐,今天將帶領(lǐng)同學(xué)們領(lǐng)會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),分析產(chǎn)業(yè)的變革方 清大EMBA總裁實(shí)戰(zhàn)課程,歡迎聆聽(tīng)>>

引入數(shù)千萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)投資,5年內(nèi)1000家門店開張,這是漢斯國(guó)際董事長(zhǎng)郭勇標(biāo)最新的目標(biāo)。他要在5年內(nèi)打造一家國(guó)美式家居服連鎖品牌。

一家內(nèi)衣生產(chǎn)企業(yè)要轉(zhuǎn)變?yōu)榧揖臃肋\(yùn)營(yíng)商,郭勇標(biāo)前進(jìn)每一步,都需要走得小心翼翼。

百家門店的試驗(yàn)

行業(yè)培育期早就過(guò)去了,但被寄予厚望的家居服行業(yè)依舊不溫不火,并沒(méi)有出現(xiàn)期待中的高增長(zhǎng)。

“從2010年初開始運(yùn)作這個(gè)項(xiàng)目,兩年內(nèi)開了近100家門店做試驗(yàn)。”郭勇標(biāo)介紹,這樣做是為尋找標(biāo)準(zhǔn)的盈利模式,調(diào)研在不同規(guī)模的城市、不同城市的各類人群中,怎樣的模式標(biāo)準(zhǔn)可獲得更高的回報(bào)。“我們已經(jīng)找到一套經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)的體系,2012年將借助資本力量在全國(guó)推廣。”郭勇標(biāo)表示。

不過(guò),將目光瞄準(zhǔn)家居服市場(chǎng)的一直不乏其人,因?yàn)檫@塊年增長(zhǎng)率30%、市場(chǎng)規(guī)模達(dá)5000億元的“大蛋糕”,一度被認(rèn)為是服裝行業(yè)的藍(lán)海。然而幾年過(guò)去了,被寄予厚望的家居服行業(yè)依舊不溫不火,并沒(méi)有出現(xiàn)期待中的高增長(zhǎng)。“國(guó)內(nèi)大部分消費(fèi)者對(duì)家居服依舊沒(méi)有完整的概念,市場(chǎng)仍處于培育期。”亞銀投資輕工行業(yè)分析師徐建銘認(rèn)為。根據(jù)中國(guó)第一紡織網(wǎng)今年做的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告顯示,20%的消費(fèi)者認(rèn)為家居服等同于睡衣,11%的消費(fèi)者完全不知道家居服是什么,甚至部分可以說(shuō)出答案的消費(fèi)者更多是望文生義,根據(jù)“家居服”的概念聯(lián)想而得。

徐建銘表示,國(guó)內(nèi)的家居服市場(chǎng)大多集中在一線城市,據(jù)他對(duì)一些紡織企業(yè)的抽樣統(tǒng)計(jì),北京、上海、廣州、深圳占據(jù)了這些企業(yè)銷量的80%以上。“正是由于一線城市的消費(fèi)市場(chǎng)比較成熟,因此讓更多家居服生產(chǎn)企業(yè)一股腦涌進(jìn)一線城市。”他認(rèn)為,這造成了開發(fā)尚未成熟的家居服市場(chǎng)成本高,競(jìng)爭(zhēng)激烈。

“我們卻將主要市場(chǎng)放到了二三線城市。”郭勇標(biāo)表示,漢斯走的是另一條路。在漢斯現(xiàn)有的近百家自營(yíng)門店中,盈利能力最強(qiáng)的正是在二三線城市,而北京、廣州、深圳的門店更多承擔(dān)的是品牌建設(shè)及產(chǎn)品展示的功能。“我們?cè)陂L(zhǎng)沙的一家門店單月的銷售額可達(dá)20萬(wàn)元。”郭勇標(biāo)介紹。而記者從漢斯廣州洛溪新城店實(shí)地了解后發(fā)現(xiàn),該店去年單月最高銷售額在15萬(wàn)元左右。

