在管理過(guò)程中每個(gè)組織都要有自己的行為準(zhǔn)則，柳傳志說(shuō)：“公司發(fā)展到今天，確實(shí)要有自己的行為準(zhǔn)則了，我們要樹(shù)立一面旗幟，非常鮮明地寫清楚企業(yè)要干什么，什么是可以干的，什么是不可以干的，愿意跟著干的就站在旗下，不愿意干的就離得遠(yuǎn)一點(diǎn)。”一個(gè)沒(méi)有行為準(zhǔn)則的組織，組織成員就會(huì)各自為政，各自為政就會(huì)混亂，一個(gè)混亂的組織哪里還有戰(zhàn)斗力？

    在團(tuán)隊(duì)中行為準(zhǔn)則也是非常重要的，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有行為準(zhǔn)則團(tuán)隊(duì)成員的方向就會(huì)亂，大家就不知道什么是不可以做的，什么是禁止的，這樣的團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有了規(guī)矩，一個(gè)沒(méi)有規(guī)矩的團(tuán)隊(duì)是不可能有統(tǒng)一行動(dòng)的。

    我在打造團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，都會(huì)在團(tuán)隊(duì)建立初期就告訴團(tuán)隊(duì)成員什么是可以做的什么是不可以做的。尤其對(duì)不能做的我會(huì)讓每個(gè)人都要記在心里，在工作中絕對(duì)不能觸犯，如果觸犯了一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就會(huì)嚴(yán)懲不怠。

    沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)則就是團(tuán)隊(duì)的規(guī)矩，一個(gè)沒(méi)有規(guī)矩的團(tuán)隊(duì)是不會(huì)向好的方向發(fā)展的。