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  2013年10月04日    www.hrloo.com      
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每個人的性格不同,工作方式自然也不懂,12個星座的兄弟姐妹們,性格迥異,工作方式也是千差萬別。如果可以弄清楚每個員工的工作方式,也許在計劃 工作的時候,會有更合理的計劃 模式也說不定,來看看12個星座的工作方式都有哪些吧!

工作計劃
無從下手?4大星象合理計劃
你的員工

火象星座:白羊座、獅子座、射手座

火象星座的人性子比較急躁。通常有大而化之,不拘小節(jié),同時有點隨興所至,不按牌理出牌。他們可以把事情做好,但受不了按照規(guī)則行事,他們的原則是——告訴我要做什么,但不要告訴我怎么做!

土象星座:金牛座、處女座、摩羯座

做事自有一套方法和標(biāo)準(zhǔn),不喜歡被別人干擾。他們是很有計劃的人,凡事都會想清楚再做,絕對不盲目行事,所以不論他們想做什么,成功的機(jī)率都很高。他們是很實際的人,不會過度樂觀或自以為是,總是用切實的態(tài)度待人處事。

風(fēng)象星座:雙子座、天秤座、水瓶座

做事冷靜且很有效率,他們從不夸張急躁,自然的保持自己的步調(diào)。他們具有很高的邏輯思考能力,而且做事時總是專心一致,做好計劃才行動,因此雖然看起來不慌不忙,成果卻似乎總能達(dá)到原本的要求。相對來說,如果他們的計劃被打亂了,或是在一個混亂又沒邏輯的情況里工作,往往就會失去原有的理性和效率。

水象星座:巨蟹座、天蝎座、雙魚座

多少有點神秘感,凡事自有主張,不喜歡別人過問自己做事的方法,所以對古板的規(guī)章制度常常很不耐煩。不過因為他們工作的時候一向冷靜又有效率,所以成果通常都比預(yù)期的好,久而久之大家也都愿意讓他們自由發(fā)揮。

把適合的員工放在適合的位置上,對于老板們來說一直是一項難題。公司龐大,員工眾多,做到了解每一個員工的可能性不大。如果計劃 工作的時候,無從下手??梢試L試著看星座計劃 。

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隨機(jī)讀管理故事:《買煙》
甲去買煙,煙29元,但他沒火柴,跟店員說:“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。
  乙去買煙,煙29元,他也沒火柴,跟店員說:“便宜一毛吧。”最后,他用這一毛買一盒火柴。
  這是最簡單的心理邊際效應(yīng)。第一種:店主認(rèn)為自己在一個商品上賺錢了,另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數(shù)為1。第二種:店主認(rèn)為兩個商品都賺錢了,賺錢指數(shù)為2。當(dāng)然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現(xiàn)在買一送一的花招上,顧客認(rèn)為有一樣?xùn)|西不用付錢,就賺了,其實都是心理邊際效應(yīng)在作怪。
  啟示:變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結(jié)果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思維方式是很重要的。閱讀更多管理故事>>>
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