男人扒开添女人下部免费视频,中日韩精品视频在线观看,中国黄色片毛,免费,一本色道久久综合狠狠躁,一个人免费观看的www

  2013年10月03日    中國經(jīng)營報      
推薦學習: 歐洲大學商學院,企業(yè)家學者學位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點燃我們學習的熱情,共同探尋個人成長企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學商學院(EU)博士學位>>

開放平臺是品牌商進行全網(wǎng)營銷的契機。當B2C開放平臺起始,最為積極的是一些淘品牌,諸如女裝裂帛、韓都衣舍,男裝的零號男、justly等都是最先在非淘寶體系的平臺上開店的品牌。像一些自主的B2C品牌,諸如NOP、維棉等除了自己主站,也在各大平臺上開了自己專賣店。去年開始,一些傳統(tǒng)線下品牌也積極開展了電子商務(wù)多平臺營銷的戰(zhàn)略。

無論何種類型的品牌,對于平臺的研究是企業(yè)要持續(xù)做的功課。“理論上說,維棉所有的平臺都會進入,但目前會側(cè)重流量大的平臺。”維棉CEO林偉表示。他對于京東、當當、亞馬遜進行分析之后決定先進入京東和當當。“亞馬遜也是一個好的平臺,用戶質(zhì)量較高,暫時決定不進,是因為亞馬遜是比較純粹的開放平臺,而且其游戲規(guī)則是全球化的,搜索排序復(fù)雜,對于維棉這樣的成長性品牌來說,不是短期可以發(fā)力的平臺,長期來看,要看亞馬遜平臺本地化進程。”林偉指出,從運營成本支出來說,京東、當當這樣的B2C平臺反而比天貓要便宜一些,因此這兩家平臺都是自己優(yōu)先的選擇。

不過,對于品牌來說,林偉主張不同平臺區(qū)隔對待。從自己經(jīng)營的品類來看,目前京東流量比較高,競爭沒那么激烈,客單價相對較高,但京東以男性用戶為主。而當當70%為女性用戶,因此,未來,林偉計劃根據(jù)不同平臺的特點來配置商品,這樣每個平臺都有主推產(chǎn)品,以實現(xiàn)該平臺流量價值最大化。

雖然支付部分傭金,但是在開放平臺上的流量成本顯然比自己平臺的流量成本要低。不過京東規(guī)定每件商品交8元的物流費,要求用其自己的物流。林偉測算了一下,從物流費用上來說,用京東的物流并不省錢,但是物流是正向成本,物流費用越高,說明訂單更多,總體還是合算的。

“相當在不同的商場開設(shè)專賣店。”林偉告訴記者,目前平臺“專賣店”的銷售額占了自己總銷售額的40%。在公司內(nèi)部,設(shè)置不同的團隊對接不同的平臺。未來,會進更多的平臺。也需要針對不同的平臺開發(fā)不同的產(chǎn)品。

維棉是互聯(lián)網(wǎng)品牌。對開放平臺有著理性的認知。但對于很多傳統(tǒng)入駐商家來說,研究平臺規(guī)則就顯得很重要。入駐開放平臺不僅為了共享流量。目前,京東、當當、亞馬遜等企業(yè)都建成了自己倉儲系統(tǒng)。京東還搭建了自己的物流隊伍。

品牌企業(yè)可以根據(jù)自己的需求選擇不同的服務(wù)模式。比如,像維棉這樣本身就是電商企業(yè)的公司,只需要在京東平臺上展示,自己將貨發(fā)到京東的分撥中心,使用京東的物流。像麥包包,只將各個平臺作為自己收單平臺,倉儲物流都由自己統(tǒng)一完成。還有的企業(yè),希望通過B2C平臺將產(chǎn)品分銷到全國,會選擇使用入駐平臺的倉儲和物流。但使用入駐平臺的倉儲物流需要付出一定的費用。企業(yè)需要計算自己的不同需求所產(chǎn)生的服務(wù)以及不同成本來綜合考量自己所采取的進駐方式。

注:本站文章轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò),用于交流學習,如有侵權(quán),請告知,我們將立刻刪除。Email:271916126@qq.com
隨機讀管理故事:《叫醒你的是什么》
杰克是美國紐約一家公司的主管,由于經(jīng)濟危機的影響,杰克的薪水很低。杰克每天早晨6點多到公司,晚上8點多了還在公司加班,有時候甚至要忙到晚上10點多。
 工作的勞累不算什么,可是讓杰克難過的是自己對這份工作已經(jīng)沒有了信心,每天的工作僅僅是為了那微薄的薪水。
   終于有一天,杰克再也受不了這樣的生活了,他請了假,去一個風景區(qū)散心。風景區(qū)有一處是釣魚的地方,于是杰克買了魚竿坐了下來,開始釣魚。煩躁的杰克釣了足足一個多小時,可是沒有任何收獲。
    坐在杰克旁邊的一位老者,卻在一個小時的時間釣了很多魚。老者問杰克:“年輕人,在想什么呢,這么煩躁?”
杰克對老者說了自己工作上的不如意:工作很累,可是卻沒有任何成就感,而且薪水也低,更要命的是自己已經(jīng)厭倦了這份工作。
    老者默默地聽著,等杰克說完的時候,老者又問了一下杰克公司的情況,然后對杰克說道:“每天早晨叫醒你的是什么?”
杰克一下子愣住了,不明白老者是什么意思,杰克想了想說道:“每天回來都很晚了,一直到第二天早晨都很累,叫醒我的當然是鬧鐘了。”
   老者搖了搖頭說道:“這就是為什么你會感到工作累而且沒有希望的原因,年輕人,你覺得每天叫醒你的應(yīng)該是什么呢?”杰克不明白什么意思,滿臉疑惑地看著老者。
   老者說道:“年輕人,每天早晨叫醒你的應(yīng)該是夢想,而不是鬧鐘。”
   杰克一下子愣住了,半天才明白過來,是啊,為什么自己會這么累,很重要的一個原因就是因為自己一直在為那些微薄的薪水而工作,而不是在為夢想努力。
 杰克想起了大學畢業(yè)的時候,自己曾經(jīng)立志要成為一個優(yōu)秀的銷售專家,可是現(xiàn)在卻在一個小公司里混日子……想到這里,杰克再也坐不住了,他馬上回去辭職,然后開始尋找適合自己的銷售工作。
     一個月后,杰克找到了一份銷售工作,雖然薪水比原來低很多,可是杰克卻干得很有興趣。1年后,杰克成為一家大公司的銷售主管;3年后,杰克成了著名的銷售專家。
  叫醒你的是什么?如果是鬧鐘,你僅僅是在為一份工作而工作,可是如果叫醒你的是夢想,那么你正在為夢想而努力。為工作而工作,你收獲的只是一份微薄的薪水,如果叫醒你的是夢想,那么最終你的夢想就會實現(xiàn)。
閱讀更多管理故事>>>
相關(guān)老師
熱門閱讀
企業(yè)觀察
推薦課程
課堂圖片
返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信