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  2013年10月03日    光明網(wǎng)      
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近日文化產(chǎn)業(yè)界頻頻宣布的并購(gòu)事件,在文化產(chǎn)業(yè)界引起了震蕩,也在 資本市場(chǎng) 形成了文化板塊的新熱點(diǎn)。這些并購(gòu)是概念炒作還是企業(yè)自身發(fā)展需求?是跑馬圈地式地盲目擴(kuò)張還是醞釀已久的戰(zhàn)略布局?盡管對(duì)并購(gòu)的認(rèn)識(shí)還有諸多分歧,但可以形成共識(shí)的是:通過(guò)并購(gòu),文化企業(yè)做大做強(qiáng)的雄心和戰(zhàn)略清晰可見(jiàn)——
核心提示

并購(gòu)釋放了行業(yè)重組的信號(hào)

并購(gòu)表明了跨界融合的趨勢(shì)

并購(gòu)要防止“消化不良”和“排異反應(yīng)”

并購(gòu)將促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變

內(nèi)生發(fā)展還是外延擴(kuò)張? 并購(gòu)將成為常態(tài)

今年,文化產(chǎn)業(yè)并購(gòu)事件可謂“此起彼伏”,“你方唱罷,我方登場(chǎng)”。

1月,阿里巴巴集團(tuán)以期權(quán)加少量現(xiàn)金的形式收購(gòu)音樂(lè)網(wǎng)站蝦米網(wǎng);

2月,掌趣科技以8.1億元收購(gòu)網(wǎng)頁(yè)游戲開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)商動(dòng)網(wǎng)先鋒100%股權(quán);

5月,百度以3.7億美元收購(gòu)PPS視頻業(yè)務(wù),并將PPS視頻業(yè)務(wù)與其旗下視頻網(wǎng)站愛(ài)奇藝進(jìn)行合并,使愛(ài)奇藝將成為中國(guó)最大的網(wǎng)絡(luò)視頻平臺(tái);

7月,華誼兄弟公司通過(guò)發(fā)行股份及支付現(xiàn)金的方式,以6.72億元購(gòu)買(mǎi)銀漢科技50.88%的股權(quán),進(jìn)軍手機(jī)游戲產(chǎn)業(yè);

7月,華策影視決定以現(xiàn)金及發(fā)行股份相結(jié)合的方式收購(gòu)上??祟D文化傳媒有限公司100%的股權(quán),交易金額為16.52億元,成為國(guó)內(nèi)影視行業(yè)中金額最大的并購(gòu)項(xiàng)目……

并購(gòu)的金額增加了,前幾年一個(gè)4000萬(wàn)元的并購(gòu)就是最高值了,而現(xiàn)在動(dòng)輒十幾億元,甚至幾十億元。

并購(gòu)的領(lǐng)域拓展了,涵蓋游戲、傳媒、電影院線(xiàn)、廣告、網(wǎng)絡(luò)視頻、影視劇制作、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等領(lǐng)域,并呈現(xiàn)出向深度產(chǎn)業(yè)整合的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

并購(gòu)不只在國(guó)內(nèi),還參加國(guó)際并購(gòu)。2012年度發(fā)生了多起我國(guó)文化企業(yè)跨境并購(gòu)?fù)鈬?guó)企業(yè)的案例,其中萬(wàn)達(dá)集團(tuán)收購(gòu)美國(guó)AMC電影院線(xiàn),小馬奔騰收購(gòu)美國(guó)數(shù)字領(lǐng)域特效制作公司,都在業(yè)界產(chǎn)生廣泛影響。

“并購(gòu),原來(lái)離文化產(chǎn)業(yè)還有些遠(yuǎn),而現(xiàn)在卻如此之近。”中國(guó)傳媒大學(xué)文化研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任齊勇峰認(rèn)為,如果說(shuō)2010年是文化產(chǎn)業(yè)的 上市 “元年”,那么隨著上市公司資金充足,文化企業(yè)由“內(nèi)生”發(fā)展走向“外延”擴(kuò)張。他預(yù)測(cè),未來(lái)并購(gòu)還會(huì)更活躍,中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)將步入“并購(gòu)”時(shí)代。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),去年文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域共有96起并購(gòu)事件,而今年以來(lái)正在實(shí)施或者傳出消息的并購(gòu)就有30多起,下半年還會(huì)更多。

