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  2013年10月03日    經(jīng)理人      
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    戰(zhàn)略有很多,但對(duì)大部分中國(guó)企業(yè)和99.9%的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),最有效的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略就是實(shí)施戰(zhàn)略聚焦,簡(jiǎn)單而高效!毛澤東曾經(jīng)指出:“集中優(yōu)勢(shì)兵力、各個(gè)殲滅敵人的作戰(zhàn)方法,不但必須應(yīng)用于戰(zhàn)役的部署方面,而且必須應(yīng)用于戰(zhàn)術(shù)的部署方面。”兵力集中法則,不但適用于軍事戰(zhàn)爭(zhēng),同樣適用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)解決競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題?,F(xiàn)在市場(chǎng)硝煙四起,沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)敢輕視用營(yíng)銷(xiāo)解決競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題,誰(shuí)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)漠視,誰(shuí)將被市場(chǎng)淘汰出局,市場(chǎng)不同情你的眼淚,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是你拼我搶?zhuān)銚屛見(jiàn)Z,商戰(zhàn)精彩就在于它不流血,不殺人,但絕對(duì)是財(cái)富爭(zhēng)奪較量之戰(zhàn)!對(duì)任何一個(gè)企業(yè)而言,人力、資金都是有限的,要想讓有限的資源發(fā)揮出最大的價(jià)值,必須按“兵力集中法則”辦事,伸開(kāi)五指,不如握緊成拳頭,將全身力量集中于一點(diǎn)。

    在品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)中,兵力集中法則,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:訴求集中、階段集中、區(qū)域集中。所謂“訴求集中”:即品牌溝通中,應(yīng)該圍繞一個(gè)核心訴求展開(kāi),不宜過(guò)度分散;所謂“階段集中”:即在營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)的某一重要階段,應(yīng)該集中兵力,在這段時(shí)間內(nèi),形成有效的營(yíng)銷(xiāo)攻勢(shì)。取得預(yù)期效果后,再放松攻勢(shì),把握“一張一弛”的節(jié)奏,不宜每個(gè)階段平均用力。所謂“區(qū)域集中”:中國(guó)市場(chǎng)具備廣闊的戰(zhàn)略縱深,如果企業(yè)不具備足夠的實(shí)力,就不要輕率地啟動(dòng)全國(guó)市場(chǎng),避免撒胡椒面,而應(yīng)該集中在某一個(gè)或幾個(gè)區(qū)域市場(chǎng),配置足夠的資源,在一個(gè)相對(duì)狹窄的區(qū)域內(nèi),形成強(qiáng)大的攻勢(shì),從而獲得品牌爆破。

    在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中,主要體現(xiàn)在:?jiǎn)纹吠黄?,單牌系列產(chǎn)品組合競(jìng)爭(zhēng),單品類(lèi)專(zhuān)一化經(jīng)營(yíng)!看看娃哈哈的企業(yè)發(fā)展歷史我們就看到這個(gè)發(fā)展主線,從哇哈哈營(yíng)養(yǎng)液開(kāi)始到飲料,到現(xiàn)在營(yíng)養(yǎng)快線再到現(xiàn)在的新品啟力功能飲料,一旦偏了這主線的推出產(chǎn)品就被動(dòng),看哇哈哈童裝等項(xiàng)目就知道是偏離了自己企業(yè)成功的主線,每個(gè)企業(yè)一旦成功就已經(jīng)有了自己的成功細(xì)胞,只有集中在自己成功的范圍內(nèi)才能夠獲取更大的成功!這就是聚焦的力量!

    營(yíng)銷(xiāo)的核心是差異,在聚焦戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程有沒(méi)有取得成功關(guān)鍵在于有沒(méi)有相配套的差異聚焦的思維,比如你現(xiàn)在集中做一款礦泉水,再聚焦也是失敗,頂多是混個(gè)生活,因?yàn)樽龅V泉水大品牌的市場(chǎng)機(jī)會(huì)已經(jīng)過(guò)去了,現(xiàn)在礦泉水各品牌的位置已經(jīng)相對(duì)穩(wěn)定了,你的聚焦戰(zhàn)略一定失效!所以,要差異化聚焦,先找能夠和消費(fèi)者對(duì)接的出差異點(diǎn),再傾力聚焦資源聚焦在某個(gè)局部去做出影響力,不然將被大企業(yè)的優(yōu)勢(shì)淹沒(méi)!偉大的戰(zhàn)略都很簡(jiǎn)單,差異聚焦就是簡(jiǎn)單而高效經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略!差異要第一差異,要優(yōu)先差異,你不做到首類(lèi)意義上的差異將失去最省力的營(yíng)銷(xiāo)之力,這就是筆者提出的:營(yíng)銷(xiāo)一定要搶第一,第一沒(méi)機(jī)會(huì)就就要戰(zhàn)略放棄,另找自己的唯一,把唯一放大放大再放大,一直到在行業(yè)具備絕對(duì)影響力為止!
 

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隨機(jī)讀管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美國(guó)紐約一家公司的主管,由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點(diǎn)多到公司,晚上8點(diǎn)多了還在公司加班,有時(shí)候甚至要忙到晚上10點(diǎn)多。
 工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過(guò)的是自己對(duì)這份工作已經(jīng)沒(méi)有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
   終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請(qǐng)了假,去一個(gè)風(fēng)景區(qū)散心。風(fēng)景區(qū)有一處是釣魚(yú)的地方,于是杰克買(mǎi)了魚(yú)竿坐了下來(lái),開(kāi)始釣魚(yú)。煩躁的杰克釣了足足一個(gè)多小時(shí),可是沒(méi)有任何收獲。
    坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個(gè)小時(shí)的時(shí)間釣了很多魚(yú)。老者問(wèn)杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
杰克對(duì)老者說(shuō)了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒(méi)有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
    老者默默地聽(tīng)著,等杰克說(shuō)完的時(shí)候,老者又問(wèn)了一下杰克公司的情況,然后對(duì)杰克說(shuō)道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說(shuō)道:“每天回來(lái)都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當(dāng)然是鬧鐘了。”
   老者搖了搖頭說(shuō)道:“這就是為什么你會(huì)感到工作累而且沒(méi)有希望的原因,年輕人,你覺(jué)得每天叫醒你的應(yīng)該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿(mǎn)臉疑惑地看著老者。
   老者說(shuō)道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應(yīng)該是夢(mèng)想,而不是鬧鐘。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白過(guò)來(lái),是啊,為什么自己會(huì)這么累,很重要的一個(gè)原因就是因?yàn)樽约阂恢痹跒槟切┪⒈〉男剿ぷ鳎皇窃跒閴?mèng)想努力。
 杰克想起了大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,自己曾經(jīng)立志要成為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售專(zhuān)家,可是現(xiàn)在卻在一個(gè)小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開(kāi)始尋找適合自己的銷(xiāo)售工作。
     一個(gè)月后,杰克找到了一份銷(xiāo)售工作,雖然薪水比原來(lái)低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷(xiāo)售主管;3年后,杰克成了著名的銷(xiāo)售專(zhuān)家。
  叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢(mèng)想,那么你正在為夢(mèng)想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢(mèng)想,那么最終你的夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
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