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  2021-03-17 11:36:21       
提供專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過(guò)專家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
主講:邱昭良博士(原創(chuàng)版權(quán)課程
你知道嗎?
 復(fù)盤(pán)——曾國(guó)藩、柳傳志、王健林身體力行的工作方法
 復(fù)盤(pán)——簡(jiǎn)單而有效的從經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的組織學(xué)習(xí)機(jī)制
 復(fù)盤(pán)——聯(lián)想、萬(wàn)達(dá)、英國(guó)石油、美國(guó)軍隊(duì)普遍使用
 復(fù)盤(pán)——看似簡(jiǎn)單,要想真正見(jiàn)效卻并不容易
本課程能夠讓管理者學(xué)習(xí)掌握復(fù)盤(pán)的實(shí)操流程和工具方法,把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力;把復(fù)盤(pán)作為基本工作方法,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享,直接提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);及時(shí)萃取沉淀企業(yè)最佳實(shí)踐、形成規(guī)范化的運(yùn)作體系,并發(fā)現(xiàn)不足,激發(fā)創(chuàng)新與快速迭代,推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。突出特點(diǎn)包括:
1. 頂級(jí)專家親自面授:國(guó)內(nèi)頂級(jí)組織學(xué)習(xí)專家邱昭良博士親授,20余年潛心打造的原創(chuàng)版權(quán)課程。
2. 全程實(shí)操,便于落地:以具有中國(guó)智慧的“知、行、積”的架構(gòu)循序漸進(jìn),緊密結(jié)合學(xué)員實(shí)際工作,全程實(shí)操演練,為學(xué)員賦能,便于方法落地。
3. 多項(xiàng)原創(chuàng)版權(quán)工具:囊括“復(fù)盤(pán)畫(huà)布”、“團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)引導(dǎo)三階九步法”、“經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn)萃取單”、“個(gè)人復(fù)盤(pán)復(fù)盤(pán)教練工作底稿”等十余項(xiàng)原創(chuàng)版權(quán)工具。
 
企業(yè)收益                                    
 總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),及時(shí)萃取沉淀企業(yè)最佳實(shí)踐、形成規(guī)范化的運(yùn)作體系
 發(fā)現(xiàn)不足和失敗根因,避免犯曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤
 促進(jìn)知識(shí)共享,提高組織集體智商
學(xué)員收益
 讓學(xué)習(xí)者深入全面地理解“復(fù)盤(pán)”的意義與學(xué)習(xí)機(jī)理
 通過(guò)團(tuán)隊(duì)演練和點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo),讓學(xué)習(xí)者掌握具體操作方法,學(xué)以致用
 通過(guò)案例分析與實(shí)戰(zhàn)研討,讓學(xué)習(xí)者理解“復(fù)盤(pán)”關(guān)鍵成功因素及“內(nèi)功心法”
 通過(guò)最佳實(shí)踐分析,讓學(xué)習(xí)者理解復(fù)盤(pán)的應(yīng)用場(chǎng)景
 
 
課程對(duì)象
 企業(yè)中高層管理者
 后備干部、項(xiàng)目管理人員、專業(yè)技術(shù)人才、高潛員工等(非內(nèi)訓(xùn)師)
(注:本課程只適用于企業(yè)管理者和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)后親自帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行復(fù)盤(pán),不適用于培訓(xùn)師的培訓(xùn),本課不做課程授權(quán)。針對(duì)復(fù)盤(pán)引導(dǎo)師我們也有另外的培訓(xùn)項(xiàng)目。)
引導(dǎo)方式講授、研討、互動(dòng)實(shí)操演練(學(xué)員用實(shí)際工作和項(xiàng)目演練
時(shí)    間2-3天
人數(shù)限制每期培訓(xùn)不超過(guò)35人
內(nèi)容提綱
第一單元 認(rèn)識(shí)復(fù)盤(pán)  
 聯(lián)想與萬(wàn)達(dá)是怎么煉成的
 什么是復(fù)盤(pán)?(結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和評(píng)析)
 為什么要復(fù)盤(pán)?(分組討論和點(diǎn)評(píng))
 復(fù)盤(pán)對(duì)組織能力的提升:復(fù)盤(pán)是與業(yè)務(wù)整合的組織學(xué)習(xí)機(jī)制,是讓學(xué)習(xí)型組織建設(shè)“落地”的重要方法
第二單元 操作復(fù)盤(pán)
 操作復(fù)盤(pán)的“道-法-術(shù)”
 復(fù)盤(pán)之道——U型學(xué)習(xí)法
 企業(yè)常見(jiàn)四類復(fù)盤(pán)
 個(gè)人復(fù)盤(pán)兩類操作手法及演練
 團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)案例分析:美國(guó)陸軍與英國(guó)石油的“行動(dòng)后反思”(AAR)步驟詳解
 團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)演練(關(guān)鍵流程的實(shí)操演練、團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)基本工具、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)與輔導(dǎo))
第三單元 做好復(fù)盤(pán)
 團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)的“25個(gè)坑”
 團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)的三項(xiàng)核心能力
 把復(fù)盤(pán)做到位的12個(gè)關(guān)鍵成功要素
 團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)引導(dǎo)的框架:“三階九步法®?”
 團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)會(huì)議策劃&準(zhǔn)備(工具:《團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)會(huì)議策劃?rùn)z查清單》《團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)會(huì)議策劃方案(模版)》)
 團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)引導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)&方法與工具演練
以團(tuán)隊(duì)實(shí)際項(xiàng)目或活動(dòng)進(jìn)行實(shí)際復(fù)盤(pán)演練,分為四個(gè)階段回顧&評(píng)估分析&反思、萃取&提煉、轉(zhuǎn)化&應(yīng)用。其中涉及的方法包括:《復(fù)盤(pán)畫(huà)布模版)》、亮點(diǎn)與不足評(píng)估原則與影響力X投入矩陣、名義小組法魚(yú)骨圖、SPE分類法、思考的羅盤(pán)、由見(jiàn)到知的五項(xiàng)原則、《經(jīng)驗(yàn)萃取單/教訓(xùn)記錄單》、KISS/ABC法則、《行動(dòng)計(jì)劃表模版)》等)
 把團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)成果落地
 如何擴(kuò)大復(fù)盤(pán)的影響
 如何應(yīng)用復(fù)盤(pán)?典型情境應(yīng)用指南
第四單元 應(yīng)用和推廣復(fù)盤(pán)
 啟動(dòng)復(fù)盤(pán)的“成長(zhǎng)引擎”
 復(fù)盤(pán)案例分享:以“復(fù)盤(pán)”推動(dòng)組織知識(shí)萃取,戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理等,提升企業(yè)智商
 推廣復(fù)盤(pán)的關(guān)鍵策略與實(shí)施路徑
 聯(lián)想、英國(guó)石油、美國(guó)陸軍的最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
 以復(fù)盤(pán)打造閉環(huán)組織學(xué)習(xí)體系,工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化
第五單元 集體反思與交流
 學(xué)習(xí)回顧與總結(jié)
 問(wèn)答&交流
 后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃&建議
?邱昭良課程
?邱昭良觀點(diǎn)
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