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中國上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長 《如何破解企業(yè)成長中的怪圈》《國企改革》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2024年04月28日    北清經(jīng)管高等研究院     
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企業(yè)如何穩(wěn)中求進(jìn),如何破解行業(yè)內(nèi)卷,如何進(jìn)行有效的創(chuàng)新,如何高質(zhì)量發(fā)展,如何防范風(fēng)險(xiǎn),如何弘揚(yáng)企業(yè)家精神,如何再造卓越?我國著名企業(yè)家、企業(yè)思想家宋志平的新作《穩(wěn)健經(jīng)營》的出版,恰逢其時(shí),書中提出了穩(wěn)健經(jīng)營的新經(jīng)營思維模式,給出了睿智的觀點(diǎn)和明確的解答。

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對于企業(yè)家思維的重要性,宋志平教授有其獨(dú)到的見解:“企業(yè)最大的核心專長是企業(yè)家特有的思維模式和靈感”?!斗€(wěn)健經(jīng)營》一書確實(shí)深刻體現(xiàn)了宋志平先生對企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的新穎思考和觀念。他不僅從多個(gè)維度剖析了企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)健之道,更透過這些思考,展現(xiàn)了他獨(dú)特的治企思維能力。

01-戰(zhàn)略思維提升

戰(zhàn)略,作為企業(yè)行動(dòng)的綱領(lǐng),是指引企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中明確方向、規(guī)劃路徑、合理配置資源的關(guān)鍵所在。它不僅僅是對未來的規(guī)劃,更是對當(dāng)前和未來發(fā)展的深思熟慮,涉及到企業(yè)的定位、目標(biāo)設(shè)定、資源配置以及競爭策略等多個(gè)層面。


戰(zhàn)略思維,作為領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的核心能力,是指能夠在宏觀層面上把握市場、行業(yè)和社會(huì)的發(fā)展趨勢,準(zhǔn)確判斷企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),從而為企業(yè)制定科學(xué)、合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。這種思維活動(dòng)需要領(lǐng)導(dǎo)者具備前瞻性、全局性和創(chuàng)新性,能夠跳出日常運(yùn)營的瑣碎,站在更高的角度審視企業(yè)的發(fā)展問題。宋志平戰(zhàn)略思維主要有三個(gè)特點(diǎn):一是要善于把握宏觀大勢,把宏觀大勢、行業(yè)走勢;二是要選對戰(zhàn)略方向,做對的事;三是要找準(zhǔn)戰(zhàn)略道路,把事做對。企業(yè)家們應(yīng)做一個(gè)具備謀得遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

02-創(chuàng)新思維突破

創(chuàng)新思維,作為突破自我、破舊立新的意識(shí)活動(dòng)過程,是推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的核心動(dòng)力。它要求企業(yè)家跳出固有框架,勇于嘗試新方法、新技術(shù)和新模式,以應(yīng)對市場的快速變化和競爭壓力。


宋志平教授對創(chuàng)新有著獨(dú)到的見解,他認(rèn)為:“創(chuàng)新就是新組合的產(chǎn)物”。這一觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新并非完全顛覆性的創(chuàng)造,而是對現(xiàn)有資源、技術(shù)和知識(shí)的重新組合和優(yōu)化。通過新組合,企業(yè)可以發(fā)掘出潛在的商業(yè)價(jià)值,創(chuàng)造出更具競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)。


在企業(yè)創(chuàng)新思維和實(shí)踐方面,主要呈現(xiàn)以下四個(gè)特征:

一是做加法。宋教授提出“央企的實(shí)力+民企的活力=企業(yè)核心競爭力”的公式,并在此思想指導(dǎo)下,加出了1000多家企業(yè),推動(dòng)了企業(yè)快速發(fā)展。還多次提出“互聯(lián)網(wǎng)+與+互聯(lián)網(wǎng)”的創(chuàng)新組合模式;


二是做減法。在“兩材重組”后,為了防止大企業(yè)病,他采用減機(jī)構(gòu)、減層級(jí)、減冗員的一系列措施,進(jìn)行組織創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、層級(jí)、人員的精簡,打造了一個(gè)體健身強(qiáng),精干高效的集團(tuán)總部,有效的防止了大企業(yè)病的發(fā)生。


三是做乘法。他聚合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢、資本市場看好建材行業(yè)的勢頭、水泥行業(yè)產(chǎn)能過剩帶來的聯(lián)合重組市場機(jī)會(huì),系統(tǒng)化聚勢整合,形成了企業(yè)發(fā)展的乘積效應(yīng),推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展;