快就是一切

所有運(yùn)營(yíng)手段的基本目標(biāo),都是要達(dá)到每月每平方米2000元的銷售標(biāo)準(zhǔn)。

在郭勇標(biāo)眼中,市場(chǎng)尚未發(fā)育成熟的二三線城市醞釀著更多的商機(jī)。“性價(jià)比是所有客戶選擇家居服的第一要素。”郭表示,要客戶花費(fèi)高昂代價(jià)嘗試其不熟悉的產(chǎn)品顯然不現(xiàn)實(shí),漢斯國(guó)際定位于中端市場(chǎng),首先是讓客戶用可以接受的價(jià)錢,體驗(yàn)一種全新的產(chǎn)品。漢斯企劃部負(fù)責(zé)人告訴記者:“哪怕是消費(fèi)了一件產(chǎn)品的客戶,我們都為其建立檔案,定期向客戶寄送新品手冊(cè)。這一方面是產(chǎn)品推銷所需,同時(shí)也是市場(chǎng)培育的過(guò)程。”

現(xiàn)在家居服市場(chǎng)基本是半年一次的消費(fèi)周期。郭勇標(biāo)認(rèn)為,市場(chǎng)培育的目標(biāo)就是把消費(fèi)周期縮短為三個(gè)月,甚至一個(gè)半月。

郭勇標(biāo)告訴記者,在其自營(yíng)的百家門店中80%已經(jīng)收回投資,剩余的20%“主要是前期投入過(guò)大,需要較長(zhǎng)的回收周期”。經(jīng)過(guò)近兩年的調(diào)研總結(jié),漢斯對(duì)于門店選擇標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)流程、存貨管理都已經(jīng)有一套較成熟的模式。“毛利率可以達(dá)到50%以上。”郭勇標(biāo)透露,自始至終漢斯都圍繞在“快”字上做文章。

“漢斯每季上貨比其他家居服批次多。”前述企劃部負(fù)責(zé)人表示,這首先要求對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)速度快,后期追單一周內(nèi)就要到店??紤]到市場(chǎng)上總會(huì)有一些效仿者,為避免終端利潤(rùn)受到侵蝕,郭勇標(biāo)要求的就是速度優(yōu)勢(shì),比如在秋季的時(shí)候就開始上冬款,然后根據(jù)前期的市場(chǎng)反應(yīng),提前對(duì)暢銷款進(jìn)行二次生產(chǎn),在冬季的熱銷時(shí)段才不會(huì)影響終端的銷售。而且同期又推出新的產(chǎn)品獲得另外的利潤(rùn),在效仿者跟進(jìn)的時(shí)候,已推出新產(chǎn)品。

漢斯廣州洛溪新城店店長(zhǎng)Candy告訴記者,通常在產(chǎn)品到店后,陳列架、促銷臺(tái)、櫥窗等區(qū)域分別擺放了什么產(chǎn)品都要拍照記錄,每周向公司提交貨品銷售及存貨報(bào)表,分析比較每個(gè)區(qū)域周期內(nèi)的銷售變化,再根據(jù)這些變化計(jì)劃 下周的陳列擺放。“所有店的銷售庫(kù)存信息都與總公司聯(lián)網(wǎng),公司可以據(jù)此考察每款產(chǎn)品的市場(chǎng)接受程度。”Candy表示,所有運(yùn)營(yíng)手段的基本目標(biāo)都是要達(dá)到每月每平方米2000元的銷售標(biāo)準(zhǔn)。

“內(nèi)衣行業(yè)毛利率的確普遍較高,但同時(shí)也要承擔(dān)更多的庫(kù)存成本。”分析師徐建銘認(rèn)為,以女性內(nèi)衣為例,由于同一款產(chǎn)品往往有著幾十個(gè)型號(hào),這使得高毛利率被庫(kù)存所侵蝕。

“所以有些規(guī)模較小的店我們甚至不賣女性內(nèi)衣。”郭勇標(biāo)笑言,即使有售女性內(nèi)衣的門店,也只將其作為補(bǔ)充產(chǎn)品,而非主營(yíng)產(chǎn)品推銷,“因?yàn)槲覀兊亩ㄎ痪褪强焖黉N售,庫(kù)存過(guò)多的產(chǎn)品不利于實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)”。記者在廣州洛溪新城店看到了一系列的女性內(nèi)衣。該店負(fù)責(zé)人表示,為了達(dá)到減少庫(kù)存的目標(biāo),店鋪會(huì)首先擬定目標(biāo)顧客,例如,如果店鋪位于成熟的居住區(qū),周邊顧客大多以中年婦女為主,內(nèi)衣尺碼及款式就針對(duì)這一群體;如果店鋪位于商務(wù)區(qū),人流大多是年輕女性,則尺碼會(huì)偏小,而且更新穎。

