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國家行政學院特聘講師、國務院國資委研究中心特聘專家講師 公司法與公司治理、股權分配、設計與公司控制權、股權激勵實務操作 提供專業(yè)企業(yè)內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
  2022-10-13 17:19:22       
提供專業(yè)的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

一、股權激勵:公司發(fā)展的核動力

1、股權激勵的起源及應用

2、股權激勵的作用及意義

3、股權激勵的本質

4、企業(yè)實施股權激勵的重要性

二、常用的股權激勵工具及實施方案

1、常用的12 種股權激勵工具

2、企業(yè)如何選擇股權激勵工具

3、股權激勵制度的設計與優(yōu)化

4、實施股權激勵方案的6 個原則

三、股權激勵結構設計

1、常見的激勵形式

2、股權激勵的8 個基本要素

3、股權激勵架構的模型設計

4、企業(yè)實施股權激勵時重點關注的4 個方面

5、實施股權激勵方案需要注意的6 個問題

6、股權激勵實務操作講解

【課程對象】:

企業(yè)股東、董事長、董事、總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)及擬創(chuàng)業(yè)人員

【課時計劃】:

半天至四天

可以根據(jù)客戶需求進行任意組合和調整,或量身定制課程。

【講授方法】:

多媒體教學

案例分析總結

現(xiàn)場互動分享

【授課風格】

風趣幽默,通俗易懂。

緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理實踐,一切從實用出發(fā)。

互動教學,結合案例,給予實務操作建議,避免空洞教條。

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