一、新時代領導力提升修煉的提出

1、化解新矛盾新問題的迫切需要

2、應對新風險新挑戰(zhàn)的迫切需要

3、實現(xiàn)新目標新使命的迫切需要

二、新時代領導力提升修煉的要義

1、堅持人本化利益化共享化

2、堅持公開化協(xié)商化民主化

3、堅持柔性化隱性化自主化

4、堅持魅力化藝術化團隊化

5、堅持學習化知識化專業(yè)化

6、堅持科技化數(shù)字化智慧化

7、堅持愿景化目標化激勵化

8、堅持替代化簡約化法治化

9、堅持精準化執(zhí)行化績效化

10、堅持平民化共治化共生化

11、堅持開放化國際化合作化

12、堅持個性化品牌化生態(tài)化

13、堅持平臺化服務化價值化

14、堅持創(chuàng)新化變革化時代化

15、堅持政治化精神化文化化

三、新時代領導力提升修煉的關鍵

1、堅持不斷地學習實踐

2、堅持不斷地反思總結

3、堅持不斷地探索創(chuàng)新