記者觀察

實(shí)體店對(duì)資本更有說(shuō)服力

“能做到靈活、快速的關(guān)鍵是我們有自己獨(dú)立的加工廠。”分析漢斯的核心競(jìng)爭(zhēng)力,郭勇標(biāo)這樣表示。實(shí)際上,將目光瞄準(zhǔn)國(guó)美式家居服連鎖的企業(yè)并不罕見(jiàn),上海的“古今”、溫州的“安安”、湖北的“小白象”都將自己定位為專業(yè)連鎖模式的內(nèi)衣銷售渠道,也都同樣以國(guó)美、蘇寧為參考樣本。

不謀而合源于家居服市場(chǎng)的共同困擾。近幾年服裝企業(yè)的出口開始遭遇瓶頸,過(guò)剩的生產(chǎn)能力開始瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),一時(shí)間渠道成了香餑餑。一些家居服連鎖企業(yè)克隆國(guó)美的經(jīng)營(yíng)模式,把不同的內(nèi)衣、家居服、襪子等系列服裝整合到一個(gè)內(nèi)衣專賣連鎖店內(nèi)銷售。

但對(duì)于對(duì)手的“照單全收”,郭勇標(biāo)卻不以為然。他表示漢斯國(guó)際只售賣自己生產(chǎn)的品牌,不整合其他廠家的品牌。他認(rèn)為家居服企業(yè)與家電企業(yè)有很大的不同,前者沒(méi)有太多復(fù)雜的技術(shù),而后者存在一些核心技術(shù),渠道商不可能要求生產(chǎn)商貼牌OEM。徐建銘也認(rèn)為,具備生產(chǎn)能力的渠道商最大的好處就是應(yīng)對(duì)敏捷,市場(chǎng)需求可以第一時(shí)間傳達(dá)到生產(chǎn)線上。

在運(yùn)作漢斯前,郭勇標(biāo)實(shí)際上已經(jīng)在內(nèi)衣行業(yè)摸爬滾打多年。早在2003年他就創(chuàng)辦了汕頭百利安內(nèi)衣有限公司,其后又創(chuàng)辦了廣州標(biāo)智服飾有限公司。據(jù)其網(wǎng)站介紹,公司擁有3個(gè)下屬工廠,僅汕頭百利安內(nèi)衣有限公司產(chǎn)值就達(dá)到8000多萬(wàn)元。但在做了多年生產(chǎn)企業(yè)后,郭勇標(biāo)覺(jué)得純制造業(yè)企業(yè)越來(lái)越難經(jīng)營(yíng),一方面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,價(jià)格戰(zhàn)不斷,另一方面成本快速上升。

正是在這種背景下,讓郭勇標(biāo)決心發(fā)掘一種將生產(chǎn)與渠道結(jié)合的新型經(jīng)營(yíng)模式。但他也承認(rèn),這種內(nèi)衣連鎖模式一出現(xiàn),業(yè)內(nèi)肯定會(huì)有跟風(fēng)者與模仿者。“我們憑借的就是近兩年的模式調(diào)研”,然后快速擴(kuò)張,搶占渠道甩開模仿者。

郭勇標(biāo)的目標(biāo)是5年內(nèi)在全國(guó)鋪開1000家門店,2015年上市。龐大的擴(kuò)張計(jì)劃需要足夠的資金后盾。這兩年,漢斯開的近百家自營(yíng)門店幾乎沒(méi)有借過(guò)銀行一分錢,都是憑借自有資金運(yùn)作。初期也研究過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,最終決定還是以實(shí)體店為主。郭勇標(biāo)坦言,除了實(shí)體店更能培育市場(chǎng)并帶來(lái)體驗(yàn)式消費(fèi)外,實(shí)體店對(duì)引入資本更有說(shuō)服力。

現(xiàn)階段漢斯國(guó)際已與一家風(fēng)投機(jī)構(gòu)達(dá)成意向,2012年上半年將引入數(shù)千萬(wàn)元的A輪投資。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《分工》
  一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操練中,總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動(dòng)。經(jīng)過(guò)詢問(wèn),得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來(lái),條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則,當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間。現(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國(guó)防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責(zé),才不會(huì)產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器,那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件,只有他們愛(ài)崗敬業(yè),公司的機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)情況對(duì)人員數(shù)量和分工及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊(duì)伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是工資的損失,而且會(huì)導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬(wàn)以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬(wàn)總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬(wàn)研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬(wàn)培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬(wàn)以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信