四是做除法。破除守成意識(shí),在水泥等老建材產(chǎn)品如日中天之時(shí),進(jìn)軍玻璃纖維、碳纖維等新材料市場,建成了世界最大的玻璃纖維、碳纖維等企業(yè),構(gòu)建出企業(yè)增長的第二曲線,形成了持續(xù)創(chuàng)新與顛覆創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新局面。

03-行業(yè)內(nèi)卷破解

近年來中國的部分行業(yè)面臨著效益較低的問題,這往往與行業(yè)的競爭狀態(tài)密切相關(guān)。過剩產(chǎn)能是導(dǎo)致惡性競爭的重要因素之一,它可能引發(fā)價(jià)格戰(zhàn),降低整個(gè)行業(yè)的盈利水平,進(jìn)而造成社會(huì)資源的浪費(fèi)。因此,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,解決過剩問題確實(shí)至關(guān)重要,這也是破解行業(yè)內(nèi)卷現(xiàn)象的關(guān)鍵所在。


關(guān)于如何破解行業(yè)內(nèi)卷,結(jié)合近些年的實(shí)踐和思考,宋教授給出幾點(diǎn)建議。一方面,要改善競爭生態(tài)。同質(zhì)化競爭是中國許多行業(yè)面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問題,這種競爭環(huán)境下,企業(yè)往往陷入價(jià)格戰(zhàn),難以實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的盈利增長。因此,通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)差異化競爭,成為了企業(yè)擺脫困境、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑。要實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和差異化競爭,企業(yè)需要加大研發(fā)投入,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,建立高效的研發(fā)體系。同時(shí),企業(yè)還需要密切關(guān)注市場需求和消費(fèi)者偏好的變化,以便及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略和創(chuàng)新方向。


另一方面,很重要的一點(diǎn)就是細(xì)分——細(xì)分產(chǎn)品、細(xì)分技術(shù)、細(xì)分市場,做細(xì)分領(lǐng)域的頭部企業(yè)。這樣企業(yè)才可以從紅海駛?cè)胨{(lán)海,減少內(nèi)卷。因此,企業(yè)要思考如何實(shí)現(xiàn)從紅海到藍(lán)海的良性競爭。

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宋志平經(jīng)營企業(yè)40年,曾擔(dān)任中國建材集團(tuán)和國藥集團(tuán)兩家中央企業(yè)的董事長,并把兩家企業(yè)帶入世界500 強(qiáng)。在《穩(wěn)健經(jīng)營》這本書中,他將自己的經(jīng)歷和閱歷、深厚的企業(yè)經(jīng)營管理和創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提煉出來,以生動(dòng)具體的案例和深入淺出的分析,闡述了穩(wěn)健經(jīng)營的重要性和實(shí)現(xiàn)路徑。他強(qiáng)調(diào),穩(wěn)健經(jīng)營不僅是企業(yè)生存發(fā)展的基石,更是企業(yè)家必須具備的核心能力。他通過分享自己在企業(yè)經(jīng)營管理中的實(shí)際案例,展示了如何制定科學(xué)的戰(zhàn)略、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展等方面的具體做法和經(jīng)驗(yàn)。


可以說,《穩(wěn)健經(jīng)營》這本書不僅是宋志平教授個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),更是一部具有普遍指導(dǎo)意義的經(jīng)營管理寶典。它以其獨(dú)特的視角和深刻的見解,為年輕一代企業(yè)家插上了路標(biāo),出謀劃策,相信會(huì)對大家有所幫助和啟發(fā)。

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隨機(jī)讀管理故事:《及時(shí)溝通》
一個(gè)男人在他妻子洗完澡后準(zhǔn)備進(jìn)浴室洗澡。這時(shí),門鈴響了。妻子迅速用浴巾裹住自己沖到門口。當(dāng)她打開門時(shí),鄰居鮑勃站在那兒。在她開口前,鮑勃說,“你如果把浴巾拿掉,我給你800美元。”想了一會(huì)兒,這個(gè)女人拿掉浴巾赤裸地站在鮑勃面前。
幾秒鐘后,鮑勃遞給她800美元然后離開了。女人重新裹好浴巾回到屋里。當(dāng)她踏進(jìn)浴室時(shí),丈夫問她,“是誰呀?”
“是鄰居鮑勃。”她回答。
“哦,”丈夫說,“他有沒有提到還欠我800美元?”
——及時(shí)與同舟共濟(jì)的股東分享重要信息,將會(huì)避免不必要的曝光。
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