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  2013年10月04日    福布斯中文網(wǎng)      
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 哪些企業(yè)最樂于、也最善于培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)精神?要回答這個(gè)問題很難很難。不過,管理咨詢公司合益集團(tuán)(Hay Group)試著給出了自己的答案——公司剛剛發(fā)布了一份“全球20大最佳領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)公司榜”,通用電氣(General Electric)位列榜首。

  此次,合益集團(tuán)在全球范圍內(nèi)調(diào)查了3,769名員工和1,827家企業(yè)。調(diào)查首先要求員工對(duì)自家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí) 進(jìn)行評(píng)分,然后要求他們列舉出自己認(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí) 上做得最好的三家企業(yè)。合益的設(shè)想是,通過調(diào)查在企業(yè)內(nèi)外人士心中占據(jù)重要位置的企業(yè),從而制作出一份“最佳領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)公司榜”。與此同時(shí),該調(diào)查還詢問了有關(guān)各家企業(yè)的問題,答案顯示:在全球最佳領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)公司榜中,前20家企業(yè)無一例外地為每位員工(無論職位高低)提供機(jī)會(huì),培養(yǎng)和訓(xùn)練他們的領(lǐng)導(dǎo)力;在所有參與調(diào)查的企業(yè)中,做到這一點(diǎn)的占69.2%。并且前20家企業(yè)都鼓勵(lì)各地分公司的領(lǐng)導(dǎo)人參與總部決策,在全球同類企業(yè)中,采取這種做法的企業(yè)占到71.8%。

  以下是位列前二十的公司:

  1.通用電氣

  2.寶潔

  3.英特爾

  4.西門子

  5.桑坦德銀行

  6.可口可樂

  7.麥當(dāng)勞

  8.埃森哲

  9.沃爾瑪

  10.美國(guó)西南航空

  11.ABB集團(tuán)

  12.微軟

  13.百事公司

  14.高盛公司

  15.惠普

  16.聯(lián)合利華

  17.思科系統(tǒng)

  18.美國(guó)聯(lián)邦快遞公司

  19.輝瑞

  20.巴斯夫

  奧巴馬總統(tǒng)任命通用電氣總裁杰夫·伊梅爾特(Jeffrey Immelt)為白宮就業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)力委員會(huì)主席,合益的這一排名是否意味著奧巴馬從眾多頂尖公司中挑選出了最佳企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人呢?

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