男人扒开添女人下部免费视频,中日韩精品视频在线观看,中国黄色片毛,免费,一本色道久久综合狠狠躁,一个人免费观看的www

  2013年10月03日    李靖譯 張?jiān)?中外管理      
推薦學(xué)習(xí): 百戰(zhàn)歸來,再看房地產(chǎn) ;世界頂尖名校紐約大學(xué)地產(chǎn)學(xué)院、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院重磅推出。 項(xiàng)目專注于中國(guó)地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈模式創(chuàng)新和細(xì)分領(lǐng)域前沿實(shí)戰(zhàn),匯聚中美兩國(guó)最強(qiáng)師資,融入中國(guó)地產(chǎn)頂級(jí)圈層。 馮侖先生擔(dān)任班級(jí)導(dǎo)師,王石、潘石屹、Sam Chandan等超過30位中美兩國(guó)最具代表性的地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、踐行者和經(jīng)濟(jì)學(xué)者聯(lián)袂授課。《未來之路——中國(guó)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者國(guó)際課程》>>
    傳統(tǒng)企業(yè)擁有自己的網(wǎng)絡(luò)品牌,是很多管理者的夢(mèng)想(也是壓力所趨)。但是,這其中品牌運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn),你是否有充分的估計(jì)?——企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上是沿用以前的品牌,還是建立新的網(wǎng)絡(luò)品牌?為什么現(xiàn)實(shí)告訴我們貌似成功率高的“沿用”,“死亡率”也很高!而當(dāng)一個(gè)企業(yè)擁有線上、線下兩個(gè)品牌時(shí),這兩個(gè)品牌的關(guān)系怎么處理更好?是同進(jìn)同退,還是在各自領(lǐng)域擁有單獨(dú)的發(fā)展戰(zhàn)略?……

        品牌網(wǎng)絡(luò)化的風(fēng)險(xiǎn),有時(shí)是你所沒有想到的。而沃爾瑪最近一系列舉動(dòng)則很具有示范意義:先打算收購中國(guó)家電銷售量最大的網(wǎng)站京東商城,后轉(zhuǎn)而收購電子商務(wù)新秀1號(hào)店網(wǎng)站。對(duì)于沃爾瑪向互聯(lián)網(wǎng)的延伸,是傳統(tǒng)企業(yè)擁有網(wǎng)絡(luò)品牌的極佳破題點(diǎn)。為此,《中外管理》專訪“定位之父”艾•里斯先生,看看他給我們提供了哪些精彩而系統(tǒng)的回答?

  收購,是沃爾瑪?shù)拿髦侵e

  《中外管理》:在中國(guó),沃爾瑪向互聯(lián)網(wǎng)延伸的意圖非常明顯,尤其是非常主動(dòng)地直接收購電子商務(wù)品牌,您怎樣看待沃爾瑪目前的做法?

  艾•里斯:沃爾瑪?shù)淖龇ㄊ呛艿湫偷哪骋恍袠I(yè)傳統(tǒng)巨頭面對(duì)新品類競(jìng)爭(zhēng)時(shí)所采用的戰(zhàn)略。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,任何一個(gè)品類都不可能保持持續(xù)、高速的增長(zhǎng),新品類的出現(xiàn)將使老品類的領(lǐng)導(dǎo)者受到嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。

  無論美國(guó)還是中國(guó),電子商務(wù)服務(wù)商都在迅速蠶食傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)份額。在這種情況下,作為傳統(tǒng)零售業(yè)巨頭,沃爾瑪通過收購電子商務(wù)網(wǎng)站,使企業(yè)有機(jī)會(huì)擁抱和分享這一品類的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),這無疑是明智之舉!

  傳統(tǒng)企業(yè)“上網(wǎng)”應(yīng)換品牌!

  《中外管理》:很多傳統(tǒng)企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營(yíng)必須延伸到互聯(lián)網(wǎng),但是企業(yè)“上網(wǎng)”之后,很多情況下還是沿用以前的品牌。這樣的品牌運(yùn)作對(duì)企業(yè)更有利嗎?

  艾•里斯:這并非明智之舉。品牌是品類的代表,而非僅僅是個(gè)具有高知名度的名字,網(wǎng)下的品牌在互聯(lián)網(wǎng)品類里鮮有價(jià)值。

  在互聯(lián)網(wǎng)上打造最成功新聞網(wǎng)站的不是《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》、《時(shí)代》雜志、《商業(yè)周刊》或者《新聞周刊》這樣的傳統(tǒng)媒體,而是雅虎!

