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  2013年10月03日    李文武 中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)      
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  寓言故事:從前,有一個(gè)既膽小又貪心的富人發(fā)現(xiàn)了一只金獅子。他自言自語(yǔ)地說(shuō):“我不知道這事到底該怎么辦,我心里很亂,無(wú)法打定主意。我一方面貪心愛(ài)財(cái),一方面又膽小怕事。這樣的運(yùn)氣是怎么回事?金獅子是哪位神明造出來(lái)的?這件事使我心中矛盾重重。愛(ài)金子吧,又害怕金子做成的獅子;心中的欲望催我去拿,性格卻勸我退后。唉!好運(yùn)來(lái)了,可我又不敢接受。這寶物并沒(méi)有使我快樂(lè)。神給予我的恩惠,可望而不可及!這是怎么回事?我要怎么辦,要采用什么方法呢?我得回去把家人帶來(lái),憑借他們?cè)S多人的力量來(lái)捉住它,我自己則站和遠(yuǎn)遠(yuǎn)地觀望!”

  寓意:這故事適用于那些既貪圖財(cái)富又害怕災(zāi)禍的人。

  管理點(diǎn)評(píng):熙熙攘攘皆為名利,不要把自己包裝得很高尚,我們大部分人都追求它。為了名利,有人牛人雷語(yǔ)嚇?biāo)廊朔叫?,有人暴露身體與揭露自己的隱私博取眾人眼球,有人瘋狂炒作,有人做出很狂熱的行為贏得媒體關(guān)注,這一切的一切,無(wú)非就是為了名利,有了知名度緊接著利益就跟著來(lái)了。反正經(jīng)過(guò)媒體鋪天蓋地的宣傳,有人一夜成名,名人就是這樣煉成的。有了名,就有利。代言廣告,拍電影,出場(chǎng)費(fèi)等等利益就跟隨著聯(lián)袂而至。還有的人為利,違法亂紀(jì),假冒偽劣,層出不窮。當(dāng)然,我們要知道的一點(diǎn)是,貪婪是人的本性,有欲望就會(huì)有貪念。這社會(huì)名利雙收只有少數(shù)人。但是更多的人是既貪圖財(cái)富,卻沒(méi)有少數(shù)人那些的瘋狂行為。畢竟破壞這個(gè)社會(huì)游戲規(guī)則,是要冒風(fēng)險(xiǎn)與付出代價(jià)的。管理者如果了解了人對(duì)名利前仆后繼地追求,那么,就可以用名利兩字來(lái)管理員工們。對(duì)于好名的員工們,通過(guò)表?yè)P(yáng)與授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等激勵(lì)方式滿足他們的要求,讓他們?yōu)槠髽I(yè)作出大的貢獻(xiàn)。對(duì)于好利的員工們,可以用獎(jiǎng)金錢(qián)或者獎(jiǎng)物質(zhì)的形式來(lái)激勵(lì)他們,讓他們?yōu)槠髽I(yè)盡職盡責(zé)。趨利避害也是人的本能之一。企業(yè)在為員工設(shè)置目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),要解除他們的心理負(fù)擔(dān),打消他們的疑慮。讓他們解放思想,去為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,同時(shí)還給予員工分享財(cái)富的機(jī)會(huì),而不要他們擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)與災(zāi)禍,這樣有利于調(diào)動(dòng)廣大員工們的工作積極性,有利于大家齊心協(xié)力為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)與收入。
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隨機(jī)讀管理故事:《鞭策》
[故事]拿破侖一次打獵的時(shí)候,看到一個(gè)落水男孩,一邊拼命掙扎,一邊高呼救命。這河面并不寬,拿破侖不但沒(méi)有跳水救人,反而端起獵槍?zhuān)瑢?duì)準(zhǔn)落水者,大聲喊到:你若不自己爬上來(lái),我就把你打死在水中。那男孩見(jiàn)求救無(wú)用,反而增添了一層危險(xiǎn),便更加拼命地奮力自救,終于游上岸。

[分析]對(duì)待自覺(jué)性比較差的員工,一味的為他創(chuàng)造良好的軟環(huán)境、去幫助他,并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要,有時(shí)還離不開(kāi)“大棒”的威脅。偶爾利用你的權(quán)威對(duì)他們進(jìn)行威脅,會(huì)及時(shí)制止他們消極散漫的心態(tài),激發(fā)他們發(fā)揮出自身的潛力。自覺(jué)性強(qiáng)的員工也有滿足、停滯、消沉的時(shí)候,也有依賴性,適當(dāng)?shù)呐u(píng)和懲罰能夠幫助他們認(rèn)清自我,重新激發(fā)新的工作斗志。

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