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  2019-12-19 21:51:18       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會知識點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
課程收益
 
在這個飛速變革的時代,身居高位的領(lǐng)導(dǎo)者們面臨著眾多的選擇與改變。
而究其根本,領(lǐng)導(dǎo)者們需要的是打破桎梏,重建全新的心智模式以應(yīng)對日新月異的外部環(huán)境。
郭天祥老師從觀念的認(rèn)識與改變?nèi)胧?,通過對自我認(rèn)知及價值觀的研究,逐漸引導(dǎo)您進(jìn)入一套構(gòu)建全新心智模式的系統(tǒng),幫助您在充分了解自己的前提下,合理調(diào)整價值體系及解決問題的思路。
 
課程特色
 
擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,其犀利的分析和診斷能力、精湛的培訓(xùn)技巧,加上在專業(yè)領(lǐng)域的深入探究,使他成為一名備受青睞的培訓(xùn)咨詢顧問。培訓(xùn)課程融理論、實戰(zhàn)、技巧、案例為一體。
 
課程內(nèi)容

 

領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè)之道課程大綱:
第一講 觀念的改變

1.講師自述
2.改變?nèi)松氖煺n
3.管理的兩個詞:思路和心相學(xué)
4.改變的關(guān)鍵:觀念的改變

第二講 中美日文化比較(上)
1.文化的概念
2.美國文化:頂點(diǎn)文化、最大文化、YES或NO
3.日本文化:YES
第三講 中美日文化比較(下)
1.中國文化:八卦圖
2.心理學(xué)的三個概念
3.潛意識與右腦開發(fā)
第四講 積極正面的思考
1.正面思考的能力
2.潛意識迸發(fā)的三種表現(xiàn)形式
第五講 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè)之一
1.重復(fù)等于成功案例
2.領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè)之一:寧靜的心靈
第六講 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè)之二(上)
第七講 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè)之二(下)

1.心理健康:積極戰(zhàn)勝消極
2.活力訓(xùn)練:三個圓
第八講 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè)之三
1.愛的全等三角形
2.責(zé)任源于百分之百的準(zhǔn)備
3.企業(yè)管理中愛的責(zé)任
第九講 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè)之四
領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè)之五
1.財富的能量:建立更多的人脈、關(guān)系
2.自我的了解與認(rèn)識:我究竟是誰?
3.三種覺型人的區(qū)分與正確對待
4.心理測試
第十講 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè)之六
1.心理測試結(jié)果分析
2.如何調(diào)整自己的不足
3.價值、價值觀和價值體系(一)
第十一講 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式建設(shè)之七
1.價值、價值觀和價值體系(二)
2.理想與目標(biāo)
3.自我實現(xiàn)與品德個性
4.七種心理因素總結(jié)與運(yùn)用
第十二講 七項心理定律與七個習(xí)慣
1.七項心理定律
2.七個習(xí)慣
3.七句話總結(jié)


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