  在互聯(lián)網(wǎng)上開辦了最為成功書店的不是傳統(tǒng)書店:不是巴諾書店、沃爾登書店或者博德書店……而是亞馬遜!

  在互聯(lián)網(wǎng)上開辦了最成功拍賣站點(diǎn)的不是傳統(tǒng)拍賣行:索斯比或者克里斯蒂拍賣行,而是eBay!

  同樣,據(jù)我所知,中國(guó)最有影響力的新聞網(wǎng)站也并非CCTV或者其它著名報(bào)紙和雜志的網(wǎng)站,而是新浪!

  線上線下品牌要各有戰(zhàn)略

  《中外管理》:當(dāng)同一個(gè)企業(yè),擁有線上、線下兩個(gè)品牌時(shí),這兩個(gè)品牌的關(guān)系怎么處理更好?是各在各自的領(lǐng)域單獨(dú)發(fā)展,還是讓兩個(gè)品牌建立一定的關(guān)聯(lián)性?

  艾•里斯:每一個(gè)品類都有自身發(fā)展的方向和特色,這決定了當(dāng)一個(gè)企業(yè)同時(shí)擁有線上和線下兩個(gè)品牌時(shí),必須單獨(dú)考慮各自的戰(zhàn)略,盡量避免相互影響和近似。但是,從企業(yè)的角度,可以讓兩個(gè)品牌之間具有一定關(guān)聯(lián)。

  例如:一個(gè)傳統(tǒng)的家電連鎖企業(yè)可以建立一個(gè)網(wǎng)上電器零售品牌,兩者都銷售電器,這樣企業(yè)在進(jìn)行采購的時(shí)候具有規(guī)模優(yōu)勢(shì)。但根據(jù)傳統(tǒng)渠道和網(wǎng)絡(luò)的不同特點(diǎn),二者銷售的產(chǎn)品又各有偏重。例如:更適合網(wǎng)絡(luò)銷售的家電產(chǎn)品,通常要求容易配送、售后服務(wù)簡(jiǎn)單等。

  互聯(lián)網(wǎng)不相信“第二名”!

  《中外管理》:您認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)品牌相對(duì)于傳統(tǒng)品牌有什么特殊性?比如:是否對(duì)聚焦和心智資源爭(zhēng)奪的要求更高了?畢竟消費(fèi)者可以更主動(dòng)地選擇一些信息,而屏蔽另一些信息。

  艾•里斯:在互聯(lián)網(wǎng)上打造品牌與在現(xiàn)實(shí)世界中打造品牌有一個(gè)很大的差別。在現(xiàn)實(shí)世界中,第二位的品牌總會(huì)有它的生存空間。金霸王第一,勁量第二;柯達(dá)第一,富士第二 ;赫茲第一,安飛士第二;埃克森美孚第一,殼牌第二。我們把現(xiàn)實(shí)世界中的這種規(guī)律性現(xiàn)象叫作二元定律。

  而第二位的品牌能在互聯(lián)網(wǎng)之外“健康生活”是有原因的:它們不僅滿足了顧客的需要,也滿足了銷售商的需要——超市會(huì)只賣可口可樂而不進(jìn)第二位品牌的貨嗎?當(dāng)然不會(huì)。超市能借助第二位品牌向領(lǐng)導(dǎo)品牌獲得更多議價(jià)能力,“如果可口可樂不準(zhǔn)備參與我們本周的促銷活動(dòng),我們就讓百事可樂參加吧!”銷售商提出的每一個(gè)要求的隱含意思就是:“如果你不接受,我們就把機(jī)會(huì)給你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”。因此,第二位品牌滿足了銷售商的一個(gè)切實(shí)的需要。

  在互聯(lián)網(wǎng)上,顧客和品牌的關(guān)系卻是“親密無間”的——沒有中間人、沒有銷售商、沒有房東,也沒有向領(lǐng)導(dǎo)品牌獲取議價(jià)能力的需要,這就是比爾•蓋茨所謂的“無摩擦的資本主義”。