“并購(gòu),不僅僅是創(chuàng)造一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù),成就創(chuàng)業(yè)和資本的神話(huà),更是釋放了行業(yè)重組的信號(hào)。”齊勇峰說(shuō)。人們注意到,今年證監(jiān)會(huì)對(duì)上市門(mén)檻的要求更高、審查更嚴(yán)格了,上半年有18家準(zhǔn)備上市的文化企業(yè)撤回了上市材料。一些企業(yè)只能通過(guò)與已上市的公司并購(gòu)重組,來(lái)融入資本市場(chǎng)。

單一還是多元? 文化集團(tuán)成長(zhǎng)必經(jīng)之路

成功的并購(gòu)能使文化企業(yè)呈現(xiàn)“滾雪球”式的發(fā)展。上市三年的藍(lán)色光標(biāo),從2011年3月收購(gòu)博思瀚揚(yáng)開(kāi)始,到現(xiàn)在共發(fā)起了9次收購(gòu)行動(dòng),市值已從上市之初的30多億元成長(zhǎng)到目前的160多億元,2013年凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)超過(guò)5億元。

同樣,在資本市場(chǎng)“長(zhǎng)袖善舞”的華誼兄弟,2009年上市后,已通過(guò)4次大的并購(gòu),成功完成電影、電視劇、藝人、游戲“四駕馬車(chē)”泛娛樂(lè)平臺(tái)的布局。而華策影視也不甘示弱,2010年上市后,通過(guò)3次大的并購(gòu),公司實(shí)現(xiàn)從電視劇—影視—內(nèi)容生產(chǎn)—綜合性的娛樂(lè)傳媒集團(tuán)的“四大步提升”。

“從埋頭苦干到整合資源,從內(nèi)生發(fā)展到外延擴(kuò)張,文化企業(yè)單一的 商業(yè)模式 正在改變,通過(guò)并購(gòu)整合資源,才能適應(yīng)新的發(fā)展。”中央財(cái)經(jīng)大學(xué)文化經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)魏鵬舉認(rèn)為,單一的盈利模式難以支撐文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,“而衍生項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、開(kāi)拓穩(wěn)定渠道及進(jìn)一步開(kāi)發(fā)內(nèi)容附加價(jià)值才是未來(lái)方向。”

博納影業(yè)就嘗到了影視單一盈利模式的“苦果”,僅有影視版權(quán)收益,2012年總收入8.97億元,全年凈虧損達(dá)989萬(wàn)元。

“國(guó)際經(jīng)驗(yàn)也表明,垂直一體化綜合性的集團(tuán)最具持久的生命力,比如迪斯尼和時(shí)代華納,都是從影視內(nèi)容起家,通過(guò)資本整合了上下游的產(chǎn)業(yè)鏈。”中國(guó)國(guó)際金融有限公司研究部副總經(jīng)理王禹媚認(rèn)為,并購(gòu)是文化集團(tuán)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,國(guó)際上主要的傳媒集團(tuán),都借助了資本市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域的并購(gòu)。一般國(guó)際知名文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)從單一走向多元,從區(qū)域走向全球,大多經(jīng)歷了三個(gè)階段:首先立足于具有競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)容運(yùn)營(yíng);其次運(yùn)用資本,整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游;最后跨區(qū)域、走國(guó)際化。

“出版、影視和演藝產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)文化企業(yè)綜合運(yùn)用各類(lèi)高新技術(shù),通過(guò)文字、聲像、網(wǎng)絡(luò)、通信等多元化手段進(jìn)行傳播,向互聯(lián)網(wǎng)、新媒體和游戲產(chǎn)業(yè)邁進(jìn),”魏鵬舉認(rèn)為這是互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)企業(yè)并購(gòu)活躍的原因所在,也是消費(fèi)者希望有“跨媒體、跨行業(yè)、跨介質(zhì)內(nèi)容”的需求所在,“從文化產(chǎn)業(yè)融合跨界發(fā)展的趨勢(shì)上看,傳統(tǒng)文化企業(yè)要通過(guò)并購(gòu)成為全媒體或綜合文化娛樂(lè)集團(tuán),比如2012年浙報(bào)傳媒斥資32億元收購(gòu)了杭州邊鋒和上海浩方兩家游戲公司100%的股權(quán)。”

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隨機(jī)讀管理故事:《分工》
  一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操練中,總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動(dòng)。經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn),得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來(lái),條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則,當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間?,F(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒(méi)有及時(shí)調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國(guó)防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責(zé),才不會(huì)產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器,那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件,只有他們愛(ài)崗敬業(yè),公司的機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)情況對(duì)人員數(shù)量和分工及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊(duì)伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是工資的損失,而且會(huì)導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
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