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中國著名職業(yè)經理人和管理實戰(zhàn)專家 營銷管理:贏在“拐點”、企業(yè)文化的落地與執(zhí)行 提供專業(yè)企業(yè)內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
  2023年09月07日    管理界劉春華     
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品牌故事是一種非常有效的營銷方式,而品牌故事的設計方法是營銷的必備技能。

營銷創(chuàng)新當然離不開品牌創(chuàng)新。在品牌設計和傳播過程中,故事傳播是一種非常有效的營銷方式。研究世界著名品牌的發(fā)展軌跡,不難發(fā)現:成功品牌的背后都有一個個具有無窮魅力的品牌傳奇,每一個偉大的品牌傳奇都使品牌得到了廣泛的傳播。而這些品牌傳奇的載體就是故事,這些成為經典傳奇的故事讓人對品牌充滿了無限敬畏。

營銷高管要掌握品牌故事的設計方法,它讓品牌運營和營銷行為變得趣味橫生,營銷效果自然也就事半功倍了。

海爾張瑞敏砸冰箱的故事,華為任正非選擇人才喜歡“歪瓜裂棗”的傳聞,ZIPPO打火機加熱一只空鋼盔做了一頓熱飯,救了二戰(zhàn)時期的幾個士兵的傳奇……這些都是成功的品牌故事。

品牌故事的設計是有方法和技巧的。一般而言,可以把品牌故事的設計分為五個步驟。

第一是故事主題萃取。這和企業(yè)的品牌定位有著直接的關系,想要品牌承載什么內涵,你就選擇什么樣的故事主題。這些故事主題方向包括:創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)初衷,創(chuàng)始人的經歷和傳奇,產品的研發(fā)過程和故事,品牌LOGO背后的故事,產品的包裝及其來歷,產品的產地和背后故事等等。

例如褚橙的品牌故事就是以褚時健的創(chuàng)業(yè)傳奇為主題的,再如來自意大利知名的奢侈品牌范思哲(Versace)創(chuàng)立于1978年,品牌標志是神話中的蛇發(fā)女妖美杜莎(Medusa),代表著致命的吸引力。范思哲(Versace)品牌LOGO背后的故事讓很多崇尚個性和標新立異的消費者浮想聯翩,范思哲(Versace)獨有的鮮明設計風格和美感,極強的先鋒藝術表征讓它風靡全球。

 

第二是故事內容確定。品牌故事之所以吸引人,是因為它本身帶有啟發(fā)性和哲理性。因此品牌故事的內容和講述結構應該有以下五個特色:真實可信、引人入勝、出人意料、富有哲理、意味深長。

故事必須是真實的,講述內容應該精煉,不拖泥帶水,最好直奔主題,最后又戛然而止。

例如《華為營銷基本法》一書中講述的日本超市奧達克余的《35次緊急電話》內容精煉,最后的結果是出人意料,意味深長。給人的啟發(fā)是:原來營銷人員可以變事故為故事,傳說演繹成傳奇。

第三是故事內核確定。品牌故事在講述完畢后,最終的結論要有回味無窮、意猶未盡的效果。而這些細細的回味其實就是故事的內核,也是品牌要宣導的價值主張。例如,品牌要倡導真誠,故事就以真誠感動人,品牌要倡導服務,就要以服務態(tài)度感人。

杰尼亞 (Zegna) 是世界聞名的意大利男裝品牌,它最著名的風格是品質高貴,風格雅致。杰尼亞 (Zegna)確定品牌內核是品質和精致,背后支撐這兩個內核的是稀缺的原料和苛刻的工藝。杰尼亞 (Zegna)宣稱,公司從澳大利亞購買羊毛,從南非購買馬海毛,從中國內蒙古購買羊絨,從中國江浙一帶購買絲綢,從埃及購買棉花。杰尼亞公司還與一些當地政府簽署購買協(xié)議,規(guī)定凡出售給杰尼亞高等優(yōu)質原材料者,將由公司發(fā)給額外獎金。通過這些故事使杰尼亞用料考究、苛求品質的品牌內核一目了然。

第四是故事外顯確定。品牌故事在講述完畢后,為了讓大家記住主題并形成傳播,需要把品牌故事的內核外顯化,讓大家相信的同時形成傳播話題。例如,故事中類似于“從此以后,海爾把砸冰箱的錘子放在工廠里,讓員工參觀……”就是故事的外顯表現方式。再如,“在扳倒井酒業(yè)工業(yè)園內,當年趙匡胤帶兵打仗巧遇的那口神奇的斜井,至今還在供來訪者觀瞻”,這也是故事外顯的方式。

第五是故事總結升華。成功的品牌故事在講完之后,要有個“回馬槍”,也就是把經典的一句話定位拋出來。例如,舒膚佳在講完母子的感人故事后,最后拋出“20年媽媽的健康呵護——舒膚佳”。再如農夫山泉在介紹完其在全國的八大水源基地后,它一定最后總結升華為一句話:“我們不生產水,我們只是大自然的搬運工”。

在互聯網+時代,營銷創(chuàng)新對品牌故事的要求更高,它要求故事真實、感人,能在心靈層面激發(fā)消費者內心的共鳴,這是心智品牌建設的主要運用手段之一。

大多數品牌專家認為,互聯網時代自媒體的存在是以內容為王,而品牌內容的最重要載體之一就是品牌故事。

品牌需要故事,一個國家也需要故事。黨的十八大以來,習近平總書記反復強調要“講好中國故事”。故事是人類文化的基本元素和重要標識,故事需要繼承也需要創(chuàng)新,誠如馮友蘭先生所言,“蓋舉世列強,雖新而不古;希臘羅馬,有古而無今;惟我國家,亙古亙今。”

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隨機讀管理故事:《午餐》
一漂亮性感無敵的女神同事,其老公給她送午飯,沒說話放下就走了;新來的男同事問 : 那是誰?
她 : 送外賣的。問: 沒給錢?
她: 不用給,晚上陪他睡一覺就好了……
男同事若有所思……
第二天,男同事為她帶了四菜一湯的午飯,整個辦公室轟然大笑.....
啟示:不要在淺層觀察后,貿然復制別人的商業(yè)模式,你不知道人家有什么核心競爭力!閱讀更多管理故事>>>
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