  結(jié)果,互聯(lián)網(wǎng)更像是一場(chǎng)足球比賽或者是一場(chǎng)政治角逐。這里不存在第二名。

  這就像耐克廣告曾經(jīng)評(píng)價(jià)奧林匹克的廣告語:“你不是贏得了銀牌,而是‘輸?shù)袅私鹋?rsquo;!”互聯(lián)網(wǎng)上不存在銀牌和銅牌。在互聯(lián)網(wǎng)上,奉行的是壟斷,第二位品牌沒有生存空間。

  瑞士投資戰(zhàn)略家邁克爾•默伯森發(fā)現(xiàn):互聯(lián)網(wǎng)股票最終贏家的數(shù)量比投資人預(yù)期的少很多。

  默伯森先生指出:隨著一些網(wǎng)站的壯大,它們吸引了更多的用戶,隨著它們吸引的用戶越來越多,它們就變得愈來愈富和愈發(fā)有用,進(jìn)而又吸引更多的用戶。結(jié)果就是“贏家通吃”,少數(shù)網(wǎng)站掌握幾乎所有的生意,剩下的網(wǎng)站幾乎一無所有,這就是互聯(lián)網(wǎng)的“惟一定律”!

  從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,在互聯(lián)網(wǎng)上,“二元定律”將被“惟一定律”所替代。無摩擦零售消除了第二位品牌存在的職能。

  所以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)要竭盡所能避免自己成為品類的第二!

  傳統(tǒng)企業(yè)“上網(wǎng)”為何常常失敗?

  《中外管理》:以您的觀察,有什么傳統(tǒng)企業(yè)在打造互聯(lián)網(wǎng)品牌時(shí)做得很好?可供人們參考。

  艾•里斯:迄今為止我們還很難找到一家傳統(tǒng)企業(yè)在打造互聯(lián)網(wǎng)品牌方面可以堪稱卓越。稀奇的是:絕大部分卓越的互聯(lián)網(wǎng)品牌都是由新的創(chuàng)業(yè)家所創(chuàng)立,我認(rèn)為這主要有以下兩個(gè)方面原因:

  一、時(shí)機(jī)的問題:面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)品類可能的沖擊,傳統(tǒng)企業(yè)首先考慮的是如何維護(hù)已有品類和品牌的地位,因此它們常常是在迫不得已的情況下推出互聯(lián)網(wǎng)品牌。而此時(shí),已經(jīng)喪失了成為互聯(lián)網(wǎng)上品類開創(chuàng)者的先機(jī)。

  二、品牌名的問題:絕大部分傳統(tǒng)品牌在推出互聯(lián)網(wǎng)品牌時(shí)都會(huì)延用原有的品牌名,因?yàn)樵瓉淼拿滞ǔ8忻?/p>

  當(dāng)然,作為傳統(tǒng)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,仍有一個(gè)重要的途徑可以擁有卓越的網(wǎng)絡(luò)品牌,那就是收購,在這方面我們期待沃爾瑪能做出好的示范!管理

 ?。ū疚淖g者系里斯伙伴(中國(guó))品牌戰(zhàn)略咨詢公司總經(jīng)理)

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學(xué)習(xí),如有侵權(quán),請(qǐng)告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機(jī)讀管理故事:《分工》
  一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操練中,總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下,紋絲不動(dòng)。經(jīng)過詢問,得到的答案是:操練條例就是這樣規(guī)定的。原來,條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則,當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩,防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差,減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間。現(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時(shí)調(diào)整,出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國(guó)防部的表彰。
  [分析]管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責(zé),才不會(huì)產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器,那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件,只有他們愛崗敬業(yè),公司的機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的,管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)情況對(duì)人員數(shù)量和分工及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。否則,隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊(duì)伍中有人濫竽充數(shù),給企業(yè)帶來的不僅僅是工資的損失,而且會(huì)導(dǎo)致其他人員的心理不平衡,最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
學(xué)費(fèi)9萬以上高端班 學(xué)費(fèi)6-9萬總裁班 學(xué)費(fèi)4-6萬總裁班 學(xué)費(fèi)3-4萬總裁班 學(xué)費(fèi)2-3萬研修班 學(xué)費(fèi)1-2萬培訓(xùn)班 學(xué)費(fèi)1萬以下短期班
課堂圖片
返回頂部 邀請(qǐng)老師 QQ聊天 微信