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2013年10月04日浙江民營企業(yè)網次

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加薪估計是每個人隨時隨地都想做的事情，但很少有人能達到這樣愿望，所以選擇提出加薪的時機就顯的相當重要，以下幾個時間你千萬不要提出加薪的要求，因為不但你很難達到愿望，有可能還會對你的錢途有很大的影響。

企業(yè)處于“不景氣”狀態(tài)時要識時務

一般說來，如果所處的企業(yè)正在遭遇經營危機或陷入發(fā)展瓶頸時，企業(yè)都會刻意營造一種“攜手同心，共渡難關”的氛圍，不識時務的加薪請求會使員工看起來是一個“不管企業(yè)死活”的冷血動物，是非常不明智的。

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隨機讀管理故事：《敵人與朋友》

　　林肯作為美國總統(tǒng)，他對政敵的態(tài)度引起了一位官員的不滿。他批評林肯不應該試圖跟那些人做朋友，而應該消滅他們。"當他們變成我的朋友時，"林肯十分溫和地說，"難道我不是在消滅我的敵人嗎？"

　　營銷啟示：朋友和敵人是相對的，如果一個敵人變成了朋友，不正是少了一個敵人嗎？在銷售市場上，競爭對手是相對的，如果相互之間通過聯盟共同開拓市場，對于企業(yè)來說不但節(jié)省了大量的銷售成本，而且市場空間會更廣闊。

人才策略清華大學總裁班

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